山西省人事考试信息网【导语】《参公事业单位的⼯勤⼈员何去何从》已发布，现将相关信息发布如下：
分流到⾏政机关，占⼯勤岗位
1、⾏政机关的⼯勤编制“随空随销”，呈消亡趋势，即使去了也⼲不了多长时间，最终说不定还要再次分流，⽐较⿇烦。
2、⾏政机关的⼯勤岗位⽐较少，⽬前基本没有什么事情可做，去了也是闲着，好像是⼆等公民，⽣存环境不好。
江西省会计综合服务平台3、⾏政机关的⼯勤⼈员虽然可以领车补，但没有其它的发展前途，只是按照初级⼯、中级⼯、⾼级⼯、技师、⾼级技师这条途径发展，没有其它的⽅式可以发展。
分流到不参公的纯事业单位
2023年还招大学生村官吗>高校就业信息网1、纯事业单位公益⼀类还好说，如果是公益⼆类或者⽣产经营类，还是有改制的风险。⽣产经营类在2020年前全部改制为企业，公益⼆类⼤部分单位也会改制，推向社会，如果去的单位恰好在改制之列，就⾯临着再次分流的风险。
2、建议尽量去公益⼀类或者没有收费职能的公益⼆类事业单位，这类单位基本不会再有⼤的变化，即使有，也只是改⾰，不会再次分流。
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国家教育资源平台免费网课3、如果条件符合，⽐如⼯作满20年，或者有病休的条件，建议提前退休。
⼯勤⼈员分流有两种去向
分流到⾏政机关，占⼯勤岗位。这个不建议。事业单位的⼯勤⼈员，有可能是在管理岗位，即使在⼯勤岗位，也不建议去⾏政机关的⼯勤岗位。
分流到不参公的纯事业单位。好处是和原先⼀样，可以占事业编制，⼯作也没有什么⼤的改变。原先在管理岗位的，如果对等分流，说不定还可以在管理岗位⼯作。