2023年上海市浦东新区沪东新村街道东波苑第四社区工作人员考试模拟题含答案
答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共50题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
公务员每年几月份考一.单选题(共20题)
1.（）具有“简明.快捷.内容新鲜”这种特点的文书是()。
A.备忘录
B.传真
C.简报
D.会议记录
正确答案：C
2.（）人口计生工作探索建立以()为先导，依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。
A.宣传教育
B.利益导向
C.服务关怀
D.技术服务
正确答案：A
3.（）公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。
 
A.详细具体
执业兽医资格考试报名信息管理平台B.专业抽象
C.篇幅固定
D.简明扼要
正确答案：D
4.（）最终归职工个人所有的住房公积金包括()
A.仅职工个人缴存部分
B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍
C.仅单位为职工缴存部分
D.仅单位为职工缴存部分
正确答案：D
5.（）现行《军人优待抚恤条例》公布实施于哪一年？
A.2004年 8 月 1 日公布，自 2004年 10 月 1 日起实施；
B.2004年 8 月 1 日公布，自 2004年 10 月 31 日起实施；
C.2004年 8 月 1 日公布，自公布之日起实施；
D.2004年 10 月 1日公布，自公布之日起实施。
正确答案：D
6.（）（ ）领导全国武装力量。
A.
B.中央军事委员会
C.全国人民代表大会
D.国务院总理
正确答案：B
7.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取()。
A.特殊政策和扶持措施
B.优惠政策和扶持保护措施
C.优先照顾和特别扶持
正确答案：B
8.（）国家管制的麻醉药品、精神药品各有多少种?
 
A.119、130;
B.120、135;
C.121、128;
D.123、132
正确答案：D
9.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
 
A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
正确答案：B
10.（）定密的根本依据是()。
A.保密事项范围B
B.定密目录
C.保密法
D.国家秘密定密管理暂行规定
正确答案：C
11.（）我国最早的保密立法始于()。
 
A.西周
B.秦汉
C.隋唐
D.明清
正确答案：A
12.（）残疾人的公民权利和人格尊严受()。
 
A.政策保护
B.道德规范保护
广东考试成绩查询网站C.法律保护
正确答案：C
13.（）个案工作的原则包括()。
 
A.批评原则
B.倾情投入原则
C.接纳原则
安徽省自考报名入口D.公开原则
正确答案：C
14.（）劳动者在同一用人单位连续工作()以上，如果续订劳动合同，劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。
A.8年
B.10年
C.6年
D.5年
正确答案：B
15.（）为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。
A.会后检查中国邮政招聘2021年社会招聘
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
正确答案：D
16.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度
D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度
正确答案：C
17.（）强制隔离戒毒场所对患有传染病的戒毒人员，应当依法采取必要的措施和什么措施?
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A.隔离
B.看护
C.约束
D.强制
正确答案：A
18.（）要大力弘扬残疾人自强不息的精神，倡导()的社会风尚。