2023年上海市青浦区朱家角镇小江村社区工作人员考试模拟题及答案
答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共55题
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题型
单选题
多选题
填空题河南开封人事考试网
判断题
简答题
合计
统分人
得分
一.单选题(共20题)
1.（）淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记过处分的执行期间为()个月。
A..6
B.3
C.2
D.1
正确答案：A
2.（）文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供()。
A.特殊服
B.辅助器具等设施
C.方便和照顾
正确答案：C
3.（）下列不属于集体协商制度的是()。
A.集体协商原则、规则
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B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查
正确答案：D
4.（）由社会工作者对刑满释放人员提供的服务起源于()。
 
A.巴黎
B.伦敦
C.费城
D.纽约
正确答案：C
5.（）县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责()有关部门做好残疾人事业的工作。
A.组织、协调、指导、督促
B.组织、配合、督促、服务
C.组织、支持、帮助、服务
正确答案：A
6.（）指导和管理人民调解委员会的日常工作，由_____负责。
 
A.派出所
B.基层法庭
C.基层法庭
D.司法所
正确答案：D
7.（）结构的承重部分为梁柱体系，墙体只起围护和分隔作用，此种建筑结构称为()。
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A.砌体结构
B.框架结构
C.板墙结构
D.空间结构
正确答案：B
8.（）各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定()。
A.给予补贴
B.给予救助
C.给予减免
正确答案：B
9.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公 平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
正确答案：B
10.（）对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由（）决定。 
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A.该行政机关的负责人
B.上一级行政机关的负责人
C.该行政机关的负责人集体讨论
D.上一级行政机关 的负责人集体讨论
正确答案：C
11.（）现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统，()不是其工作职责。
A.了解企业动态
B.接受企业相关管理信息
C.录入项目标准实施信息
D.企业信息管理系统的维护
正确答案：D
12.（）用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
正确答案：A
13.（）()是社会救助社会工作的核心概念。
A.教育救助
B.医疗救助
C.贫困救助
D.灾害救助
正确答案：C
14.（）区核对机构在接受街道委托核对材料（）个工作日内，应认真全面审核委托名单、有效身份证复印件和授权书。
 
A.3
B.4
C.5
正确答案：A
15.（）依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
正确答案：D
16.（）个案工作较常用的方式包括会谈、()和记录。
 
A.评估
B.统计
C.访视
D.考核
正确答案：C
17.（）下列人员属于救助站救助的人员。
 
A.自身无力解决食宿， 无亲友投靠，又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养， 正在城市流浪乞讨度日的人员；
B.跑站、要站人员；
C.恶意骗取救助人员；
D.精神病人。
正确答案：A
18.（）社会团体会费标准制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论，其决定生效必须到会会员()以上表决通过。
A.三分之二
B.半数以上合数
C.四分之三
D.五分之四
正确答案：B
19.（）()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳
动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。
A.2000 年 8 月
B.2001 年 8 月