⼀、申报材料受理时间与评审时间
我省各专业技术系列职称制度改⾰⼯作将于2021年底完成，为切实落实改⾰的各项任务，全省⾃2021年起调整职称评审⼯作的申报材料受理时间和评审时间，相应调整职称资历年限和申报材料时段的计算⽅法。
贵州人事信息网163（⼀）调整申报材料受理时间和评审时间。
全省职称评审⼯作从2021年起，原则上以年度为基础组织开展，职称评审委员会受理申报材料时间为评审年度的下⼀⾃然年的1⽉⾄3⽉，在下⼀⾃然年的6⽉底前完成评审。如2021年度职称评审⼯作，职称评审委员会申报材料受理时间为2022年1⽉⾄3⽉，2022年6⽉底前完成评审。⾼校和⾃主评审单位的职称评审⼯作按照经备案的时间安排推进。（⼆）调整职称资历年限和申报材料时段的计算⽅法。
1.对于2021年度及以后年度取得职称的专业技术⼈才，申报评审⾼⼀级职称时，职称资历年限和申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下⼀⾃然年1⽉1⽇，截⽌时间为申报⾼⼀级职称评审年度的12⽉31⽇。
2.对于2020年度及以前年度取得职称的专业技术⼈才，申报评审⾼⼀级职称时，职称资历年限的起算时
间为本级职称评审年度的1⽉1⽇，截⽌时间为申报⾼⼀级职称评审年度的12⽉31⽇；申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的8⽉31⽇，截⽌时间为申报⾼⼀级职称评审年度的12⽉31⽇。
⼆、申报评审条件
（⼀）职称评审条件按照我省2016年以来出台的各系列职称改⾰实施⽅案和评价标准条件执⾏，具体以各职称评审委员会评审通知为准。⾼校和⾃主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执⾏。
（⼆）职称外语和计算机应⽤能⼒条件不作统⼀要求，成绩仅作为参考条件。确需评价外语、计算机能⼒⽔平的，由职称评审委员会或⽤⼈单位⾃主确定。对粤东西北地区和县（区）所属单位⼯作的专业技术⼈才，职称外语和计算机应⽤能⼒条件不作要求。
（三）继续教育条件按照《⼴东省专业技术⼈员继续教育条例》执⾏，除有特殊规定的系列（专业）外，原则上要求提供2021年《⼴东省专业技术⼈员继续教育证书》。2021年度全省专业技术⼈员可以在⼴东⼈事⼈才培训⽹完成本年度继续教育专业课、选修课培训任务。
（四）除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外，在我省职称评审⼯作中，技⼯院校中级技⼯班毕业⽣与中专学历⼈员同等对待，⾼级⼯班毕业⽣与⼤专学历⼈员同等对待，预备技师（技师）班毕业⽣与本科学历⼈员同等对待。
三、申报途径和材料
（⼀）专业技术⼈才应通过其所在单位申报，按规定程序报送职称评审委员会。
（⼆）对于⾮公有制组织、社会组织专业技术⼈才，各级⼈社部门要专门设⽴职称申报点，其申报材料经⽤⼈单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会；⾃由职业者申报职称评审，可由⼈事代理机构或⾏业性社会组织等履⾏审核、公⽰、推荐等程序，经职称申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会。省直⾮公有制组织、社会组织专业技术⼈才申报材料经⽤⼈单位推荐（⾃由职业者通过⼈事代理机构或⾏业性社会组织推荐）后直接报送职称评审委员会。
（三）申报⼈应根据⾃⼰的专业技术岗位，对照国家、省的职称政策及相应资格条件，如实填报并⼀次性提交全部申报材料。有条件的地区和⾏业领域，可探索对学历、在职在岗证明等职称评审证明材料试⾏告知承诺制，由个⼈作真实有效的书⾯承诺，经⽤⼈单位确认后替代证明。
（四）除另有规定的⾏业或地区外，专业技术⼈才应通过《⼴东省专业技术⼈才职称管理系统》同时提交申报电⼦材料。
（五）职称评审使⽤省⼈社厅统⼀制作的表格，通过《⼴东省专业技术⼈才职称管理系统》表格下载栏⽬下载，其中《⼴东省职称评审表》通过系统⾃动⽣成。
四、审核要求
（⼀）单位审核。
1.申报⼈所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好评前公⽰⼯作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报⼈说明原因。
2.单位要按规定将申报材料，特别是《（）级职称申报⼈基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位⽹站进⾏公⽰。其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放，以⽅便查验。公⽰期不少于5个⼯作⽇。受理信访主要由单位⼈事（职称）管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其它违规⾏为的申报材料不予报送，并按有关规定处理；对举报问题⼀时难以核实的，应如实注明，评审材料先⾏报送，待核实后结果及时报送相应职称评审委员会办公室。
3.公⽰结束后，由单位⼈事（职称）管理部门在《⼴东省专业技术⼈员申报职称评前公⽰情况表》和《（）级职称申报⼈基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料⼀并报送。
（⼆）⾏业主管部门、⼈社部门复核。
各级⾏业主管部门、⼈社部门应加强对申报材料的审查，明确审查责任⼈，落实审核责任。建⽴诚信档案制度，对提供虚假材料的个⼈列⼊失信档案，作为今后申报、评审的重要参考依据。
（三）职称评审委员会办公室受理审核。
职称评审委员会办公室应认真做好受理审核。对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并及时书⾯告知申报⼈。有以下情形之⼀的，不予受理：
1.不符合申报条件。
2.没有使⽤规定表格。
3.不符合填写规范。
4.不按规定时间、程序报送材料。
5.未按规定进⾏公⽰。
6.其它不符合职称政策规定的。
五、评审组织要求
（⼀）职称评审委员会管理。
各级⼈社部门应优化完善本地区职称评审委员会设置，并在本单位门户⽹站公布本地区2021年度职称评审委员会清单，列明职称评审委员会的名称、评审专业、层级、受理评审⼈员范围和职称评审委员会办公室设⽴单位、窗⼝地址、联系⽅式等。
（⼆）评委专家管理。
职称评审委员会应按照国家和省评审委员会评审委员库管理有关规定，及时调整评审专家，并报所属⼈社部门备案。⾸次开展正⾼级职称评审的，可以吸纳相近专业具有正⾼级职称的专家或本专业领域资深专家担任评审委员会委员。新⼊库的评审专家需经评委会组建单位组织培训后，⽅可从事职称评审⼯作。
（三）职称评审委员会评审和公⽰。
职称评审委员会应按照国家和省评审有关规定认真组织开展评审⼯作，坚持以同⾏专家评审为基础的业内评价机制，结合本⾏业⼈才评价特点，创新评价⽅式，对申报⼈的品德、业绩、能⼒进⾏客观综合评价，提⾼评审质量。要及时做好评审结果告知和评后公⽰⼯作，公⽰期不少于5个⼯作⽇。
六、评审结果审核确认及发证
（⼀）职称评审委员会办公室应在公⽰结束后10个⼯作⽇内，向所属⼈社部门报送评审结果审核确认
或备案的相关材料。
⾼校和⾃主评审单位的职称评审结果由单位⾃主审核确认，报送对应⼈社部门备案。
（⼆）对评审取得职称的⼈员，通过信息系统制作电⼦职称证书。专业技术⼈才可登录《⼴东省专业技术⼈才职称管理系统》⾃⾏下载打印本⼈证书。
七、纪律要求
（⼀）严肃评审纪律。
各地、各单位要按照国家和我省职称政策要求，严肃认真做好本地区、本单位申报⼯作，对照标准条件逐条逐项把好资格审查关。职称评审委员会及其办公室要切实履⾏职责，细化职称评审⼯作程序和规则，健全评审会议记录制度，与评委签订遵守评审纪律承诺书，严格评审程序和评审纪律，确保评审质量。
（⼆）加强监督管理。
云南省事业单位招聘2022职位表各级⼈社部门要加强对评审全过程的监管，实⾏评审中巡查、随机抽查和评审后复查、倒查。评审委员会办公室要实⾏政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，加⼤社会监督⼒度，畅通职称投诉举
报渠道，对评审过程中发现或众举报的违规违纪⾏为要及时认真核查、及时报告核查结果。职称评审全过程要接受纪检监察部门的指导和监督。
职称⾃主评审单位原则上按属地化管理原则由所在地地级以上市⼈社部门负责监管服务。⼴州地区的省属⾃主评审单位由省⼈社厅负责监管服务。
各地、各评委会组建单位应按规定组织开展职称评审质量⾃查。各评委会组建单位应于2022年6⽉底前向负责监管服务的⼈社部门报送2017年以来职称制度改⾰的⾃查报告，各地级以上市⼈社部门认真总结当地2017年以来职称制度改⾰情况，并于2022年7⽉底上报省⼈社厅。省⼈社厅将联合省⾏业主管部门适时开展职称评审专项巡查。
（三）强化责任担当和问责。
对职称申报、推荐、评审等环节严格实⾏“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚作假⾏为追究责任。各级职称评审委员会不得擅⾃扩⼤、增加或减少受理及评审范围，不得降低评价标准条件，不得违反评审程序规定。对于不能正确⾏使评审权、不能确保评审质量的，将暂停评审⼯作直⾄收回评审权。
⼋、统筹做好疫情防控常态化下的职称评审⼯作
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2011国考申论各级⼈社部门和职称评审委员会，要根据国家和省疫情防控最新⼯作部署，认真研究制定开展职称评审⼯作的疫情防控具体⽅案，严格按规定程序和要求落实疫情防控措施，积极配合当地卫⽣防疫部门做好防控⼯作，做好⼈员宣传引导、防疫物资储备和场地消毒，保障评审专家和⼯作⼈员⾝体健康，确保疫情防控万⽆⼀失。要结合实际情况，对申报评审各环节作出合理安排，最⼤限度落实“不见⾯”服务。充分利⽤信息化⼿段，专家评委培训可通过⽹络开展，⾯试答辩可采取远程⽹络答辩等⽅式进⾏。要公布，⿎励通过电⼦邮箱、快递邮寄等接收申报材料。对于必须到现场办理的业务，要合理统筹安排，减少办事⼈员等待时间，避免⼈员扎堆聚集。
九、其他要求
（⼀）认真贯彻落实中央和省委省政府全⾯推进乡村振兴加快农业农村现代化的部署，充分发挥职称“牵引”作⽤，引导各类⼈才深耕农业、扎根农村、服务农民。各地要根据《关于全⾯推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》（粤
各类⼈才深耕农业、扎根农村、服务农民。各地要根据《关于全⾯推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》（粤发〔2021〕9号），深⼊推进农业农村专业⼈才职称评价改⾰，统筹推进农业技术⼈才、农业⼯程技术⼈才和乡村⼯匠专业⼈才三⽀队伍建设。涉农科技、规划、建设类等专业技术⼈才晋升⾼级职称前，应有⼀定期限的服务农村经历，相关要求由⾏业主管部门或⾼级职称评审委员会结合实际提出具体措施。
（⼆）进⼀步构建完善开放的粤港澳⼤湾区职称评价体系。根据《关于推进粤港澳⼤湾区职称评价和职业资格认可的实施⽅案》（粤⼈社规〔2019〕38号），在粤港澳⼤湾区内地⼯作的港澳台专业⼈才，可按⾃愿原则申报评审我省所有系列（专业）的职称。对职称外语、计算机应⽤能⼒、继续教育不作要求，其在港澳台或国外⼯作期间的专业技术⼯作经历作为有效⼯作经历，取得的业绩成果、公开发表的论⽂著作等，可作为有效业绩成果和学术成果。港澳台专业⼈才取得⼤学本科、硕⼠研究⽣、博⼠研究⽣学历后⾸次申报评审职称，从事本专业对⼝专业技术⼯作分别满10年、7年和2年的，符合职称评价标准条件的可直接申报副⾼级职称；从事本专业对⼝专业技术⼯作分别满15年、12年和7年的，符合职称评价标准条件的可直接申报正⾼级职称。对于引进到粤东西北地区或基层⼀线企事业单位担任技术⾻⼲，具有⼤学本科、硕⼠研究⽣、博⼠研究⽣学历的外籍和港澳台专业⼈才，可参照粤⼈社规〔2019〕38号⽂有关规定直接申报副⾼级或正⾼级职称。
（三）进⼀步做好⾼技能⼈才申报评审专业技术职称⼯作。根据《关于进⼀步加强⾼技能⼈才与专业技术⼈才职业发展贯通的实施意见》（⼈社部发〔2020〕96号）要求，结合实际，我省将开展⼯程、农业、⼯艺美术、体育、技⼯院校系列的职称贯通⼯作。2021年度⾼技能⼈才参加相关系列的职称评审⼯作，由农业、⼯艺美术、体育、技⼯院校以及机电、轻⼯、建筑建材、交通、林业、电⼒、测绘国⼟、⽔利⽔电、地质勘查、冶⾦、⽯油化⼯、信息通信、纺织、铁路、⾷品、医疗器械、标准计量质量、⼴播电视、民爆、通信、⽹络安全、测控仪器、物联⽹等省级⾼级职称评审委员会负责(具体要求以各评委会的通知为准)。贯通评审可单独组织实施或结合常规评审⼯作安排推进。
本通知未尽事宜，按照国家和省现⾏职称改⾰政策规定执⾏。如遇重⼤政策调整，按新的政策规定执⾏。
>浙江考试教育院
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