关于部门面试问题
  部门面试问题1
  1、认识我吗?谈谈对我的认识?
  我对学(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人。这个答案是比较新颖的,可以用吧!
  2、你的座右铭是什么?
  思路:
云南省公务员招录专题网  1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
  2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
  3、不宜说那些太抽象的座右铭。
  4、不宜说太长的座右铭。
  5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
  6、参考答案只为成功方法,不为失败借口。
  3、如果你这次没有进入xx部呢?
  如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!记得最后结束要说谢谢!总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
上高教育网
  4、你为什么要加入xx部?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?
  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学xx多多学习等等此时可以稍稍夸一下xx部,但切记一定要诚恳,
不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
  部门面试问题2
  1、在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?
  这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。
  用具体事件说话,比较好打开来说。
  2、你为什么不选生活部而选我们宣传部?
  回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!
  3、假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
  这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)
  4、怎么协调各个部门的关系?
  这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。
  5、干部最重要的一点是什么?
  进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
教资什么时候考试  部门面试问题3
  1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
  学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
  2、你为什么要加入学生会?
  回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
  3、你觉得你的优势是什么?
  会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。
  4、如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?
  这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
  5、谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)
  该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的.工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。
  部门面试问题4
  1、对你影响最深的一句话。对你影响最深的一个人。
  2、你对心理部的看法?
  3、如果学习很忙,而心理部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
  4、请问你自己的优点是什么,为什么觉得它就是你自己的优点
  5、你觉得你的自我介绍,跟别人相比有什么特?
  6、能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
  7、假如这次失败了,你会怎么做?
  8、给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法?
执业医师技能考试真题  9、如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?
  10、你有女朋友么?如果有天她说分手,你觉得会是什么原因?
  11、你对“基友”持什么看法?
  12、如果你的上级给你布置了任务,这时候上上级让你不要去做,你怎么办?
  13、你知道在座的谁是部长(副部长)么?
  14、业余活动爱好有哪些?
  15、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,觉得你会耽误学习,你怎么解释给你的奶奶听?
  16、如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?
  17、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个人,这时候你是正数第几名?
  18、你班上有21个人,在一次活动中,分为AB两组,A组是你关系特别好的九个和一个你最讨厌的人,B组是是个关系一般的同学,你选哪组?
  19、你有没有想过因为你的自我介绍太长而耽误你的面试进程和效果?
  20、会不会做PPT?
  21、指着旁边的师兄或者师对你说“你觉得这位师(兄)是什么样的人?
  22、双手交叉,左手压右手的人,就是右脑压左脑,就是说感性胜于理性。而右手压左手,就是左脑压右脑,就是说理性胜于感性。
  部门面试问题5
  1、你觉得学生会是怎么样的呢?你对我们学生会有什么看法?
  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
  2、你为什么要加入某某部门?你对某某部了解有多少?
  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在某某部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下某某部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
南宁教师招聘
  3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?江西省直事业单位是个大坑
  a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
  b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力
  这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
  4、谈谈你加入某某部门的优势?
  这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。