一、单项选取题（共10 道试题，共30 分。）
1. （D ）是国内公务员应当具备首要条件。
2022年教师资格证啥时候报名2. 依照公务员法规定，如下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制类型不涉及（D ）。
4. 如下（D）不属于国内公务员管理机构职能。
5. 当代公务员制度创立于19世纪中叶（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）直接产物。
7. 下列哪项不是公务员经济权利（C ）。
8. 如下可引起公务员权利义务产生法律事实是（A ）。
9. 公务员权利与义务与普通组织成员权利与义务相区别明显特性是其具备明显（C）。
10. 国内对公务员管理实行是（ C）制度。
二、多项选取题（共6 道试题，共30 分。）
1. 国内公务员制度特点有（BCD ）。
2. 公务员管理坚持（ABCD ）原则，依照法定权限、条件、原则和程序进行。
3. 公务员应当具备条件有（ABCD ）。
4. 如下属于公务员基本义务有（ABCD）。
5. 依照权利内容不同，可以把公务员权利分为（ABCD）。
6. 依照《公务员法》规定，在国内公务员是指（ACD ）工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）
1. 简述国内公务员管理遵循原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与勉励保障并重原则（2分）（3）任人
唯贤、德才兼备与众公认、注重工作实绩原则（2分）（4）分类管理原则（2分）（5）法治原则。（2分）
2.简述国内公务员法规定公务员权利与义务意义。
答：（1）公务员权利与义务规定，有助于推动国家民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务规定，有助于提高公务员权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务规定，有助于对公务员管理和监督。（2分）
四、案例讨论题（共1 道试题，共20 分。）
参照答案要点：要言之成理，有自己观点。1、公务员权利基本内容。公务员权利指是国家法律基于公务员职责和身份，对公务员有资格享有某种权益，有权做出或不做出某种行为以及规定她人做出或不做出某种行为允许和保障。依照公务员法规定，公务员享有下列权利：一是获得履行职责应当具备工作条件。国家有权规定公务员尽职尽责，同步也要为公务员履行职责提供应有工作条件保障。良好工作条件是公务员正常履行公职、完毕工作任务保证，也有助于提高公务员效率、提高公务员工作质量。工作条件重要涉及办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。公务员工作条件
保障应当和公务员职责相适应，必要是履行职责所必须，不能超过职责规定和范畴。豪华办公楼即属于这种状况。2、公务员纪律，是指机关为保障实现其组织职能，维护机关工作秩序，制定规定每一种机关工作人员必要遵守行为规范。违背公务员纪律行为涉及：违背财经纪律，挥霍国家资财、滥用职权，侵害公民、法人或者其她组织合法权益等。建造豪华办公楼行为，严重违背廉政纪律，严重败坏党风、政风。 3、腐败不但仅体现为官员个人腐败，兴建豪华办公楼，不惜代价兴建都市广场、景观大道等塑都市形象，这种追求个人政绩与“形象工程”开发建设也是一种腐败和挥霍。中办国办就印发了《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题告知》，严格审批党政机关办公楼建设项目，但是还是屡禁不止，国家必要对这样状况进行监管和查处。
公务员制度讲座形考作业二参照答案
一、单项选取题（共10 道试题，共30 分。）
1. 国务院依照公务员法规定，将公务员级别增长到（ C）。
2. （A ）是公务员职位核心要素。
3. 国内公务员法规定职位类别不涉及（D ）。
4. 国内公务员录取制度合用范畴，仅限于对担任（B ）如下非领导职务国家公务员。
5. 新录取国家公务员试用期为（ C）。
6. 国内各级政府构成人员中正、副行政首长，任职实行（A ）。
7. 在国内，（A）职务相应级别最多。
8. 公务员初任培训在试用期间进行，时间普通不少于（A ）。
9. 国内公务员考核重点是（D）。
浙江省自考办10. 国内是世界上最早实行考试录取官员制度国家，起始于国内（B ）科举制度。
二、多项选取题（共6 道试题，共30 分。）
1. 国内规定公务员拟定和晋升级别根据有（ ABCD ）。
2. 国内录取公务员程序涉及（ ABCD ）。
3. 国内国家公务员考核等次涉及（ABCD ）。
4. 国内公务员培训种类有（ ABC ）。
国家公务员体检标准20225. 国内对国家公务员考核原则是（ABCD ）。
6. 公务员法规定人事争议仲裁委员会成员涉及（ ABCD ）。
三、简答题（共2 道试题，共20 分。）
1. 简述国内实行职位分类制度意义。
答：国内实行职位分类制度对国内公务员管理和机构体制改革产生了积极作用，详细体当前如下几方面：（1）为公务员考试与任用提供了科学原则（2分）（2）为公务员考核提供了参照系（2分）（3）为公务员工资待遇拟定提供了根据（2分）（4）为开展公务员培训提出了明确规定（2分）（5）为增进行政体制改革提供了制度环境。（2分）
河南省普通高校招生网2. 简述公务员培训制度含义及其建立和实行目。
答：公务员培训是指各机关依照经济、社会和行政管理需要以及职位规定，按照关于规定，对其所任用公务员有筹划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面教诲培训和训练。（4分）建立和实行公务员培训制度目在于：（1）使公务员获得履行职责知识和能力，更好地完毕工作任务；（2分）（2）提高公务员素质，开发公务员潜能，增进人才成长；（2分）（3）提高机关工作效能，保证机关职能实现。（2分）
四、案例讨论题（共 1 道试题，共 20 分。）
襄阳人事考试网报名入口参照答案要点：言之成理，有自己观点。重要结合公务员法及其她有关规定，阐明该事件中存在违背公务员职务升降制度状况，如不合年限、多层越级等，并体现出人民众对公务员任免升降等关注和监督。
公务员制度讲座形考作业三参照答案
一、单项选取题（共10 道试题，共30 分。）
1. 下列符合授予荣誉称号原则是（D ）。
2. 公务员受到下列处分后，不能被解除是（B ）。
3. 依照公务员法对调任规定，如下说法对的是（C ）。
4. 中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关干部到地方各级政府中交流任职，这种干
部交流方式属于（D ）。
5. 转任是指因工作需要或其他合法理由在机关系统内（D ）。
江西省三支一扶入围名单6. 国家适应改革需要，为提高公务员改革承受力，对公务员进行恰当弥补属于（D ）。
7. 国内公务员法规定，受到罢免处分公务员至少在（D）个月后来才干解除处分。
8. 国家对公务员工作时间，实行（C ）。
9. 在浮现（A）状况时，可以延长公务员工作时间。
10. （D）是公务员处分最高形式和最严肃制裁办法。
二、多项选取题（共6 道试题，共30 分。）
1. 公务员奖励种类涉及（ABCD ）。
2. 国内公务员制度将调任对象拟定为（ABCD ）等从事公务人员。
3. 如下哪些属于需要任职回避亲属关系(ABCD )。
4. 公务员津贴是工资中除基本工资外重要构成某些，重要涉及（CD ）。
5. 公务员工资制度贯彻基本原则有（ABC ）。
6. 公务员纪律内容归纳起来可以分为如下几种（ABCD ）。
三、简答题（共2 道试题，共20 分。）
1. 简述国内公务员回避制度作用。
答：建立和完善公务员回避制度，对增进机关廉政建设，协助公务员挣脱各种亲属关系羁绊，公正履行职责和提高工作效率，保证社会公正、公平、正义，有着积极增进作用。（2分）（1）对公务员公正履行职责起到积极导向作用（2分）（2）对公务员公正履行职责起到社会监督作用（2分）（3）对公务员公正履行职责起到制度保护作用（2分）（4）对公务员公正履行职责起到组织建设作用。（2分）
2.简述公务员交流制度原则和作用。
答：实行公务员交流制度中应坚持如下原则：1、合法性与合理性兼顾原则。（2分）2、优化配备与适才合用原则。（2分）3、严格管理权限与个人服从组织原则。（2分）交流制度在整个公务员管理体系中发挥着非常重要作用，重要体当前如下两个方面：1、增进公务员培养锻炼，优化人才资源配备作用。（2分）2、有助于实行公务员回避制度，增进廉政建设作用。（2分）
四、案例讨论题（共 1 道试题，共 20 分。）
参照答案要点：要言之有理，有自己观点。如重奖公务员缺少法理根据，《公务员法》第四十八条规定，“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主原则。”山西省做法违背了立法精神原则。重奖方式在详细运作中也许会走样，导致某些地方巧立名录，乱施行政奖励，并也许会由于上下级关系好而浮现重奖虚报政绩等现象，甚至沦为瓜分国家资产工具。物质奖励前提应有完善绩效评估机制，而这正是国内当前十分欠缺。要抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架。
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