北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于印发《北京市就业见习工作管理办法》的通知
文章属性
【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局
【公布日期】2019.04.26
杭州卫生人才网招聘【字 号】京人社毕发〔2019〕63号
【施行日期】2019.01.01
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】就业指导
正文
 
关于印发《北京市就业见习工作管理办法》的通知
 
京人社毕发〔2019〕63号
 
各区人力资源社会保障局、开发区人事劳动和社会保障局,各区财政局:
  现将《北京市就业见习工作管理办法》印发给你们,请遵照执行。
 
北京市人力资源和社会保障局
  北京市财政局
山西公务员报名入口  2019年4月26日
 
北京市就业见习工作管理办法
 
第一章 总则
  第一条为切实促进本市离校未就业毕业生等体尽快实现就业,结合实际,制定本办法。
  第二条 本办法所称就业见习(以下简称见习)是指有见习意愿的人员(以下简称见习人员),在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼,积累工作经验,提高工作能力,进而实现就业的一项公共服务活动。
德江县人民政府网  第三条见习单位与见习人员之间签订《北京市就业见习协议书》(附件1),明确见习岗位、职责要求、见习期限、见习期间基本生活补助标准、双方权利义务及违约责任等事项,双方不建立劳动关系。
  见习期是指自签订《北京市就业见习协议书》之日起至见习期满之日止,时间不超过12个
月。具体见习期由见习双方自行约定。
 
第二章 职责分工
  第四条 本市见习工作由市人力资源社会保障局、市财政局共同负责,包括制定见习政策、指导和监督各区开展见习工作、协调解决有关问题、定期遴选优秀见习单位等。
  北京市毕业生就业服务中心负责组织开展见习工作,主要职责是:
  (一)负责组织实施本市见习工作,指导各区人力资源社会保障局开展见习工作;
  (二)负责见习单位、见习岗位、见习人员情况的备案;
  (三)负责受理各区申报见习补贴,核准见习补贴资金;
  (四)负责建设本市见习工作信息化平台,发布本市见习单位、见习岗位名单等相关信息;
  (五)其他需要协调解决的问题。
  第五条 各区见习工作由区人力资源社会保障局、区财政局共同负责,包括制定本区见习政策、指导和监督检查见习单位开展见习服务、协调解决有关问题等。具体工作由区人力资源社会保障局负责。
 
第三章 见习单位
  第六条 见习单位是指依法生产经营,具备提供见习服务能力,能够为见习人员提供实岗锻炼机会的北京地区各类型企事业单位、社会组织。
  第七条 申报见习单位应同时符合下列条件:
  (一)在本市登记注册,经营状况良好,管理规范,社会责任感强;
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  (二)能够提供稳定、良好的办公环境,能够提供综合管理、项目策划、企业运营、投融资、创业创新等岗位;
  (三)有专设的人力资源管理部门或专职人员、专门的见习指导人员和见习管理计划;
2022湖南公务员考试  (四)能够为见习人员提供一定生活补助和工作生活上的便利;
  (五)能够提供必要的劳动防护用品。
  第八条 设立见习单位应以满足见习人员需求为导向,实行属地化管理。申请见习单位的流程为:
  (一)登陆。用人单位可登陆“北京市人力资源和社会保障局公共服务平台用户中心”(v),选择在注册地或者实际经营地开展见习。
  (二)核实。区人力资源社会保障局于5个工作日内完成信息核实,主要核实用人单位见习管理计划、见习岗位情况等。
  (三)接续。见习单位有效期为自核实之日起的3年,期满自动终止。见习单位有效期满,可再次提出申请。
  第九条 见习单位应建立完善见习工作管理制度,加强对见习人员的岗位培训、指导帮助和日常管理。应建立见习工作台账,详细记录参加见习的人员名单、见习时间、工作表现、日常考勤、开展见习服务情况及其他应当记录的事项,并妥善保管相关材料。
  第十条 市人力资源社会保障局定期遴选优秀见习单位,适时予以通报表扬。
 
第四章 见习人员
  第十一条 见习人员应满足以下条件之一:
  (一)毕业2年内未就业的北京生源高校毕业生、中专毕业生及技工院校毕业生;
  (二)具有本市户籍的16至24岁登记失业人员;
  (三)具有本市户籍的16至24岁转移就业登记的农村无业或务农劳动力。
  第十二条 见习人员可登陆“北京市人力资源和社会保障局公共服务平台用户中心”,就近就便申请参加见习。
  区人力资源社会保障局于5个工作日内完成信息核实。
 
第五章 见习待遇
  第十三条 见习人员参加见习期间,享受见习补贴。
  市级见习补贴标准为本市当年月最低工资,主要用于见习人员生活补贴、带教人员补贴、重大疾病和人身意外伤害保险。其中,带教人员补贴标准为每人每月200元,重大疾病和人身意外伤害保险费标准为每人150元。以上资金由市级财政资金予以保障。
  在市级见习补贴标准的基础上,各区可按月为见习人员发放区级见习补贴,所需资金由区级财政资金予以保障。
  在市、区见习补贴标准的基础上,鼓励见习单位按月向见习人员发放补助,具体标准由见习单位结合物价水平、见习人员实际需要等因素与见习人员约定,并在见习协议中进行明确。
  市级见习补贴、区级见习补贴和见习单位补助的总额不得低于本市当年月最低工资。市级见习补贴标准随最低工资水平一并调整。
  自签订见习协议之日起,见习单位应为见习人员办理重大疾病和人身意外伤害保险手续,保险期限为1年。
  第十四条 每名见习人员只能享受一次见习补贴。16至24岁登记失业人员和转移就业登记的农村无业或务农劳动力,享受见习补贴政策期间,不同时享受失业保险金、一次性临时生活补助等。
湖口招聘  第十五条 发放见习补贴所需资金由见习单位先行垫付,待见习人员见习期满后,由见习单位按程序进行申报。其中,属市级财政资金支出事项,由区人力资源社会保障局向市人力资源社会保障局进行申报,审核通过后,向市财政局提交用款申请。市财政局批复后,按程序向见习单位拨付。