文章属性
∙【制定机关】百市人民政府办公室
∙【公布日期】2022.05.02
∙【字 号】百政办发〔2022〕15号
∙江西省教育考试院入口【施行日期】2022.05.02
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
呼和浩特市人事考试和培训网∙【主题分类】行政法总类综合规定
正文
百市人民政府办公室关于印发百市实施“八桂系列”劳务品牌促进就业工作方案的通知
杭州教育信息网各县（市、区）人民政府，市人民政府各工作部门：
《百市实施“八桂系列”劳务品牌促进就业工作方案》已经市人民政府同意，现印发你们，请认真组织实施。
百市人民政府办公室
2022年5月2日
百市实施“八桂系列”劳务品牌促进就业工作方案
为深入贯彻落实党中央、国务院以及自治区关于加快推进乡村人才振兴有关决策部署，落实好《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发打造“八桂系列”劳务品牌促进就业实施方案的通知》（桂政办发〔2021〕141号）精神，培育打造“八桂系列”劳务品牌，建设认定百地方特劳务品牌，统筹推进百劳务品牌建设，不断提高百劳务输出标准化、专业化、组织化水平，充分发挥劳务品牌在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示要求，紧紧围绕自治区第十二次党代会提出的“1＋1＋4＋3＋N”目标任务体系，按照自治区党委、自治区人民政府关于稳就业促就业的决策部署，结合百重点开放开发试验区建设、乡村振兴、民生事业等重点工作，充分发挥政府部门、行业企业、社会组织、职业院校（含技工院校，下同）和职业技能培训机构作用，大力发展百特劳务经济，打造认定百劳务品牌，提升职业技能培训质量，提高劳动者技能素质，引领带动城乡劳动力技能就业，巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴，推动实现更充分更高质量就业。
二、主要目标
“十四五”时期，通过品牌认定、扶持培育、技能培训、就业衔接、宣传推广等措施，建立健全劳务品牌培育机制和支持体系。以“八桂家政”、“八桂建工”、“八桂米粉师傅”等“八桂系列”劳务品牌打造为引领，结合百劳务经济特点和产业发展需求建设认定百地方劳务品牌，打造一批地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌，推动提高劳动者技能水平，
河北教师资格证认定带动就业创业，助推产业发展。
到2025年，建设认定5个市级劳务品牌培训示范基地、5个市劳务品牌专家工作室；扶持认定5家市级劳务品牌龙头企业、5个市级劳务品牌创业孵化基地，选树10个市级劳务品牌领军人物。培养一批高素质技术技能人才、能工巧匠、八桂工匠，累计培训3.8万人次以上，带动就业创业5万人次以上，建立“一县一品”的百劳务品牌促进就业工作格局。
三、重点劳务品牌打造
（一）打造“八桂家政”劳务品牌，培育提升“百家”劳务品牌。围绕“一老一小一患”等体迫切需求的家政类职业（工种）项目，重点培养母婴护理员、家务服务员、家庭照护员、养老护理员和病患陪护工等家政服务技能人才。到2025年，全市组织开展家政类培训1.5万人次以上，带动就业达2万人次以上。〔责任单位：市人力资源社会保障局、发展改革委、商务局、民政局、卫生健康委，市总工会、妇联，各县（市、区）人民政府〕
（二）打造“八桂建工”劳务品牌，培育提升“百筑匠”劳务品牌。围绕农村人居环境整治提升以及建筑行业从业人员比重大的职业（工种）项目，重点培养农村建筑工匠、砌筑工
、镶贴工、混凝土工、钢筋工和装配式建造工等建筑产业技能人才。到2025年，全市组织开展建工类培训1万人次以上，带动就业达1.5万人次以上。〔责任单位：市人力资源社会保障局、住房城乡建设局，各县（市、区）人民政府〕
（三）打造“八桂米粉师傅”劳务品牌，建设认定“百米粉师傅”劳务品牌。培养螺蛳粉、桂林米粉、老友粉、牛腩粉等广西特米粉产业制作工，重点培养鸡肉粉、卷筒粉、生料粉、手工切粉等百地方特米粉产业制作工，培育一批米粉制作行业技能人才。到2025年，全市组织开展米粉行业培训0.8万人次以上，力争带动米粉行业就业创业1万人次以上。〔责任单位：市人力资源社会保障局、商务局、市场监管局、工业和信息化局，各县（市、区）人民政府〕
（四）建设认定地方劳务品牌。围绕百劳务经济特点和产业发展需求，重点培育果蔬分拣加工、绣球制作、么乜制作、果树嫁接等职业（工种）技能人才。到2025年，全市组织开展培训0.5万人次以上，带动就业达0.5万人次以上。〔责任单位：市人力资源社会保障局、农业农村局、林业局、乡村振兴局、商务局、卫生健康委，各县（市、区）人民政府〕
四、主要措施
继续医学教育网学员登录入口 （一）实施百劳务品牌技能提升行动计划。
1. 建立完善技能考核标准与评价体系。执行“八桂系列”劳务品牌考核标准、技能培训内容。建立统一的百地方劳务品牌职业（工种）考核标准，明确培训内容，开发示范课程。鼓励全市技工院校根据市场需求，开设劳务品牌所需工种专业，建设一批家政服务、建工、米粉制作等自治区级重点专业和特专业，以及百地方劳务品牌职业（工种）专业，按规定给予政策和资金支持。完善劳务品牌相关的职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多层次技能人才评价体系。〔责任单位：市人力资源社会保障局、教育局、民政局、住房城乡建设局、卫生健康委、商务局、市场监管局，各县（市、区）人民政府〕
2. 支持开展职业技能培训。鼓励支持职业院校及职业培训机构充分利用实训（培训）基地、技能大师工作室等优质培训资源，开展劳务品牌职业技能培训，对承接百劳务品牌培训任务的机构，按规定给予政策和资金支持。实行培训清单管理，向社会公开纳入劳务品牌专项技能培训的职业（工种）项目清单，并根据市场需求动态调整。开发劳务品牌线
上技能培训课程，开展免费远程培训。加强新上岗劳务品牌从业人员岗前培训，鼓励在岗人员每2年至少参加1次岗位技能培训。〔责任单位：市人力资源社会保障局、财政局、教育局、发展改革委、住房城乡建设局、商务局、民政局、卫生健康委，市总工会、妇联，各县（市、区）人民政府〕
3. 加大校企合作培养培训力度。推动技工院校、职业院校、培训机构与社会组织、企业开展深度合作，支持共建百劳务品牌从业人才培养联盟，在人才培养方案制定、专业建设、师资培养、课程开发、实习实训、招生就业、考核评价等人才培养全过程开展紧密合作。结合经济产业发展，摸清企业培训需求，对其在岗职工开展专业精准培训。加大对重点行业领域专业人才培养力度，支持有条件的职业院校通过企业新型学徒制或现代学徒制等多种形式，开展家政服务、建筑施工、米粉制作技能人才培训。〔责任单位：市人力资源社会保障局、教育局、住房城乡建设局、商务局、民政局、卫生健康委、工业和信息化局，各县（市、区）人民政府〕
4. 深化省际国际培训合作。以百重点开发开放试验区建设为契机，积极争取引进先进地区培育劳务品牌的先进技术、师资等培训资源，开展家政服务、建筑施工、米粉制作等公务员省考考试时间
领域培训合作，加强经验交流、培训互认、标准共建。深化东西部劳务协作，重点对接粤港澳大湾区，根据广东省等地人力资源市场和企业用工需求，开展订单式定向培训，探索推进精准培训输出工作。面向东盟、“一带一路”沿线国家和地区等国际市场，探索精准对接“百筑匠”等劳务品牌从业人员培训就业输送工作。〔责任单位：市人力资源社会保障局、发展改革委、民政局、商务局、卫生健康委、市场监管局、乡村振兴局，市总工会、妇联，各县（市、区）人民政府〕
（二）开展“八桂系列”劳务品牌就业创业支持行动。
5. 促进多渠道就业。依托广西“数智人社”信息系统，收集发布家政、建筑、米粉等行业岗位需求信息和劳动者求职信息，优先向就业困难人员、脱贫人口和职业院校毕业生推送，为参加劳务品牌培训的人员推荐就业岗位每人不少于3次。促进市场供求有效匹配。深化东西部劳务协作、深百劳务协作机制，加强就业信息精准共享对接，围绕广东、浙江等东部沿海地区用工需求，通过返岗务工“点对点”输送、线上视频专项招聘会、技能人才订单式培育输送等方式，促进百籍脱贫人口、农村低收入人口转移就业。〔责任单位：市人力资源社会保障局、教育局、乡村振兴局，团市委、市总工会、妇联，各县（市、区）人民政府〕
6. 促进创业带动就业。依托各类创业园区、创业孵化基地等载体做好劳务品牌创业扶持服务。做好劳务品牌创业孵化基地认定工作，为劳务品牌初创企业提供低成本经营场所和便捷优质的创业服务。建立劳务品牌创业孵化专家团队，为创业者提供线上线下项目推介、创业指导、融资对接、补贴申领等创业支持服务，落实好国家创业担保贷款、创业培训补贴、一次性创业扶持补贴、创业带动就业补贴、创业场地租金补贴等政策。鼓励劳务品牌从业人员和创业项目参加广西创业大赛等活动，促进项目、资本、政策、服务有效对接。〔责任单位：市人力资源社会保障局、发展改革委、商务局，市总工会、妇联，各县（市、区）人民政府〕
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