◆〔案例1〕
国家医学考试网显示结束某高校外语系学生李某先后两次报名参与导游资格考试，均未合格。他急于从事导游工作，遂与某国际旅行社多次联系，希望能给予带团导游实习机会。次年7月，正值旅游旺季，该国际社导游局限性，遂聘用李某充任导游人员，被旅游行政管理部门查获，以其未经导游资格考试合格，擅自进行导游活动给予了处罚。李对处罚不服，认为自己并非擅自进行导游活动，而是受旅行社聘用从事导游工作的，旅游行政管理部门处罚不妥，遂向上一级旅游行政管理部门申请复议。
请问：
(1)李的见解是否成立？有何依据？
答：李的见解不成立。依据《导游人员管理条例》："在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。""无导游证进行导游活动的，由旅游行政部门责令改正并予以公告，处1000元以上3万元以下的；有违法所得的，并处没收违法所得。"李未取得导游证，进行导游活动应属于擅自从事导游活动。
(2)旅行社能否聘用李某从事导游工作？有何依据？
导游和为组织旅游者出境旅游聘用的领队，应当持有省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门颁发的资格证书"。依据《旅行旅行社管理条例》规定，旅游行政管理部门应对旅行社进行处罚。
◆〔案例2〕
1998年11月，某国际旅行社在获得出境旅游业务经营权后，为尽快开展出境旅游业务，遂与香港一家信誉不甚良好的旅行社建立了业务联系。同年12月，该国际旅行社组织了一个23人赴新、马、泰三国旅游团，委托该香港旅行社接待，因时间仓促，未与该香港旅行社签订书面协议。该旅游团在顺利完毕新加坡、泰国两国游程后，在马来西亚入境时，由于本地接待社疏忽，未办妥入境手续，致使该旅游团被作为"非法入境"而扣留两天，未完毕马来西亚段旅行而直接返回香港。该旅游团回国后，遂向旅游行政管理部门投诉，规定退还旅
行费用并补偿损失。经查，该旅游团投诉属实，而该国际旅行社则辩称，违约损害旅游者的事实均发生在，应由旅行社承担补偿责任。
请根据上述材料回答：
(1)根据《旅行社管理条例》的规定，损害补偿责任应由该国际旅行社还是旅行社承担？为什么？
答：根据《旅行社管理条例》的规定，损害补偿责任应由该国际旅行社承担。由于《旅行社管理条例》
江苏卫生人才网高级职称成绩查询规定："旅行社组织旅游者出境旅游，应当选择有关国家和地区依法设立的、信誉良好的旅行社，并与之签定书面协议后，方可委托其承担接待工作。""因旅行社违约，使旅游者权益受到损害的，组织出境旅游的境内旅行社应当承担补偿责任，然后再向违约的旅行社追偿。"
(2)根据《旅行社管理条例》的规定，对我国旅行社选择不良信誉旅行社，且未与之签订书面协议就委托其承担接待工作，给予何种处罚？会计师从业资格证考试报名时间
答：根据《旅行社管理条例》的规定，应"由旅游行政管理部门责令限期改正；有违法所得的，没收违法所得；逾期不改正的，责令停业整顿15至30天，可以并处人民币5千元以上2万元以下的；情节严重的，还可以吊销’旅行社业务经营许可证’"。
◆〔案例3〕
1998年1月某国际旅行社组织了一个赴长白山旅游团，委派导游黄某作为全程导游随团服务。当此旅游团将要攀跃天池的前一天晚上，该团一些团员询问黄某，上天池是否要多添衣服，以免天气变化。黄某根据其多次在这个季节上天池的经验，回答游客不必多添衣服，以便轻装上山。翌日，该团游客在黄某及地陪的引导下上了天池，不料，天气忽然变化，天降大雪，气候骤然下降，黄某急忙引导该团下山，但由于该团有些客人未带衣帽围巾等御寒之物，致使不少人耳、鼻及手脚严重冻伤。其中4人经医院诊断为重度冻伤。为此，该团游客投诉导游黄某，规定黄承担医治冻伤等费用，并补偿因此
导致的损失。黄某所属的国际旅行社接到此投诉后，认为本次冻伤事故是由于黄某工作失误所致，责令其自行解决游客投诉，旅行社不承担任何责任；黄某则认为此起冻伤事故是由于天气忽然变化所致，是出乎意料之
外的事情，与其无关，不应由其承担法律责任。
问：（1）旅行社认为本次冻伤事故是导游黄某工作失误所致，与旅行社无关的说法是否对的？有何依据？
答：旅行社的说法不对的。依据《导游人员管理条例》，导游人员是受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。黄某既然是受旅行社的委派，那么旅行社就要对其工作人员承担责任，因此旅行社不能让黄某自行解决此项投诉，旅行社应承担相应的法律责任。
(2)导游黄某认为此起冻伤事故是由于天气忽然变化所致，与其工作无关是否对的？有何依据？
答：导游黄某的说法不对的。依据《导游人员管理条例》的规定，"导游人员在引导旅游者旅行、游览过程中，应当就也许发生危及旅游者人身、财物安全的情况，向旅游者作出真实说明和明确警示，并按照旅行社的规定采用防止危害发生的措施"。黄某作为此条线路多次带团的导游，应当预见到长白山气候多变，他应当提醒游客多添衣服，但黄某却没有让旅客多添衣服，以致导致冻伤事故，所以，黄
认为冻伤事故与其工作无关的说法不对的。依照《旅行社管理条例》及《导游人员管理条例》的规定，导游员和旅行社都要承担相应的法律责任。
◆〔案例4〕1997年7月，某国际旅行社组织了一个西藏探险旅游团，委派刘某为全程导游陪同随团服务。当该团进藏将赴那曲地区时，刘某听过往司机讲，那曲地区已发生暴风雪，道路已断，遂与地陪陈某商议，决定取消那曲行程改道返回拉萨。当刘某将此决定告知该团后，全体团员大哗，认为仅凭道听途说，无真凭实据就轻率取消那曲行程不妥，应得到确切的消息后再定行止。由此，旅游者与刘发生争执，最终刘以不可抗力为由，将团带回拉萨。为此该团投诉该国际社，规定提供那曲的确发生暴风雪的证明，否则该社承担补偿损失责任。该国际社认为取消那曲行程是导游刘某的个人行为，与旅行社无关，拒绝承担证明及补偿责任；刘则以法律没有规定不可抗力必须证明为由拒绝承担证明及补偿责任。
问：
（1）该国际社认为取消那曲游程属刘某个人行为，与旅行社无关的说法是否对的？有何依
据？
江苏会计从业资格考试成绩查询答：该国际旅行社的说法不对的。依据《导游人员管理条例》，导游是受旅行社委派或聘用，为旅游
者提供服务的导游人员，因此该旅行社应对其导游行为承担责任。(2)刘某认为不可抗力无须证明的说法是否对的？有何依据？何谓不可抗力？
答：刘的说法不对的。依据《协议法》规定，协议一方因不可抗力不能履行协议的应及时告知对方，并应在合理的时间内取得有关证明。所谓不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。
◆〔案例5〕
谢某参与导游资格考试，并办理了登记注册手续，被某社聘用，在一次带团导游中，他按照旅行社的接待计划，安排和组织该团旅游者游览。该团旅游者对其在旅游途中的导游讲解服务质量不满，旅游结束后，向质监所投诉，规定退还导游服务费用。该社遂以旅游者投诉为由，不付谢某带团报酬，并辞退了谢某。对旅行社的这一做法，谢某十分不满，提出本次带团是受旅行社委派，旅行社应按约定支付其带团报酬并对投诉承担责任。而旅行社则以与谢某没有订立协议为由拒绝这一规定。据查，谢某在带团导游讲解过程中，的确存在着讲解服务质量问题。
人力资源师证有用吗请问：
（1）谢认为旅游者对其投诉，应由旅游社承担责任的说法是否成立？有何依据？
答：谢某的说法成立。依照《导游人员管理条例》的规定，导游人员是受旅行社的委派，为旅游者提
供向导、讲解及相关旅游服务的人员，导游人员的行为应视为旅行社的行为。因此，旅游者对谢某的投诉，应由旅行社承担责任。依据《旅行社质量保证金补偿试行标准》，导游未按照国家或者旅游行业对客人服务标准的规定提供导游服务的，旅行社应补偿旅游者所付导游费用的2倍。(2)旅行社以与谢某没有订立协议为由拒绝支付报酬的说法是否成立？有何依据？
答：旅行社的说法是不成立的。依据《旅行社管理条例》，旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面协议，约定双方的权利、义务。因此，该旅行社不得以与谢某没有订立协议为由
2020广东省考申论拒绝支付报酬。
◆〔案例6〕
1998年6月底，某市旅游局质监所收到旅游者张某等11人的投诉，称经导游员王某的介绍于本月初参与了某旅行社组织的海南环岛观光5日游，每人缴纳旅游费用2100元，由王某担任该团导游员；但在海南住地安排的宾馆及餐饮标准与协议约定的不相符合。原定的二星级宾馆实为一星级宾馆，且地理位置偏僻，餐饮标准也低于原定标准。经市质监所核查，该"旅行社"是由某旅行社两名工作人员与某公司业务员拼凑的、未获得主管部门批准和工商部门注册登记的无证旅行社。王某为另一旅行社的合法导游员，因担任该团全陪而获得导游费1000元。
请根据上述的情况回答：
(1)根据有关法律、法规的规定，对该"旅行社"负责人应如何处罚？
答：根据《旅行社管理条例》规定，未取得旅行社业务经营许可证，经营旅游业务的，由旅游行政部门责令其停业整顿，没收非法所得，并处以人民币1万元以上5万元以下的。
(2)依照《导游人员管理条例》，导游员王某应承担什么样的责任？
答：根据《导游人员管理条例》的规定，导游从员未经旅行社委派，私自承揽或者以其他方式直接承揽导游业务，进行导游活动的，由旅游行政部门责令改正，处1000元以上3万元以下的；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门吊销导游证并予以公告。根据这一规定，导游员王某虽为另一旅行社的合法导游员，但其未经合法旅行社委派，视同私自承揽导游业务，应责令王某改正，并处相应，同时没收其1000元的非法所得。
◆〔案例7〕
1998年7月，北京某国内旅行社组织接待了从外地某市来北京旅游的一行34人的团队，在参观游览过程中，作为地陪的高某为了节省时间并增长计划以外的游览项目，私自减少了两个计划景点，并一再对客人说，大家到北京来一次不容易，既然来了就应多看一些景点。在征得大多数客人批准并对每位客人加收了50元钱的基础上，增长了四个景点（涉及高某
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