2023军队文职人员公开招录《管理学》高频题库及答案
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一、单选题(30题)
1.人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是指（  ）。
A.人与环境 B.人与事 C.人与人 D.人与物
2.行政人员在履行行政责任时，常常会面对主观行政责任与客观行政责任之间的冲突，也就是（ ）之间的矛盾与冲突。
A.对上级负责与对民众负责 B.对组织负责与对上级负责 C.对组织负责与对个人负责 D.对上级负责与对个人负责
3.要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（  ）。
A.行动中决策者的水平 B.组织中管理者的素质 C.计划中领导者的能力 D.评估中体系指标的合理
4.俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论，（ ）。
A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同
B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同
C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论
D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合期望理论
5.人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
A.明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性
6.公文区别于其他类别文章的主要特点是：
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是具有法定效用与规范格式的文件
D.公文是办理公务的重要工具之一
7.关于行政伦理的说法，错误的是（  ）。
A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一
B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系
C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障
D.行政权力行使需要遵循公正的原则
山西省人事考试网首页8.假如一个组织中小道消息盛行，而正式沟通的消息较少，这意味着该组织（ ）。
A.组织的沟通渠道顺畅，运作良好
高考准考证号B.组织内人员素质较低
C.非正式沟通促进了组织的信息沟通
D.正式沟通存在问题，需要重点关注和解决
9.要求被测评者充任某个特定岗位的管理人员，并在限定的时间内完成各种文件的处理，这是管理人员测评方法中的（ ）。
A.角扮演法 B.公文筐测试法 C.管理游戏法 D.无领导小组讨论法
10.关于组织内人力资源培训与开发的表述，正确的是（ ）
A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力
B.培训与开发的主体是培训老师
C.培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工
D.培训与开发的内容应当与员工的工作相关
11.（ ）不是人力资源培训需求的来源。
A.绩效评估的结果 B.新的业务需求 C.新技术的产生 D.内部考核方法的调整
12.关于行政理性的表述，错误的是（  ）。
A.行政理性的实质是行政主体的理性行政
B. 理性行政主要表现为行政程序的理性
C.自由裁量权的中心是行政选择
D.行政程序理性的中心问题是确保行政自由裁量权
13.下列说法中，正确的是（  ）。
A.行政方法的管理效果与领导者水平无关
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B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说具有较强的约束力
C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标
14.选择正确的（  ）是塑造组织文化的首要战略问题。
A.组织价值观 B.宗旨 C.发展战略
15.相对而言，（ ）活动最容易通过市场的方式提供。
A.基础科学研究 B.应用技术研究 C.人文科学研究 D.应用基础研究
内蒙古招生考试信息网官方16.下列属于公共危机特点的是：
A.特定性 B.可预见性 C.高度的不确定性 D.偶发性
17.某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（  ）。 A. 行动学习法
A.拓展训练法 B. 拓展训练法 C.工作模拟法 D.行为模拟法
18.授权的步骤不包括（  ）。
A.分流职责 B.建立责任 C.委任职权 D. 责任下放
19.（ ）是组织行为学研究的基础和出发点
A.组织 B.组织的外部环境 C.个体 D.体
20.从整体看,现代的行政责任体系可分为行政责任、法律责任和（  ）三种类型。
A.岗位责任 B.道德责任 C.社会责任 D.公民责任巴西官方语言
21.信息社会飞速变化的内外环境影响下，人们常常会感到“计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要。下列关于计划的正确理解是（ ）。
A.坚持计划的严肃性，严格执行计划不能动摇
B.“赶不上变化”不以人的意志为转移，应当不断修改计划使其符合执行情况
C.如果形势变化快，可用短期计划代替长期计划，或者不要计划
D.面对变化的环境，要具体性计划与指导性计划相结合，短期计划和长期计划相结合
22.对于紧急公文，可以标注（  ）。
A.特提 B.正常 C.加急 D.平急
23.管理的要素不包括：
A.管理主体 B.管理客体 C.管理方法 D.管理法规
24.关于批复的写作要求，下列说法不正确的是：
A.针对性要强 B.观点要明确 C.不宜立即作出答复 D.表达要准确
25.如无特殊说明，公文中文字一般采用：
A.宋体 B.仿宋体 C.黑体 D.楷体
26.平行文是指（ ）。
A.向上级机关报送的公文 B.向更高一级上级机关报送的公文 C.向下级机关发送的公文 D.同级或不相隶属机关之间来往的公文
27.绩效考核是一项系统工程，考核的内容应当包括（ ）。
A.工作方法、工作难度和工作强度
B.工作方法、工作态度和工作业绩
C.工作能力、工作态度和工作业绩
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D.工作能力、工作难度和工作业绩
28.下列不属于决策职能的是：
A.发现问题 B.执行方案 C.选择方案 D.制定方案
29.当出现体目标与组织目标不太一致时，一般情况是（ ）。
A.体凝聚力高，降低了体生产率
B.体生产率低，提高了体凝聚力
C.体凝聚力低，提高了体生产率