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上 课 时 间
上午:8:30-11:30 下午:3:00-6:00
一 级 内 容 人力资源概论 与备考 论文指导和选题 人力资源规划
(理论辅导)
师资简介 教 师 郑远强
郑远强: 郑远强：武汉大学工商管理硕士，海南大 学教授，企业管理硕士生导师,MBA 主力导师, 管理学院人力资源管理专业系主任，高级人力 资源管理师，高级策划师，资深培训师，海南 省绿 GDP 专家顾问，世界商务策划师联合会 (海南)机构专家顾问，海南省"十一五"人 才规划主要参与人，海南省著名人力资源管理 专家之一，也是"互动式结构化面试"公务员 面试技巧研究者之一.自 2002 年国家开始有 企业人力资源管理师职业资格鉴定以来，郑教 授一直担任此项目的考前培训主讲老师.曾在 大型工业企业从事人力资源管理工作多年.主 要研究方向：人力资源管理，绩效考评，薪酬 设计与职业生涯规划. 付
迎：海南大学旅游学院企业管理系讲 师，海南旅游研究所研究员，工商管理硕士, 高级人力资源管理师.有五年外方管理五星级 饭店人力资源管理工作经验，五年高星级饭店 直线部门管理工作经验.主要讲授《工作分析 与薪酬管理》,《人员招聘与培训》,《旅游 人力资源开发与管理》,《旅游培训学》等课 程以及国家人力资源师二级培训多年，课堂教 学效果突出，所有课程期末教学评估均为优 秀，人力资源管理专业方向，酒店管理专业的 骨干教师.获 2005 年度,2006 年度"海南大 学最受欢迎的教师"荣誉以及 2007 年度"旅 游学院先进工作者"称号. 李伟铭：华南理工大学管理学博士，西南 李伟铭 财经大学在站博士后，现任海南大学经济与管 理学院讲师，华南理工大学风险投资研究中心 副主任.有多家企业管理咨询和实践经验，负 责或参与完成十多项国家，省级纵向课题，以 及企业委托的战略规划，创业投融资，组织变 革，人力资源等管理咨询项目.近年来在核心 期刊和国际会议等发表学术论文二十余篇，多 篇被国际三大索引和 CSSCI 收录.研究方向: 企业战略管理，创业管理，经理层治理. 伍 奕：西南大学经济法硕士，海南大学 法学院副教授, 兼职律师.海口市人事劳动保 障局举办的《劳动合同法》和《就业促进法》 专题培训主讲教师.代理劳动争议案件方面具 有较深厚的理论功底和较丰富的实践经验.研 究方向：经济法学，劳动法和社会保障法学.
上午 2010-9-12 (星期日) 下午
郑远强
上午 2010-10-10 (星期日) 下午
李伟铭
人力资源规划
(
技能辅导)
李伟铭
上午 2010-10-17 (星期日) 下午
招聘与配置
宿迁党建网(理论辅导)
郑远强
招聘与配置
(技能辅导)
郑远强
上午 2010-10-24 (星期日) 下午
培训与开发
(理论辅导)
郑远强
培训与开发
(技能辅导)
郑远强
上午 2010-10-31 (星期日) 下午
绩效管理
(理论辅导)
付
迎
绩效管理
(技能辅导)
付
迎
上午 2010-11-7 (星期日) 下午
薪酬管理
(理论辅导)
付
迎
薪酬管理
(技能辅导)
付
迎
上午 2010-11-14 (星期日) 下午
劳动关系管理
(理论辅导)
伍
奕
串 讲
今年研究生录取人数付
迎
海南海大源职业培训中心
辅导说明: 辅导说明:
1.高级人力资源师论文由专门的老师指导，在 9 月 12 日下午选题和选论文指导老师.论文 指导老师：郑远强，付迎，李伟铭，林銮珠，黎春燕五位专业老师，各位老师简历和研究方向 见师资介绍. 2.鉴于国家 "人才战略" 的发展要求，各单位对从事人力资源管理人员的专业素质要求 也越来越高，在报考条件和考试内容上不断提高门槛，所以学员必须要按培训老师的要求进度 扎实复习.如果因时间问题 11 月份没准备充分，可参加明年 5 月份考试，培训一次性收费，通 过为止. 3.2010 年上半年人力资源师国家统考时间在 2010 年 11 月 20 或 21 日，具体时间以准考证 为准，考试地点在海南大学考点(海南大学报名截止时间比省提前一个星期，请同学们按中心 规定提交报名材料，逾期只能到省里报名，跟全省考生一起考). 4.高级人力资源师论文要求 5000 字以上，并且有论文答辩.论文在考试前提交，答辩在笔 试后答辩.具体提交时间和答辩时间地点中心会提前短信通知. 5.高级企业人力资源管理师海南采取笔试答题，考试科目跟二级一样，分专业基础，技能 操作，综合评审三部分. 6.国家对人力资源管理工作越来越重视，强调专业性，所以报考条件和考试难度上不断加 大.理论部分考试虽都是选择题(40 题多选,60 题单选)，但出题越来越活，希望学员们严格 按老师的要求认真对待. 7.二级学
员论文是综合成绩,60 分以上通过.论文撰写(海南一，二级论文都需要参加答 辩)质量要求还是比较高的，字数要求二级 3000 字以上，一级 5000 字以上，中心老师要求二 级 6000 字，一级 8000 字，二级学员论文指导统一与郑远强老师联系，一级学员论文指导要跟 所选论文指导老师保持联系，认真对待. 8.每周上课时间：上午:8:30-11:30 下午:3:00-6:00;
9.培训地点：海南大学(具体教室以短信通知为准).
半年第十三 海大源 2010 年下半年第十三期人力资源师培训课程安排
上 课 时 间
上午:8:30-
11:30 下午:3:00-6:00
二 级 内 容 人力资源概论 与备考 论文指导和选题 人力资源规划
(理论辅导)
师资简介 教 师 郑远强 郑远强 郑远强 郑远强 付 付 付 付 迎 迎 迎 迎
郑远强: 郑远强：武汉大学工商管理硕士，海南大学 教授，企业管理硕士生导师,MBA 主力导师，管理 学院人力资源管理专业系主任，高级人力资源管 理师，高级策划师，资深培训师，海南省绿 GDP 专家顾问，世界商务策划师联合会(海南)机构 专家顾问，海南省"十一五"人才规划主要参与 人，海南省著名人力资源管理专家之一，也是"互 动式结构化面试"公务员面试技巧研究者之一. 自 2002 年国家开始有企业人力资源管理师职业资 格鉴定以来，郑教授一直担任此项目的考前培训 主讲老师.曾在大型工业企业从事人力资源管理 工作多年.主要研究方向：人力资源管理，绩效 考评，薪酬设计与职业生涯规划. 付 迎：海南大学旅游学院企业管理系讲师, 海南旅游研究所研究员，工商管理硕士，高级人 力资源管理师.有五年外方管理五星级饭店人力 资源管理工作经验，五年高星级饭店直线部门管 理工作经验.主要讲授《工作分析与薪酬管理》, 《人员招聘与培训》,《旅游人力资源开发与管 理》,《旅游培训学》等课程以及国家人力资源 师二级培训多年，课堂教学效果突出，所有课程 期末教学评估均为优秀，人力资源管理专业方向, 酒店管理专业的骨干教师.获 2005 年度,2006 年 度"海南大学最受欢迎的教师"荣誉以及 2007 年 度"旅游学院先进工作者"称号. 黎春燕: 黎春燕：英国 Leeds University(利兹大学) 管理学硕士.历任 JE,IBM 等知名跨国公司人力 资源主管.现任海南大学经济与管理学院讲师. 近年来在国内期刊和国际会议等发表论文多篇. 研究方向：人力资源管理，员工培训，员工离职. 伍 奕：西南大学经济法硕士，海南大学法 学院副教授, 兼职律师.海口市人事劳动保障局 举办的《劳动合同法》和《就业促进法》专题培 训主讲教师.代理劳动争议案件方面具有较深厚 的理论功底和较丰富的实践经验.研究方向：经 济法学，劳动法和社会保障法学.
上午 2010-9-12 (星期日) 下午 上午 2010-10-10 (星期日) 下午 上午 2010-10-17 (星期日) 下午 上午 2010-10-24 (星期日) 下午 上午 2010-10-31 (星期日) 下午 上午 2010-11-7 (星期日) 下午 上午 2010-11-14 (星期日) 下午
人力资源规划
(技能辅导)
绩效管理
(理论辅导)
绩效管理
(技能辅导)
薪酬管理
(理论辅导)怎么查询英语四六级成绩
薪酬管理
(技能辅导)
招聘与配置
(理论辅导)
黎春燕 黎春燕 黎春燕 黎春燕 郑远强 伍 奕
招聘与配置
(技能辅导)
培训与开发
(理论辅导)
2022年高考各校录取分数线一览表培训与开发
(技能辅导)
串 讲 劳动关系管理
(理论辅导)
海南海大源职业培训中心
辅导说明: 辅导说明:
1. 9 月 12 日面授培训课正式开始，学员课余时间可以在奥视网(www.aosee)在线听郑 老师主讲的《突破专业基础》和《突破专业技能》视频课，起到不断强化专业知识和技能作用. 2.高级人力资源师论文由专门的老师指导，在 9 月 12 日下午选题和选论文指导老师.论文 指导老师：郑远强，付迎，李伟铭，林銮珠，黎春燕五位专业老师，各位老师简历和研究方向 见师资介绍. 3.鉴于国家 "人才战略" 的发展要求，各单位对从事人力资源管理人员的专业素质要求 也越来越高，在报考条件和考试内容上不断提高门槛，所以学员必须要按培训老师的要求进度 扎实复习.如果因时间问题 11 月份没准备充分，可参加明年 5 月份考试，培训一次性收费，通 过为止. 4.2010 年上半年人力资源师国家统考时间在 2010 年 11 月 20 或 21 日，具体时间以准考证 为准，考试地点在海南大学考点(海南大学报名截止时间比省提前一个星期，请同学们按中心 规定提交报名材料，逾期只能到省里报名，跟全省考生一起考). 5.海南企业人力资源管理师考试采取智能上机答题，技能答题格式是写字板形式，输入法 都是常规的五笔，全评，智能等(海南大学考场有搜狗输入法，省里考场不确定).希望学员 们提前练习打字，以免因输入速度影响答题. 6.国家对人力资源管理工作越来越重视，强调专业性，所以报考条件和
考试难度上不断加 大.理论部分考试虽都是选择题(40 题多选,60 题单选)，但出题越来越活，希望学员们严格 按老师的要求认真对待. 7.二级学员论文是综合成绩,60 分以上通过.论文撰写(海南一，二级论文都需要参加答 辩)质量要求还是比较高的，字数要求二级 3000 字以上，一级 5000 字以上，中心老师要求二 级 6000 字，一级 8000 字，二级学员论文指导统一与郑远强老师联系，一级学员论文指导要跟 所选论文指导老师保持联系，认真对待. 8.每周上课时间：上午:8:30-11:30 下午:3:00-6:00;
9.培训地点：海南大学(具体教室以短信通知为准).
半年第十三 助理人力资源师培训课 人力资源师培训课程安排 海大源 2010 年下半年第十三期助理人力资源师培训课程安排
上 课 时 间
上午:8:30-11:30 下午:3:00-6:00
三 级 内 容 人力资源概论 与备考 教 师 郑远强
聊城公务员工资师资简介
上午 2010-9-12 (星期日) 下午 上午 2010-10-10 (星期日) 下午 上午 2010-10-17 (星期日) 下午 上午 20
10-10-24 (星期日) 下午 上午 2010-10-31 (星期日) 下午 2010-11-6 (星期日) 下午 上午 2010-11-7 (星期日) 下午 上午 2010-11-14 (星期日) 下午
人力资源规划
(理论
辅导)
林銮珠 林銮珠 黎春燕 黎春燕 黎春燕 黎春燕 林銮珠 林銮珠
人力资源规划
(技能辅导)
招聘与配置
(理论辅导)
郑远强: 郑远强：武汉大学工商管理硕士，海南大学教授, 企业管理硕士生导师,MBA 主力导师，管理学院人 力资源管理专业系主任，高级人力资源管理师, 高级策划师，资深培训师，海南省绿 GDP 专
广东省省考公务员面试时间家 顾问，世界商务策划师联合会(海南)机构专家 顾问，海南省"十一五"人才规划主要参与人, 海南省著名人力资源管理专家之一，也是"互动 式结构化面试"公务员面试技巧研究者之一.自 2002 年国家开始有企业人力资源管理师职业资格 鉴定以来，郑教授一直担任此项目的考前培训主 讲老师.曾在大型工业企业从事人力资源管理工 作多年.主要研究方向：人力资源管理，绩效考 评，薪酬设计与职业生涯规划.
招聘与配置
(技能辅导)
培训与开发
(理论辅导)
培训与开发
(技能辅导)
林銮珠: 林銮珠：管理学硕士，留美访问学者，海南 大学管理学副教授，人力资源管理专任教师.课 堂生动活跃，深受学生好评.
绩效管理
(理论辅导)
绩效管理
(技能辅导)
劳动关系管理
(理论辅导)
薪酬管理
(理论辅导)
林銮珠 林銮珠 林銮珠 伍 奕
黎春燕: 黎春燕：英国 Leeds University(利兹大学) 管理学硕士.历任 JE,IBM 等知名跨国公司人力 资源主管.现任海南大学经济与管理学院讲师. 近年来在国内期刊和国际会议等发表论文多篇. 研究方向：人力资源管理，员工培训，员工离职. 伍 奕：西南大学经济法硕士，海南大学法 学院副教授, 兼职律师.
海口市人事劳动保障局 举办的《劳动合同法》和《就业促进法》专题培 训主讲教师.代理劳动争议案件方面具有较深厚 的理论功底和较丰富的实践经验.研究方向：经 济法学，劳动法和社会保障法学.
薪酬管理
(技能辅导)
串 讲 劳动关系管理
(理论辅导)
海南海大源职业培训中心
辅导说明: 辅导说明:
1. 9 月 12 日面授培训课正式开始，学员课余时间可以在奥视网(www.aosee)在线听郑 老师主讲的《突破专业基础》和《突破专业技能》视频课，起到不断强化专业知识和技能作用. 2.高级人力资源师论文由专门的老师指导，在 9 月 12 日下午选题和选论文指导老师.论文 指导老师：郑远强，付迎，李伟铭，林銮珠，黎春燕五位专业老师，各位老师简历和研究方向 见师资介绍. 3.鉴于国家 "人才战略" 的发展要求，各单位对从事人力资源管理人员的专业素质要求 也越来越高，在报考条件和考试内容上不断提高门槛，所以学员必须要按培训老师的要求进度 扎实复习.如果因时间问题 11 月份
没准备充分，可参加明年 5 月份考试，培训一次性收费，通 过为止. 4.2010 年上半年人力资源师国家统考时间在 2010 年 11 月 20 或 21 日，具体时间以准考证 为准，考试地点在海南大学考点(海南大学报名截止时间比省提前一个星期，请同学们按中心 规定提交报名材料，逾期只能到省里报名，跟全省考生一起考). 5.海南企业人力资源管理师考试采取智能上机答题，技能答题格式是写字板形式，输入法 都是常规的五笔，全评，智能等(海南大学考场有搜狗输入法，省里考场不确定).希望学员 们提前练习打字，以免因输入速度影响答题. 6.国家对人力资源管理工作越来越重视，强调专业性，所以报考条件和考试难度上不断加 大.理论部分考试虽都是选择题(40 题多选,60 题单选)，但出题越来越活，希望学员们严格 按老师的要求认真对待. 7.二级学员论文是综合成绩,60 分以上通过.论文撰写(海南一，二级论文都需要参加答 辩)质量要求还是比较高的，字数要求二级 3000 字以上，一级 5000 字以上，中心老师要求二 级 6000 字，一级 8000 字，二级学员论文指导统一与郑远强老师联系，一级学员论文指导要跟 所选论文指导老师保持联系，认真对待. 8.每周上课时间：上午:8:30-11:30 下午:3:00-6:00;
9.培训地点：海南大学(具体教室以短信通知为准).
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