淮安市人力资源和社会保障局
根据省人力资源和社会保障厅的统一部署，为做好2011年全市国家职业资格统一鉴定工作，进一步规范考务管理，提高鉴定质量和服务水平，不断提升全国、全省统考品牌影响力，现将全国和全省统一鉴定的有关事项通知如下：
一、全国全省统一鉴定的职业范围
1、全国统考职业（10个）：企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、秘书（国家职业资格二级）、网络编辑员（国家职业资格二级）、营销师（国家职业资格二级和一级）、职业指导人员、劳动保障协理员等。
全省统考职业（14个）：秘书（国家职业资格五级、四级、三级）、营销师（国家职业资格五级、四级、三级）、公关员（国家职业资格五级、四级、三级）、物流师、企业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、计算机辅助设计绘图员（电子、建筑、机械）、网络管理员、社会工作者、信用管理师（国家职业资格三级）等（具体时间和职业等级安排情
况见附件1）。
继续组织企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师等3个职业国家职业资格一级统一鉴定。
新增采购师(国家职业资格三、四级)、婚姻家庭咨询师(国家职业资格三级)的试验性鉴定，具备条件的单位可向市职业技能鉴定中心申请设立相应的培训鉴定试点机构，并按要求填写《全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表》（见附件2cet准考证怎么打印），经市中心初审合格并报省中心资质审核同意后方可开展试验性培训鉴定工作。
陈列展览设计员职业不再作为全省统一鉴定职业。
2、2011年我省心理咨询师职业二级综合评审仍采用撰写论文和口头答辩方式。其中理论、技能成绩均合格的考生方可参加口头答辩，参加答辩考生名单公布时间为考后两周，口头答辩的具体时间和地点另行通知。
2010年度参加鉴定的人员有单项成绩不合格的，仍可在今年5月申报论文答辩补考。今年下半年起统一按照新办法申报。
3、企业人力资源管理师职业二级综合评审方式调整为以纸笔作答完成一张“文件筐”形式的试卷，考生不再撰写论文。
从5月份开始，调整物流师职业的鉴定考核形式，三、四级除进行理论、技能机考外，增加技能笔试。二级理论知识考试采用笔试，答题卡作答。
以上两个职业调整（增加）鉴定考核方式的样卷将在江苏省职业技能鉴定服务网（/）“公告通知”栏目上公示。 4、2011年起理财规划师全国统一鉴定采用上机考试方式，不再采取纸笔作答方式，考试教材、题型和内容不变；机考平台采用ATA公司平台，机考分两天，考生可任选其中一天报名考试。
5、项目管理师二级采用书面考试，纸笔题卡作答的方式，不再采取机考形式。
二、2011年“统考日”安排
按照部、省统一部署，今年继续实行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度，具体日期为：上半年统考 5月21、22日，下半年统考11月19、20日。
采购师、婚姻家庭咨询师试验性鉴定采取笔试形式，统考日期为：采购师5月22日和11月20日；婚姻家庭咨询师11月20日。
三、报名须知
1、报名办法：
（1）各类职业院校（职业学校、技工院校）学生由学校统一组织报名。报名时须提供《2011年全国（省）统一鉴定报名表（集体）》（见附件3，Excel电子文档、加盖公章纸质文档各一份），考生近期2寸同底照片2照片处理器在线使用张以及考试费用。
（2）其他考生报名时须填写《2011年全国（省）统一鉴定报名表（个人）》（见附件4），并提供身份证、学历证书、工作证明、相应的职业资格证书等相关证件（原件验证后退回，复印件留下）、3张近期2寸同底照片以及考试费用。
2、报名时间：
统一鉴报名截止时间为4月8日。
3长沙中公教育培训价格表、报名地点：市直考生到市职业技能鉴定中心（淮安市大治路22号、市职业培训中心办公楼东四楼）报名。县（区）考生到所在地人社局培训科报名。
4、：83331090 ：hagkb@163
四、注意事项
1、为确保鉴定质量，按照省厅要求，今年我市国家职业资格统一鉴定考点继续实行集中管理。我市考点设在市区，具体地点另行通知
2、各职业概念及申报条件、收费标准等请登陆江苏省职业技能鉴定中心网站（）《鉴定指南》栏中查询。
3、集体报名的考生，如有需要，市职业技能鉴定中心可以为其代订教材。
2011年国家职业资格全国、全省统一鉴定时间安排
1、全国统一鉴定时间
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
5月21日 11月19日 | 心理咨询师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 综合评审时间、地点另行通知。 |
理财规划师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |
秘书 | 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30涉外秘书：英语考试 | 专业能力案例分析题播放VCD录像；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘；综合评审撰写业绩评估手册。 | |
营销师 | 2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | ||
网络编辑员 | 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | 上机考试；综合评审采用撰写论文，书面答辩。 | |
职业指导 人员 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | ||
劳动保 障协理员 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:00 专业能力考核 | ||
5月22日 11月20日 | 企业人力 资源管理师 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审（二级） 14:00-17:00 综合评审（一级） | 二级、一级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
项目管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 | |
2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审（二级） 一级综合评审另行通知。 | 纸笔作答；二级综合评审采取专题论文形式；一级综合评审采用撰写论文，口头答辩。 | ||
企业信息 管理师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | 理论知识、专业能力采取机考；二级综合评审采取撰写论文形式，书面答辩。 | |
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | 理论知识、专业能力采取纸笔作答；一级综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。 | ||
理财规划师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |
2、全省统一鉴定时间
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
5月21日 11月19日 | 物流师 | 4-3级 | 08:30-9:30 专业能力（一）考核 | 纸笔作答 |
10:00-11:00专业能力（二）考核 11:00-12:00 理论知识考试 | 机考 | |||
2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-11:30 综合评审 13:00-15:00 专业能力考核 | 纸笔作答 | ||
计算机辅助设计绘图员(建筑、机械) | 4级 | 2022年继续教育入口08:30-10:30 专业能力考试 | 机考 | |
3级 | 08:30-11:30 专业能力考试 | |||
计算机辅助设计绘图员(电子) | 4级 | 08:30-10:30 专业能力考试 | 机考 | |
网络管理员 | 3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 专业能力部分机考。 | |
广告设计师 | 3级 | 08:30-10:30 理论知识考试 13:00-17:30 专业能力考核 | 专业能力部分机考。 | |
营销师 | 5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | ||
秘书 | 5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 外语考试 | 案例分析、外语听力播放光盘。 | |
企业培训师 | 3级 | 08:30-10:30 理论知识考试 13:00-15:00 专业能力考核 | 须提交本人制作的课件。 | |
2级 | 08:30-10:30 理论知识考试 11:00-12:00 综合评审 13:00-15:00 专业能力考核 | |||
公关员 | 5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | ||
5月21、22日 11月19、20日 | 电子商务师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 机考 |
5月22日 11月20日 | 公共营养师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 综合评审时间、地点另行通知。 |
宁德市人力资源和社会保障局社会工作者 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 3级须面试。 | |
信用管理师 | 3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | ||
采购师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | ||
11月20日 | 婚姻家庭 咨询师 | 3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | |
国家职业资格证书制度政策高考各省录取分数线一览表2021
1、什么是职业资格证书制度？
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正，科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、职业资格证书有什么作用？
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘，录用劳动者的主要依据，是我国公民就业，劳务输出法律公正的有效证件。
3、什么是就业准入？
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广
、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。目前，江苏省人民政府办公厅公布的江苏省实行就业准入职业工种有92个。
4、国家职业资格证书与学历证书有什么区别？
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明，职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实践工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
5、实施职业资格证书制度的法律依据是什么？
《劳动法》第八章第十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条规定：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业
分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
6、职业技能鉴定的主要内容是什么？
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