⼤学⽣村⼲部考试公共基础知识⼀、单项选择题1. C 2. C 3. D 4. C 5. C 6. A 7. D
8. B 9. C 10.C
1. 政府职能的发展变化，在很⼤程度上取决于( )
A. 社会制度的变化
B. 领导集团的变更
C. 社会经济形态的发展变化
D. ⼈民众的⼀致要求
2. 中国⽬前正进⾏的⾏政管理体制和机构改⾰能否成功的关键是( )
A. 减少机构和部门的数量
B. 裁减⼈员的数量
C. 政府职能的转变
D. ⾏政效率的提⾼
3. 下⾯（）是政府办事机构。
A. 中央办公厅
C. 乡⼯商所
D. 县驻京办事处
为什么波兰拒绝北京奥运会4. 我国政府机构与⽴法机构的关系是( )
A. 并⾏关系
B. 平等关系
C. 从属关系
D. 业务关系
5. 国家公务员⼯资保险福利制度是( )公务员体检必过技巧
A. 求才机制
B. ⽤才机制
C. 留才保障机制
D. 育才机制
6. 不得玩忽职守是公务员的( )
A. ⼯作纪律
B. 政治纪律
C. 廉政纪律
D. 社会公德
7. 县、处级副职相对应于（）级。
A. 9～12
B. 9～11
C. 7～10
D. 8～11
8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需⼈员，担任某种⾏政领导职务，这种⾏政领导者的产⽣⽅式是( )
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
9. 国务院研究室是典型的( )
A. ⾏政决策中枢系统
B. ⾏政决策信息系统
C. ⾏政决策咨询系统
D. ⾏政决策审批控制系统
10. 我们党和政府的根本宗旨是( )
A. 加强中国共产党的领导
B. 建设有中国特⾊的社会主义
C. 全⼼全意为⼈民服务
D. 解放全⼈类、实现共产主义
⼆、多项选择题1. ABCD 2. BCD 3. AB 4. AB
5. ABC
6. ABCD
7. BCD
8. ABD
9. AB 10. BD
1. 下列属于政府职能范围的有（）。
A. 经济体制的变⾰
B. 管理⼿段的创新
C. 公共⾏政的科学化
D. ⾏政⽂化的制约
2. 精简与效能原则的含义包括（）。
A. 转变政府职能
B. 精简政府机构
C. 改⾰减少⼈员编制济宁教育网查成绩查询
D. 维护市场秩序
3. 按着⾏政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。
A. 中央国家⾏政机关和地⽅国家⾏政机关两⼤类
B. ⼀般地⽅国家⾏政机关和基层国家⾏政机关两类
C. 常设机构与⾮常设机构两类
D. 领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类
4. 地⽅派出机构包括（）。
A. 地⽅政府派出机构
B. 地⽅政府部门派出机构
C. 地⽅⼈⼤派出的执法检查组
D. 国家监察部派驻部委的监察局
5. 下⾯哪些公务员不得被辞退（）。
A. 因公致残丧失⼯作能⼒
B. 患严重疾病正在进⾏
C. ⼥性公务员在哺乳期
D. 婚假期内
6. 公务员应当回避的社会关系有（）。
A. 夫妻
B. 直系⾎亲切
C. 三代以内旁系⾎亲
部队招聘文职人员2021职位表D. 岳⽗母
7. ⾏政领导者的体素质应该做到优良的能⼒结构，“三才”合⼀。这⾥说的“三才”是（）。
A. ⾼学历的专业⼈才
B. 善断的帅才
C. 多谋的智囊型⼈才
D. 长于执⾏的将才
8. 下列⼈员，（）有可能属于⾏政七级。
A. 国务院各部委的司长
B. 副专员
C. 县长
D. 地级市市长
9. ⾏政决策的评估与总结是（）。
A. 前⼀次循环的终点
B. 后⼀次循环的开端
C. 国家公务员考核的⼀种形式
D. ⾏政决策实施模式的⼀个过程
10. 我国的专门监督指的是（）。
A. ⼀般监督
B. 审计监督
C. 主管监督
D. 司法监督
三、简答题
1. 简述政府职能的特点？
2. 简述政府机构设置的原则？
3. 简述机构编制管理的任务。
4. 简述公务员培训的类型和意义。
5. 国家公务员必须遵守的14项法定纪律，按其性质可分为哪四类？
6. ⾏政领导晋升职务的资格有哪些条件？
7. 简述职能监督与上下级之间监督的不同。
8. 为什么说由经验决策转向科学决策是⼀种客观的发展趋势?
四、论述题
试论国家⾏政机构与⾮国家⾏政机构的异同。
参考答案
⼀、单项选择题
1. C
2018年考研分数线国家线最新2. C
3. D
4. C
5. C
6. A
7. D
8. B
9.
C 10.C
⼆、多项选择题
1. ABCD
2. BCD
3. AB
4. AB
5. ABC
6. ABCD
7. BCD
8. ABD
9. AB 10. BD
三、简答题
1. 答：政府职能具有以下⼏个特点：
(1)执⾏性。政府职能的⾏使是以国家强制⼒为后盾的，与其他管理活动相⽐较，它具有明显的代表国家意志的权威性。
(2)多样性。政府职能的范围涉及国家和社会⽣活的各个⽅⾯，既包括政府、经济、⽂化教育、社会服务等基本职能，还包括运⾏过程中的决策、组织、协调、控制等职能。
(3)动态性。政府职能不是静⽌不变的，⽽是发展变化的，随着⾏政环境的变化，政府职能的范围、内容、作⽤、对象等也必然发⽣变化。
2. 答：职能优先原则；完整统⼀原则；管理幅度与管理层次相适应的原则；权责⼀致的原则；精简与效能的原则；依法设置原则。
3. 答：机构编制管理的任务主要有三个⽅⾯的内容，各内容之间相互依存，密不可分。⼀是职能管理的任务。主要在拟定政府机构改⾰
⽅案时，提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见。在各部门实⾏“三定”时，合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职责分⼯；协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企事业单位、众团体和其他国家机关之间的职责分⼯。⼆是机构管理的任务。即调整机构纵横向设置，管理设置机构，保证设置机构科学运转。具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等多⽅
⾯的内容。三是⼈员编制管理，即根据机构、职能设置，提出具体的任职数量和任职资格，为⼈员招考作准备，是公务员考录前的⼀个重要环节。4. 答：①公务员培训的含义指国家⾏政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员职位的要求，通过各种形式，有组织地为提⾼国家公务员政治业务素质所进⾏的培养训练活动。
②公务员培训的类型：⼀是初任培训；⼆是任职培训；三是专业培训；四是更新知识培训。
③意义：⼀是能提⾼公务员的素质，从⽽提⾼⾏政效率和管理质量。⼆是有利于公务员及时准确地把握时代脉搏，紧跟时代潮流。三是能有效地提⾼⼯作的技能和⽔平，促进⾏政效率的提⾼。
5. 答：(1)政治纪律。不得散布有损于政府声誉的⾔论，不得组织或者参加⾮法组织，不得组织或者参加旨在反对政府的集会、游⾏、⽰威等活动，不得组织或参加罢⼯。
(2)⼯作纪律。不得玩忽职守，贻误⼯作；不得对抗上级的决议和命令；不得压制批评，打击报复；不得弄虚作假，欺骗领导和众；不得泄露国家秘密和⼯作秘密；在对外交往中不得有损国家荣誉和利
益。
(3)廉政纪律。不得贪污受贿，利⽤职权为⾃⼰和他⼈谋取私利；不得挥霍公款，浪费国家资产；不得滥⽤职权，侵犯众利益，损害政府和⼈民众的关系；不得经商、办企业或者参与其他盈利性的经
营活动。
⾏政管理》模拟题A
⼀，单项选择题(每⼩题1分，共10分)
1,⾏政管理的主体是(C ).
A⽴法机关B军事机关C⾏政机关D司法机关
2,⼈的需求依照⽣理需要，安全需要，社会交往需要，尊敬需要,⾃我实现的需要等逐步提⾼和扩展，这是( C)提出的⼈类需求层次论. A麦格雷⼽B赫茨伯格C马斯洛D林德布洛姆
3,⾏政管理学的开⼭之作是美国学者威尔逊写的(B ).
A《⾏政学导论》B《⾏政学研究》C《政治与⾏政》D《公共⾏政原理》
4，我国省级⼈民政府制定的规范性⽂件称为(B ).
A⾏政法规B⾏政规章C地⽅性法规D法律
5,(A )是⼀种⼤规模，经常性，制度化的⾃下⽽上的推荐⼈才的⽅式.
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