第一篇：学习部招新流程及面试题目
学生会学习部招新 前期宣传：
1.板报，设摊，横幅，宣传单，下班级宣传并用。09，10级活跃在各专业和校的新生上，广纳人才。
2.宣传单，报名表的发放（我觉得可以允许自行复制报名表。）收回报名表在规定日期内可放至摆摊处，逾期可在办公室安排值班人员收表格。报名表删选：
1.通过每位新生所填写的报名表上的信息填写完整度、回答问题情况做第一轮的筛选，将新生分为A,B,C三组（甚至更多组，但无淘汰）。初定A为：信息完整，学习部优先录用。B组为：信息完整，推荐其他部门。C组为：信息不完整，视面试而定。
2.由于信息收集不到位情况而出现无法分组的情况，我们将根据具体情况，在小范围人中特别加入“电话面试”环节。
3.在报名表中，我们会告知：如果觉得报名表上的内容填写并不能如实反映你的水平和热情，你可以另附自荐书对自己做更加详细的介绍，我们将认真对待。录用：
面试者需进行初试，笔试座谈，和复试三个环节。初试：
1、简单自我介绍（1分钟）
2、应聘者回答部门负责人根据招新表上的内容提出相关的问题及其他相关面试的问题；
请问你所了解的学习部的职能是什么？你是怎样认识学学习部的，或者说学创部在这个学生会这个机构中扮演什么角？广州市中考服务平台
你为什么来竞选学习部干事，你觉得你的优势是什么？ 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 如果你来到学术创新部后发现这个组织的环境和工作内容并不是你所期望的那样，
3、将进入下轮环节（笔试座谈）的面试者随机分成几个小组，尽量使男女生性别比例协调。
（考察团队的合作，讨论分析能力）
在讨论之前选出一个组长，作为最后讨论结果的阐述着；
每组若是五人则分发五张纸四支笔，主要考察团队的奉献精神；（不需自带纸笔） 在讨论前我们会请一个组的人来随机抽取题目；
在主考官说“讨论开始”后开始进行自由讨论，讨论时间限制在10分钟以内. 请确认是否还有疑问，讨论期间考官不再回答任何问题。 讨论结束后必须达成共识，由组长论述得出统一的答案。
考官再根据讨论情况，答题结果让面试者回答，可点名，也可抢答。你会怎么处理这样的落差? 你有什么特长？ 你觉得学习部应该营造怎样的一个氛围？ 你以前干过学生工作吗？说说你的感受 如果你面试成功了，你觉得你会给这个组织带来什么？ 你是一个细心、耐心、有责任心的人吗？举个例子。自从你进入学校一来，对我们学校的硬件，人文设施上有什么建议？（考察新生对外界新环境的洞察力）有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？ 干部最重要的一点是什么？ 在学生会有不喜欢的人怎么办？ 附带面试题目： 试题一： 问题情景：
公务员什么时候报考一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客乘一艘小型救生艇出逃，艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别是：（1）孕妇，身上带有巧克力；（2）富商，带有重要文件；（3）寡妇，带有稀世珍宝；（4）儿童，带有地图。
问题一：由于救生艇承载能力不够，只能承载三人，富商和寡妇狼狈为奸，坚决不肯离开小艇。请您决定孕妇和儿童谁最应放弃逃生机会？
问题二：如必须丢弃艇上的物品以减轻重量，请您放弃的先后顺序，并简述您的理由。
试题一：沙漠求生记
一、内容
1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。
2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。
3、问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。
煤矿注册安全工程师报考条件二、沙漠情况
1、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。
2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。
三、假设
1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。
2、全组人都希望一起共同进退。
3、机上所有物品性能良好。
四、物品清单
请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项：
1、一支闪光信号灯（内置四个电池）
六级成绩查询平台登录入口2、一把军刀
3、一张该沙漠区的飞行地图
4、七件大号塑料雨衣
5、一个指南针
6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）
7、一把45口径手（已有子弹）
8、三个降落伞（有红白相间图案）
9、一瓶维他命丸（100粒装）
10、十加仑饮用水
11、化妆镜
12、七副太阳眼镜
13、两加仑伏特加酒
14、七件厚衣服
15、一本《沙漠动物》百科全书（仅作参考，等等题目到时候可以再的）
4、确定最后进入复试的名单。面试题目是：谈谈你对面试过程的感受。谈谈你进入学生会后的工作设想。
第二篇：学习部招新流程及面试问题
一
面试问题
1.2.3.4.5.你了解我们学习部吗？ 你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？ 你是否应聘过其它部门？你进学习部最重要的考虑因素是什么如果你进了学习部，怎么处理好学习和工作的关系？当学习部的工作与学习有冲突时怎
么办？
6.当遇到工作上困难时怎么办？
7.如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展? 打算怎么做？
8.如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这时会选择学习？
9.谈谈你心目中的大学生活？
10.你有什么优点和缺点。
11.你对学习部的工作有什么希望和要求？
12.你认为这次面试能通过吗？理由是什么？
13.你认为成功的决定性因素是什么？ 你认为自己具备其中的哪些？
14.在举行一次比赛的过程中如果临时出现了意外情况此时你的部长及和你的同事不在现
场，你会怎么做？
学习部职责
广元人事人才网
(一)了解全系学生的学习状况，及时反馈给有关负责老师。
(二)作好全系学生的考勤工作。每周提交一份各班考勤汇总文件，每月汇总一次提交至主席。
(三)组织、策划、各类学科竞赛、学习经验交流及有助于提高学习兴趣的各种活动。
(四)负责每次活动的工作简报的编辑、排版、发行等工作。
招新要求：
1、有很大的工作热情，吃苦耐劳。
2、态度认真，责任心强。
3、品行好，诚实守信，乐于学习。
第三篇：学习部招新面试心得
面试感悟
迎新结束后，学生会就迎来了招新，由于大一辅导员的不支持政策，使得学生会的招新工作的开展困难重重，不过幸运的是，在学生会的第一轮面试时，来面试的大一新生人数还是可以的。两轮面试，心中所思所想都是不同的。
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