公考面试真题及解析示例(社会现象类)
1、某街道办招人,全是名校博士硕士。对于名校毕业生去基层,有人认为应该去锻炼,有人认为大材小用,你怎么看?
解析示例我认为,名校北京公务员考试成绩查询入口毕业生到街道办任职是十分正常的就业行为,我不认同大材小用的观点。
考研国家分数线2019首先,之所以会有大材小用的声音,主要有以下两方面原因。
一方面,思维惯性使然,人们低估和否认了基层工作的难度和价值。街道办事处是基层各项政策的落脚点,连接着千家万户,工作纷繁复杂。但一些人对基层的认识仍然停留在落后的时代,忽视了目前基层自治的难度和价值。社会快速变革导致的。随着进入新时代,我国社会、教育、思想在不断进步、更新、完善,高校毕业生就业更加多元。
其次,名校高学历毕业生到街道办任职好处多多。
一方面,优化基层结构,提升基层社会治理能力。基层工作日益多元化、复合化,对工作人
员能力要求日益提高。高学历毕业生到基层工作,可以有效改善基层工作供需矛盾,释放基层工作效能,带动提升基层工作人员能力,不断提高基层社会治理能力。
另一方面,发挥自身优势,促进个人职业发展。基层是广阔的舞台、发展的天地,高学历毕业生在基层同样能够充分发挥自身所学所长。同时,高学历毕业生在日常工作中,能够学到更多实践本领,将自身理论优势和实践本领相结合,促进个人发展。
最后,基层引进高学历毕业生很重要,但如何让他们“留得住”“干得好”“出成绩”,需做好以下几方面工作。
第一,保障到位,重视人才。要不断完善高层次高水平人才引进政策,搭建自上而下完整的人才工作规划、细则,畅通人才引进各关卡。各方面重视人才,关心人才,通过扎实的保障工作和高标准的礼遇提高基层高水平人才工作认可度。
第二,引导到位,知人善任。要明确自身职责,从基层实际、岗位需求、现实工作出发,做到“人岗匹配”。建立完善的容错纠错机制和人才激励机制,鼓励高学历毕业生主动工作、大胆工作,敢于担当、善于创新。
第三,待遇到位,长治久安。要完善引进人才待遇保障,一方面打通晋升通道,向基层倾斜政策,将在基层锻炼中脱颖而出的优秀人才提任至更佳的位置;另一方面落实生活待遇,帮助解决生活、婚嫁、子女、住房等实际问题,增强归属感。
2、儿童平衡车存在很多安全问题和隐患,但却成为网红产品,对此你怎么看?
解析示例:近年来,儿童平衡车这种新型玩具迅速流行并成为网红产品。据了解,这种儿童平衡车存在很多安全问题和隐患,如产品增塑剂超标、存在不符合国家标准的活动间隙等,这样的情况令我十分担忧。
我认为,存在很多安全问题和隐患的儿童平衡车一跃成为网红产品的原因有以下几点。
第一,广大家长还没有真切体验到儿童平衡车存在的结构安全及有毒有害物质的无形风险。同时,因为缺少专业知识和辨别方法,他们避免产品潜在风险的方式大都是选择高价产品,而目前通过高价来确保产品质量的选择其实并不可行。
第二,生产企业追逐利益,虚假宣传。一方面,厂商受利益的驱使,在原料选择、生产加工等环节上都有偷工减料的情况,导致一些劣质的儿童平衡车的产生;另一方面,为了促
进产品销售,厂商通过网络平台、网红带货等途径对产品的功能、材质进行虚假宣传,误导消费者。
第三,有关部门制度建立不完善、监管存在缺位。我国对儿童平衡车这一新型儿童玩具缺少标准行业规范,相关法律仍不健全,给不法分子以可乘之机。同时,相关监管部门打击处罚的力度不足,没有形成震慑作用。儿童是祖国的花朵,关注儿童玩具安全、呵护未成年人健康成长刻不容缓。针对上述问题,我个人有以下建议。
第一,生产企业应强化自律。对于生产企业来说,不能一味地追求经济利益,应按国家相关规定行事。对于产品中存在的安全漏洞,企业也应该重视起来,用良心做质量过硬的产品。“小孩可以放心使用”“为宝宝的健康护航”,这些不应该只是企业的广告语,应该是所有企业必须遵守的基本标准。
第二,有关部门要加大监管力度。一方面,制定专门针对儿童平衡车的国家标准,让标准来规范新兴产品生产。另一方面,应及时将这些新兴产品纳入监管执法范畴,加大市场监管和处罚力度,以避免问题产品进入市场,保障儿童平衡车产品安全、可靠。
第三,媒体发挥作用。一方面,加强对虚假宣传、等不诚信企业的曝光,同时加大对诚信企业的宣传,推动优质的产品更好发展。另一方面,也要提醒消费者购买此类网红玩具时应该增强防范意识,购买大品牌且质量可靠的产品,并在孩子玩耍时监护到位,防范事故发生。相信通过多方的共同努力,我们的“花朵”一定能在阳光下茁壮健康地成长。
3、社区领导不作为,你怎么看?
解析示例社区是基层工作当中非常重要的一环,而社区领导作为排头兵,其是否具有担当精神也将直接影响社区工作的开展效果。对于社区领导不作为的现象,我们要引起重视。社区领导缺乏责任意识,不仅会使顶层设计在基层落实中出现打折扣、搞变通做选择的问题,还会损害百姓的切身利益,影响公信力。之所以会出现社区领导不作为的现象,我认为原因是多方面的。
第一,思想懈怠,主观能动性不强。部分社区领导仅仅满足于完成已有工作,不主动思考创新,不主动深人基层了解众诉求,不积极提升工作能力。
河北 招聘第二,工作能力不足。许多社区领导缺乏学习,不能与时俱进更新工作方法和理念,导致
无法满足新时代下社区管理的要求;此外基层也缺少培训考察等学习机会,不利于社区领导汲取最新知识,借鉴经验做法。
第三,监督考核问责不力。对于社区工作成效缺少细化的考核体系,完成效果不好也未进行严格的问责处分,无法倒逼社区领导主动担当,形成了干多干少一个样的工作氛围。
要想从根本上解决社区领导不作为的问题,我认为要从源头抓起,强化思想意识,提升工作能力,加强制度保障。
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一是大力开展宣传教育。有关部门要组织各社区深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,深入挖掘先进事迹,号召社区领导主动运用互联网、学习强国等平台,牢固树立以人为本的观念,提升其为民服务的意识。
重庆市领导干部网二是加强培训交流。一方面要举办各类专题培训班,请业务骨干和专家能手以案例讲解的方式向社区领导介绍法律法规、化解百姓冲突的技巧、处理突发事件的方式等与基层工作紧密相关的内容。另一方面可以开展考察交流,让社区领导能够走出去,借鉴先进社区工作经验,做到因地制宜为我所用。
三是加强监督引导。一方面要科学制定各社区的年度业务考核指标体系,明确任务,细化标准,将众的满意度纳入考核体系之中,对于考核优秀的社区领导要树立先进典型,形成榜样效应。另一方面对于不善为不能为等问题要予以重点关注,开通众举报热线,对履职不力的干部要予以处分,形成震慑,倒逼社区领导不断学习、
提升履职尽责能力。
英语四级必背高频词汇4、有单位对于准备怀孕的女职工都要进行提前登记,强制计划生育,对此你怎么看?
解析示例看到题干中部分用人单位提前登记备孕女职工名单,做出强制“计划生育”的举动,我对此感到十分担忧。用人单位的此种做法会产生一系列的负面影响:一方面,侵害女性职工的生育权利,登记之后便控制女职工的生育时间,违反了国家法律规定,极大侵犯了职工的生育自由权;另一方面,给用人单位的长远发展带来了阻碍,此种做法会导致优秀的女性员工离职,年轻女性员工不敢加入,人才流失阻碍了用人单位的长远发展。部分用人单位推出这种强制“计划生育”的举措,其背后的原因更令人深思。
第一,用人单位法治观念差。部分用人单位领导法律意识淡薄,对女职工缺乏同理心,过分追逐单位效益,导致他们罔顾国家法律
第二,部分女职工权利意识较差,维权意识不足。在自身合法权益受到侵犯之后,部分女职工选择了忍气吞声,听从所在单位任意安排。女职工们的沉默助长了用人单位的气焰,最终导致奇葩规定在部分单位开始推行。
第三,职能部门监管不力。劳动监察部门缺少对用人单位的日常用人制度、管理手段、福利待遇落实等情况的监督和执法检查,未能及时发现部分用人单位违反劳动法律法规问题,加之类似行为取证较难,致使用人单位出现荒唐做法。
破解女职工生育权利保障与用人单位有序运转之间矛盾的难题,可以从以下几个方面做出努力。
第一,落实法律保障。劳动监察和妇联等部门当进一步落实《劳动法》和《妇女权益保障法》的规定,保障女性职工的合法权益,为生育权受到不法侵害的女职工提供法律援助,明确侵犯生育权利的处罚细则,提高用人单位的违法成本。
第二,对用人单位给予财政支持。有关部门要主动作为,对用人单位有女职员休孕假、产假的,给予适当财政补贴,帮助用人单位解决因为员工怀孕和生育所带来的成本增加问题,为用人单位减轻负担。
第三,探索用工新模式。用人单位当结合当前互联网共享等理念,对于一些专业技术较弱的岗位,通过行业协会建立员工共享机制,当有女职工怀孕时,可立即启用员工共享,缓解因女职工怀孕休产假导致用工荒的现象。
5.建设市容,出台“检一公斤烟头,奖励60元现金”的政策,并鼓励市民参与,请问你怎么看?
解析示例在听到通过60元奖金鼓励市民参与捡烟头这件事情时,我是有些兴奋、开心的。但是思考过后我又产生了一些担忧。
不可否认,以烟头兑换奖金的政策,一方面,能吸引众关注。通过现金激励可以调动市民参与的积极性,让保护市容、整治乱扔烟头被更多人关注,充分发挥众的力量。另一方面,能改善市容市貌。在市民的积极参与下,对街道、公共区域被乱扔的烟头进行有效清理,不仅能够达到保护市容环境的直接效果,而且能够让城市拥有更宜居的生活环境。但是,此激励机制的实施仍有些问题值得商榷、考量。
首先,容易助长乱扔风气。市民在“烟头换现金”机制的激励下捡拾烟蒂这一积极作为,容
易让吸烟者对自己乱扔烟蒂的行为,产生“反正有人善后”的错误认知,滋生侥幸心理,反而产生负面效果。
其次,负担加重。兑换现金过程中,需要检查烟头的重量是否掺假、途径是否合理等相关因素,需要花费大量时间与人力成本。同时,60元一公斤的价格看似不高,但是大量市民的参与对财政仍会造成不小的压力。
最后,难以长期维系。短期内,在号召与大家共同参与的氛围下,市民具有参与热情,但是难以长期调动市民的参与热情,也无法长期保护市容环境。其实,在乱扔烟蒂影响市容的问题上,与其“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”。我认为可以从以下几点考虑。
第一,加强宣传引导。从市容危害、健康危害的角度,以纪录片、短视频、动漫等形式通过网络平台进行广泛宣传。同时,在吸烟、乱扔烟蒂严重的区域,如火车站等地,通过发放宣传手册、播放语音提醒、引导员现场提醒等方式,帮助吸烟者逐步树立良好的市民意识。
第二,落实处罚机制。行政管理部门要主动承担起城市治理者的责任,发挥行政权的管理
职能,对于在公共场所吸烟、乱扔烟蒂的行为进行处罚。设置累计处罚记录,对屡教不改、不予配合的市民加重处罚,形成治理威慑力。
第三,加强控烟管理。在公共场所设立固定吸烟点,在吸烟点设置通风净化设备以及烟灰缸、垃圾回收箱等配套设施,通过禁烟区、吸烟区的有效区域划分,逐步推进公共场所控烟管理,减少烟头的产生以及乱扔现象。减少烟蒂乱扔维护市容是一场长期“战役”,离不开社会每个人的努力。