1142020年•第11期
为了分析疫情背景下不同的大学生体的就业率是否存在不同,我们对高
应届毕业生的就业率数据进行总体方差比检验和总体均值之差检验,得出如
下基本论断:我们在97.5%的置信水平上认为优秀大学毕业生(简称优大毕业
生)就业率较之普通毕业生就业率的波动更大;在95%的置信水平上党员毕业
生就业率与普通毕业生就业率的波动相同;在95%的置信水平上优大毕业生就
业率较之党员毕业生就业率的波动不同。在95%的置信水平上普通毕业生和优鄂州人力资源招聘网
大毕业生两类体就业率并没有不同;在97.5%的置信水平上普通毕业生就业
率显著小于党员毕业生就业率;而在97.5%的置信水平上普通毕业生就业率与
党员毕业生就业率并没有显著差异。
新冠肺炎疫情背景下我国大学生
就业率实证分析
◊乐山师范学院张本飞
2020新冠疫情席卷全球,该新冠疫情对我国大学生就业市场产生了较大的负面影响,一方面用人单位特别是长江三角和珠江三角地区的企业人才需求明显下降,另一方面人才供给方面大学生求职人数在2020年3月份呈现大幅增长,心舲骤然加剧,同时由于供需之间的人才筛选机制发生大的调整,摩擦失业也在增加。下面我们针对不同的大学生体的就业情况进行详细的数据分析。
1相关数据及数据处理
为了分析新冠疫情背景下不同的大学生体的就业情况是否存在不同,我们对高校应届毕业生截至五月中旬的就业统计情况进行分层抽样调查。限于篇幅等原因,我们仅选取部分原始调査数据列表如下(见表1)。
人献班昨业人數班敦就业率班扱党贵人般
班圾竞貝实现就秋调查班莪150714.OOJi62
放调査班圾2491020.41%62
被调查班飒332412.50*52
秋调查班圾4511631.37%51
敎调查班饭534133&24%42
秋调查班圾6401947.5®72
放调查班圾741717.07%8I
被调查班圾8251144.0(Hi21
被调查班扱9451533.33%72
被调查班SS.10501224.00K72汇总4171145717
表1新冠疫情背景下不同的大学生体的就业情况2相关统计方法
为了检验三大不同大学生体(普通应届本科毕业生,党员应届本科毕业生,优秀大学生应届本科毕业生,其中优秀大学生包括获得两类证书的应届本科生、省优秀大学毕业生及校优秀大学毕业生)的就业情况,我们需进行三个总体参数检验,其中包括三个总体中两两总体参数的检验:两个总体均值
之差的检验;两个总体方差比的检验。由于三大不同大学生体就业率总体均值未知,因此我们选择的总体均值之差的检验为t检验。同时,我们选择的总体方差比的检验为晦验,根据表格中的有关数据(原始数据由于篇幅限制仅部分列出),我们使用的晦验中的几种样本统计量分别服从于自由度为7和9的F分布,以及自由度为9和9的F分布。优秀大学生应届本科毕业生就业率分别与普通应届本科毕业生就业率、党员应届本科毕业生就业率进行方差比的检验时,需使用自由度为7和9的F分布;另一方面,普通应届本科毕业生就业率和党员应届本科毕业生就业率进行方差比的检验时,则需使用自由度为9和9的F分布。
3数据分析
3.1描述统计数据比较分析
根据上文所述高校应届毕业生截至五月上旬的就业统计情况分层抽样调査原始数据,我们先进行描述统计数据比较分析。限于篇幅原因,我们列出部分描述统计分析数据列表如下(见表2)。_方面,拥有优秀大学生名誉证书的应届本科毕业生就业率均值为29.58%,小于拥有党员身份的应届本科毕业生就业率均值(该均值为32.49%),高于普通应届本科毕业生就业率均值(该均值为28.24%);另一方面,优大毕业生就业率波动较大,其方差为0.0922,高于党员毕业生就业率的波动(该方差为0.0141),亦高于普通应届本科毕业生就业率的波动(该方差为0.0157)。
表2描述统计教据比较分析表
班级就业人数班级就业率班级党员人数班级党员实现就业率Mean11.40002&24%  5.700032.m
stdev/n A0.5  1.4545  3.96%0.5588  3.76%
Median11.500027.69%630.95%
Mode770.28
St d ev  4.59950.1251  1.76700.1189
Var21.15560.0157  3.12220.0141
Kurt-0.5791-1.38380.8733-0.2363
Skew0.012724.62%-0.9426&69%
Interval1535.00%637.50%
min412.50%212.50%
max1947.50%850.00%
total11457
Confidence(95.0%)  3.29030.0895  1.26400.0851
3.2总体方差比的检验
首先,我们检验拥有优秀大学生名誉证书的应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的方差比。由于是检验优秀大学生应届本科毕业生就业率的方差是否等于普通应届本科毕业生就业率的方差,我们使用F1佥验。
令此处的两类大学生体的总体标准差分别为<7】和<1”其中°i表示优秀大学生应届本科毕业生就业率总体标准差;°炭示普通应届本科毕业生就业率总体标准差。由于总体标准差6和为a床知,我们需根据普通应届本科毕业生就业率与优秀大学生应届本科毕业生就业率的样本方差S,和S;为之比进行统计分析,如果显著水平为a的统计意义上为1,则我们有理由认为两类方差基本相等,优秀大学生应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的波动趋同;否则我们有理由认为两类方差不相等,优秀大学生应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的波动差异较大。此两个总体方差比的检验的原始假设为:bj/bjWl;备择假设为:52/,;>1;构造K计量:F=S17S22,根据描述统计分
析中的各类统计指标数据,优秀大学生应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的样本方差分别为0.09220238和0.01566138;因此我们可得统计量F=Sf/S;为5.8872437。根据自由度为7和9的F分布统计函数FINV(0.025)和FINV(0.975)可得晦验的两个临界值分别为4.19704664和0.20733049,由于统计量F值5.8872437大于临界值4.19704664,故拒绝原假设,即我们有理由认为:优秀大学生应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的波动差异较大,优秀大学生应届本科毕业生就业率的总体方差不等于普通应届本科毕业生就业率的总体方差。由于我们使用的原假设为单侧检验,我们在置信水平97.5%上拒绝原假设,从而认为拥有优秀大学生名誉证书的应届本科毕业生就业率较之普通应届本科毕业生就业率的波动更大。
其次,我们检验拥有党员身份的应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的方差比。同理于上文的b|和<72比较分析,我们仍使用晦验別6的比值问题,其中b炭示党员应届本科毕业生就业率总体标准差。党员毕业生与普通毕业生就业率方差比较分析的原始假设为:ff32/ff22=l;备择假设为:a37a2Vl;构造F统计量:F=S37S22;根据描述统计分析中的数据,党员大学生应届本科毕业生就业率的样本方差为0.014140983;统计量F=S37S22^/0.902920445o根据分子、分母自由度均为9的F分布统计函数FINV(0.025)和FINV(0.975)可得F检验的两个临界值分别为4.025994158和0.248385855, 0.902920445介于嚼验的两个临界值之间,因此我们不能拒绝原始假设。由于我们使用的原始假设为双侧检验,我们在95%的置信水平上不能拒绝原始假设,从而支持拥有党员身份的应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的波动相同。
最后,我们还需检验拥有优秀大学生名誉证书的应届毕业生和党员毕业生两类体的就业率的方差比。同理于上文的<7]和6比较分析、检验°別6比较分析,我们仍使用區验。困5之比,令原始假设为:时/时=1;备择假设为:a37ffl V 1;构造F统计量:F=S32/S12;根据前文中的数据优大毕业生就业率与党员毕业生就业率的样本方差Sf、S:分别为0.09220238®0.014140983,易得昵计量为0.15336896,根据前文自由度为7和9的F分布统计函数可知FINV(0.025)=4.19705;FINV(0.975)= 0.20733,酸计量已经超出两个临界值所确定的区间,同时由于我们使用的原假设为双侧检验,我们在置信水平95%上拒绝原假设,从而认为优大毕业生就业率较之党员毕业生就业率的波动不同。
3.3总体均值之差的检验
晋城事业单位招聘为了检验三类不同大学生体(普通应届本科毕业生,党员应届本科毕业生,优秀大学生应届本科毕业生)就业率均值是否存在显著不同的问题,我们使用总体方差未知条件下的t检验。
首先,我们对普通应届本科毕业生和优大毕业生两类体就业率均值进行比较分析。原假设为:限=备择假设为:邛乂》”其中当两个总体方差不相等时,t检验的自由度为%+%-2,其中%为计算优大毕业生就业率所抽取的8个班级,故%=8;其中%为计算普通应届本科毕业生就业率所抽取10个班级,故%=10。所以当两个总体方差相等时,t检验的自由度为16;当两个总体方差不相等时,t检验的自由度为u2/(W+Q),其中u为(Sf/ni+Sj/iU,W=(壬)一/(口-1),Q=(f)'/(n,-1);优大 毕业生就业率样本方差S,
为0.092202381,普通应届本科毕业生就业率样本方差S:2为0.015661383,且%=8,兔=10,即当两个总体方差不相等时,t检验的自由度为8.9。根据文中第二部分的统计分析,我们有理由相信普通本科毕业生和优大毕业生两类体就业率方差不同,所以我们使用自由度为8.9的t检验。此时在置信水平95%上t(8.9)的临界值为士0.9092956o此处t检验对应的疏计量为0.1172092,我们不能拒接原始假设,即在置信水平95%上普通本科毕业生和优大毕业生两类体就业率并没有不同。
其次,我们对拥有党员身份的应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生两类体就业率均值进行比较分析。同理于上文的心和》2比较分析,我们仍使用t检验"是否显著不同的问题,其中4表示党员应届本科毕业生平均就业率。当两个总体方差相等时,t检验的自由度为ivgT,其中%为计算党员毕业生平均就业率所抽取的10个班级,故%=10;根据上文数据可知%=10,所以当两个总体方差相等时,t检验的自由度为18;当两个总体方差不相等时,t检验的自由度为17.9。根据文中第二部分的统计分析,我的置信水平上相信普通本科毕业生和优大毕业生两类体就业率方差并没有不同,所以我们使用自由度为18的t检验。此时在置信水平95%上t(18)的临界值为士0.44682o此处t检验对应的骯计量为-0.777747,双侧检验的原假设为:M尸我们拒接原始假设而接受备择假设,即在置信水平95%上普通本科毕业生和党员毕业生两类体就业率显著不同。如果使用单侧检验,则原假设为:皿三叫,此时在置信水平97.5%上我们拒接原始假设而接受备择假设,即在置信水平97.5%上普通本科毕业生就业率显著小于党员毕业生率。
最后,我们对优大毕业生就业率与党员毕业生两类体就业率均值进行比较分析。下文仍使用t检验卜和》毘否显著不同的问题。当两个总体方差相等时,t检验的自由度为吋%-2,根据上文数据可知耳=8,%=10,所以当两个总体方(下转117页)
4在教师科学研究中的作用
目前该团队教师主要有盛佳智、王茂、石娇娜和弓腊梅共计四位本单位老师和外单位?W参与教师许立讲师,竝智老师空从事运动与®运动预防或者慢性代谢综合症的相关研究。近年来,依托实验室先后完成了四川省教育厅项目濒(16ZA0396、17ZB0378)和进行中的四川文理学院校级科研项目1项(2019WC004Y)。围绕预防或者非酒精性脂肪肝主题从肠道菌的差异,以及运动对非酒精性脂肪肝患者肠道菌的影响呦进行深入探讨,提出了运动干预介导的肠道菌改变调控肝脏代谢的机制。课题组早期就关注了运动表现与肠道菌的关系呦,在2017年国际运动与健康学术论坛作了题为”运动表现与肠道菌的交互关系的口头报告”,并围绕运动对非酒精性脂肪肝的疗效使用拓扑分析旳发现,仅仅依靠有氧运动的效果并不是特别理想,提出饮食干预作为辅助手段的重要性。同时,进一步通过对比限制热量的低碳水化合物饮食和膳食纤维素干预对非酒精性脂肪肝患者的影响研究进
展网,发现限制热量和增加膳食纤维摄入
的比例能够有效预防或者逆转非酒精性脂
肪肝,提出有氧运动合膳食纤维干预可能
是预防或者非酒精性脂肪肝的有效便
捷手段,该主题获得了四川文理学院校级
项目的资助,以上的研究主要由盛佳智、
弓腊梅、许立、陈爱民四位老师共同完
成,而实验室相关的训练监控和数据采集
由三位学生参与完成。王茂老师研究领域
是运动损伤的康复和体育保健学,目前正
在依ffiiS动与健康实验室展开相关的
科学研究工作;石娇娜老师主要从事运动
心理学领域的相关研究工作。
5结论与展望
运动与健康实验室全帖与者积
极响应学校的号召,在学院领导的支持
下,积极开厠mu方和科学研究工作,
争取在十四五期间将实验室打造成为川东
雌动与健康促进知名实验室,获得达州
市社科联立项3~5项,达州市科技局项目
1~2项,为政府制定全民健身和体重管理
可行性报告一份,充分兼顾教学-科学研
究-服务社会,符合我校应用型高校的战
略目标。
【参考文献】
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院实验室建设的若干思考以四川文理学院
为例[J].科技信息,2014,000(009):115,143
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[4]陈爱民,盛佳智.运动表现与肠道菌
的交互关系0].内江科技,2020,1:123,133
[5]盛佳智,弓腊梅.热量限制的低碳水
化合物饮食和膳食纤维对非酒精性脂肪肝
高速免费时间
影响的研究进展Q].食晶工业科技,2020,
41(6):338-342
本文得到范春兰主持的四川文理学院
校级教改项目(项目编号:2020JY074)
的支持。
(上接115页)差相等时,t检验的自由度为16;当两个总体方差不相等时,t检验的自由度为8.7。根据文中第二部分的统计分析我们认为优大毕业生就业率较之党员毕业生就业率的方差不同,所以我们使用自由度为8.7的t检验。此时在置信水平95%上t(8.7)的临界值为±0.80436,嘅计量为-0.25536,我们不
能拒绝原假设,即在置信水平97.5%上普通本科毕业生就业率与党员毕业率并没有显著差异。
4结语
上文我们针对不同的大学生体的就业情况进行详细的总体方差比检验和总体均值之差检验,得出如下基本结论:根据单侧检验,我们在置信水平97.5%上拒绝原假设,从而认为拥有优秀大学生名誉证书的应届本科毕业生就业率较之普通应届本科毕业率的波动更大;根据双侧检验,我们在95%的置信水平上不拒绝原始假设,从而支持拥有党员身份的应届本科毕业生就业率与普通应届本科毕业生就业率的波动相同;另一方面,在置信水平95%优大毕业生就业率较之党员毕业生就业率的波动不同。根据总体均值之差检验,信水平95%普通本科毕业生和优大毕业生两类体就业率并没有不同;在置信水平97.5%普通本科毕业生就业率显著小于党员毕业生就业率;而在置信水平97.5%普通本科毕业生就业率与党员毕业生就业率并没有显著差异。
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作者简介:张本飞(1978-),男,湖北黄陂人,博士,副教授,主要从事发展经济学的研究。
(上接119页)(36):210-211
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湖北教育考试院网站业教育的高校众创空间组织模式探析
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[8]车辉,陈龙.扬州市众创空间发展现
状及对策研究[J]•内江科技,2017
基金项目:扬州市科技发展计划软科
学研究项目(项目编号:YZ2019170)o
作者简介:吴亚平(1990-),男,
硕士,扬州市职业大学电气与汽车工程学
院助教。