看了那么多的事业单位招聘信息，相信很多⼩伙伴都有这样的困惑，合同制真的跟⼊编⼈员待遇⼀样吗？今天⼩编就带⼤家来了解⼀下。
2.福利待遇：正式编制⼈员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执⾏；合同制⼈员参照正式编⼈员标准执⾏，但实际上低很多或缺项。
襄阳党建网3.正式编⼈员可以在事业单位之间调动；合同制⼈员不能。中级会计职称考试条件
4.正式编制⼈员可以提任副科级职务；合同制⼈员不可以。事业单位聘任制⼲部是没有编制的，类似于合同制职⼯，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位⾥的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。
5.合同制⼈员随时会被辞退；正式编制⼈员如⽆错误必须要⼯作满合同年限才能辞退。正式编制⼈员⼀般⼀签就是3到5年的⼯作时间。
6.正式编制⼈员需要每年去⼈事局缴纳⼈事代理费⽤；合同制⼈员不⽤。
吉林省公务员考试时间2022公告事业单位聘⽤制是指事业单位直接和⼯作⼈员签订聘⽤合同，来确定双⽅聘⽤关系，明确双⽅权利、责任、义务的⼀种⼈事管理制度。会计服务网
临时⼯就是事业单位中没有在编制内⼈员，这些职⼯⼤多是通过劳务派遣的⽅式，来签订劳动合同的。
>山东省济南市事业编考试
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