福建师范大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学》网课测试题答案
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第1卷
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一.综合考核(共10题)
1.学习型组织的概念,是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()
A.正确
B.错误
2.荣格的个性理论有三个基本假设,它们是()。
A.我们的行为和个性受我们的经历的影响,又受我们对未来的目标与抱负的影响
B.使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在
C.个性在一定时间内是稳定的
D.荣格提出了一个个性开放性系统的观点,认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成
3.沙因认为文化由以下()相互作用的层次组成。
A.精神层
B.物质层
C.支持性价值观
D.基本的潜意识假定
4.()是激励职工努力的精神力量。
A.组织规范
B.组织形象
C.组织目标
D.组织精神
5.个性的基本特征包括()。
A.稳定性和可变性
B.独特性和共性
C.生物性与社会性
D.自主性和消极性
6.横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的职能部门单位。划分的方式主要有()。
A.以职能划分
B.以程序划分
C.以地区划分
D.以人或物划分
7.荣格的个性理论有三个基本假设,它们是()。
会计从业资格考试题A.我们的行为和个性受我们的经历的影响,又受我们对未来的目标与抱负的影响
B.使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在
C.个性在一定时间内使稳定的
D.荣格提出了一个个性开放性系统的观点,认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成
2021江西三支一扶考试公告8.影响工作满意的原因有()等。
A.报酬
B.工作本身
会计中级资格考试报名时间C.管理
D.工作条件
9.学习型组织的边界的界定,建立在()的基础上
2023考研报名人数A.组织要素与外部环境要素互动关系
B.法律
C.组织规模
D.地域
10.麦格雷格提出了Y理论,它强调()。
A.员工视工作如休息、娱乐一般自然
B.如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务
C.一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任
D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力
第1卷参考答案
一.综合考核
四六级准考证号
1.参考答案:A
2.参考答案:ABD
3.参考答案:BCD
4.参考答案:C
5.参考答案:ABC
6.参考答案:ABCD
7.参考答案:ABD
8.参考答案:ABCD
9.参考答案:A
10.参考答案:ABCD