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四六级是排名赋分制吉林省选调生面试分差算法
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公务员、人民警察笔试总分为三百分，选调生笔试总分一百分。而我们通过公告又可以知道笔试占60%，面试占40%。那如果某公务员笔试分差X分，则选调生考试总成绩=（笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%），那如果某公务员笔试分差X分，则面试需弥补X/3×60%/40%;即X/2或X×0.5分，即公务员考试，面试一分当笔试两分。那如果某选调生笔试分差X分，则面试需弥补X×60%/40%;即X×1.5，即笔试一分，当面试1.5分。
根据总成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定考察人选。考试、考察、体检过程中，出现职位人选空缺的，视情况按考试、考察总成绩从高到低依次递补。
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简单的来说，贵州省公务员和人民警察的考试，面试的一分可以当笔试的两分。贵州省公务员选调生的考试，面试一分当笔试的1.5分。用这个方法去折算就知道，你这次面试要考多少分，才能逆袭你的对手了。事业单位