2023年军队文职人员招录考试《管理学》题库
广东招生考试院
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一、单选题(35题)
1.( )适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
赣州人才市场A. 决议 B.决定 C.公报 D.通报
2.人员素质测评的效度是指测评结果的( )。
A.明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性
3.行政人员在履行行政责任时,常常会面对主观行政责任与客观行政责任之间的冲突,也就是( )之间的矛盾与冲突。
A.对上级负责与对民众负责 B.对组织负责与对上级负责 C.对组织负责与对个人负责 D.对上级负责与对个人负责
2020年国考拟录用公示4.公共危机具有突发性和紧急性( )、社会性和扩散性、威胁性和破坏性的特点
A.政治性和文化性 B.不确定性和无序性 C.当前性和现实性 D.长期性和稳定性
5.罗伯特·希斯认为,危机管理过程可以划分为(  )、预备、反应、恢复四个阶段。
江西省人才人事网A. 缩减 B. 分析 C.判断 D.决策
6.从整体看,现代的行政责任体系可分为行政责任、法律责任和(  )三种类型。
A.岗位责任 B.道德责任 C.社会责任 D.公民责任
7.要提高一个组积的管理水平,关键在于提高(  )。
A.行动中决策者的水平 B.组织中管理者的素质 C.计划中领导者的能力 D.评估中体系指标的合理
8.关于行政伦理的说法,错误的是(  )。
A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一
B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系
C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障
D.行政权力行使需要遵循公正的原则
9.根据突发公共事件的分类,下列属于事故灾难的是( )。
A.洪涝灾害 B. C.环境污染事件 D.动物疫情
10.行政自由裁量分为三个发展阶段。在第三个阶段,行政自由裁量的基本理念是( )。
A.管理社会 B.服务社会 C.统治社会 D.法治社会
11.下列说法中,正确的是(  )。
A.行政方法的管理效果与领导者水平无关
中央选调生28所高校名单B.经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说具有较强的约束力
C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
银行从业协会报名入口D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标
12.下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是:
A.公共产品生产和服务提供者的法律地位
B.公共事业产品中技术含量
C.提供公共事业产品的组织形式
D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段
13.行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能力。在实际工作中,行政理性又往往表现为一种( )。
A.官僚理性 B.经济理性 C.选择理性 D.有限理性
14.决策能力是一种综合能力,它由分析问题的能力、逻辑判断的能力、开拓创新能力以及决策者知识经验等特质相关的( )组成。
A.观察能力 B.协调能力 C.直觉能力 D.指挥能力
15.现代公共行政的公共精神是指( )、公正精神和服务精神。
A.民主精神、自由精神 B.民主精神、平等精神 C.独立精神、法治精神 D.民主精神、法治精神
16.公共行政角具有政治性的主要原因是:
A.角的多元化和异质性 B.角的唯一性和异质性 C.角的多元化和同质性 D.角的唯一性和同质性
17.下列不属于决策职能的是:
A.发现问题 B.执行方案 C.选择方案 D.制定方案
18.俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论,( )。
A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同
B.这两句话都符合期望理论,只不过期望不同
C.“饥寒起盗心”符合期望理论,“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论
D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论,“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”符合期望理论
19.用于对下级机关布置工作、阐明工作活动指导原则的文件称为( )。