【导语】2022年湖南省⼈民医院聘141⼈，报名时间：2022年5⽉12⽇⾄5⽉14⽇，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下：
湖南省⼈民医院(湖南师范⼤学附属第⼀医院)始建于1912年，是⼀所百年⽼院，系湖南省政府直属⼀家集医教研于⼀体的副厅级三级甲等综合性医院、湖南师范⼤学临床医学院。肝胆、急诊、⽼年、⼉科等专科优势突出，现有、省级重点专科16个，为国家⼼⾎管疑难病症诊治能⼒提升⼯程项⽬、国家泌尿外科重点临床专科医疗服务和保障能⼒提升项⽬单位。⽬前已形成天⼼阁院区、马王堆院区、岳麓⼭院区、星沙院区(在建)⼀院四区协同发展格局。
根据《事业单位⼈事管理条例》(中华⼈民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘⼈员办法》(湘⼈社发〔2019〕1号)要求，结合我院⼯作需要,⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员。现将具体招聘⽅案公告如下:
⼀、组织领导
招聘⼯作在湖南省⼈⼒资源和社会保障厅、湖南省卫⽣健康委员会指导监督下，医院成⽴公开招聘⼯作领导⼩组，下设领导⼩组办公室，办公室设院⼈⼒资源部，具体负责招聘⼯作的组织、实施、协调等事宜。医院监审部全程参与监督。
⼆、招聘原则
(⼀)坚持德才兼备、以德为先的⽤⼈标准;
(⼆)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持⼯作需要、⼈岗相适，注重综合能⼒和专业知识相结合。
三、招聘条件
(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;
(⼆)遵守中华⼈民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品⾏和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业⽬录为准;
(五)适应岗位要求的⾝体条件及其他条件;深圳市考2023公务员公告
有下列情形之⼀的⼈员，不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员或曾被开除公职的⼈员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的⼈员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》被记⼊事业单位公开招聘应聘⼈员诚信档案库，且记录期限未满的⼈员;
5.法律、政策规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形的⼈员;
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学⽣和特岗全科医⽣等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位93个；招聘计划141名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(⼀)发布信息
2022年公务员二次补录 招聘信息通过湖南省⼈⼒资源和社会保障厅(v/)、湖南省卫⽣健康委员会(v/)、湖南省⼈民医院(www.hnsrmyy/)⾯向社会公开发布。
(⼆)报名
1.报名⽅式：采取上报名⽅式。
2.上报名时间及要求
报名时间2022年5⽉12⽇⾄5⽉14⽇⽌。
应聘⼈员登陆湖南省⼈民医院站，进⼊“湖南省⼈民医院⼯作⼈员招聘报名系统”(简称省⼈医公招报名系统，下同)按照要求进⾏上报名，按岗位要求填写相关个⼈信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。每⼈限报⼀个岗位。应聘⼈员应对⾃⼰所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者,⼀经查实，则取消应聘资格。
3.报名所需材料
中国自考教育中心 (1)近期同底彩⾊免冠1⼨电⼦版证件照⽚。
(2)本⼈有效⾝份证原件。
(3)本科学历学位证书和学历学位证书原件(应届⽣尚未取得学历学位者需上传填写完整有学校盖章的毕业⽣推荐表)。
(4)⾼等教育学⽣信息的学历(学籍)认证报告(提供报名当⽉认证报告)。
(5)应聘医师、护⼠岗位者须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证。注册必须在有效期内。应届护理毕业⽣在报名应聘前，国家尚未组织相应执业资格考试的，不需要提供执业资格相关证明材料。
(6)应聘医师岗位者须取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证，已获得主治医师及以上专业技术资格证者不需具有。
(7)现有⼯作单位的应聘⼈员须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章(⼊围⾯试后提供)。招聘岗位明确要求有⼯作经历的，应聘⼈员必须提供⼯作经历证明(加盖⼯作单位公章)。
(8)应聘岗位有专业研究⽅向要求的，需提交由导师签字且毕业学校(或毕业学校研究⽣院)盖章的专业研究⽅向证明。
(9)应聘岗位有其他要求的，需提交相关证明材料。
4.相关要求
(1)应聘⼈员的学历学位必须为国家承认的学历学位。店铺⼈员学历应通过教育部相关部门的学历认证。我省技⼯院校中级⼯班、⾼级⼯班、预备技师(技师)班毕业⽣，可以分别按照中专、⼤专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。硕⼠研究⽣及以下学历学位证书(学历认证)必须于2022年7⽉31⽇前取得；博⼠研究⽣学历学位证书(学历认证)必须于2022年12⽉31⽇前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
高考真题全国卷下载 (2)应聘医师岗位者，未取得住院医师规范化培训合格证的可提供住培基地出具的规培证明，但必须于2022年12⽉31⽇前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消应聘资格。
(3)应聘护理岗者必须于2022年12⽉31⽇前取得执业资格证(或考试成绩合格证)，未在规定时间内取得，则取消应聘资格。
(4)在全⽇制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、住院医师规范化培训等不能视为⼯作经历。⼯作经历年限按⾜年⾜⽉累计计算，以2022年5⽉11⽇为截⽌⽇期。
(5)本次招聘所设专业不区分专业硕⼠、博⼠和学术硕⼠、博⼠，但须同时取得学历学位证书。
(6)应聘⼈员须对应报考岗位要求提交相关材料，未提交材料或材料不齐者，逾期视为⾃动放弃。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘⼯作全过程，任何环节发现应聘⼈员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,⼀经查实，则取消考试或聘⽤资格。
1.初审：根据岗位招聘条件对应聘⼈员上报名进⾏资格初审，报名⼈员可登录“省⼈医公招报名系统”查询资格初审结果。通过资格初审⼈员请密切关注湖南省⼈民医院官⽅站，根据具体通知登录“省⼈医公招报名系统”打印笔试准考证。考试时间、地点详见准考证。
2.复审:⼊围资格复审⼈员必须进⾏报名资料现场审核，其中应聘岗位代码为53-93号的⼈员在其笔试结束后，根据应聘同⼀岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的⽐例确定资格复审⼈员名单。所有通过资格复审⼈员全部进⼊下⼀环节。资格复审的时间、地点和⾯试通知在湖南省⼈民医院公布。
(四)考试
1.开考⽐例
岗位代码1—52号为⾼层次⼈才岗位，不设置开考⽐例。岗位代码53-93号岗位报名⼈数与招聘计划数的⽐例原则上不低于
3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省⼈⼒资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考⽐例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试⽅式
(1)应聘岗位代码1—52号岗位：采取⾯试和实践能⼒考核相结合的⽅式进⾏(按百分制折算成综合成绩，其中⾯试占综合成绩的70%，实践能⼒考核成绩占综合成绩的30%,⾯试和实践能⼒考核成绩均保留⼩数点后两位)。
①实践能⼒考核：通过资格复审⼈员全部参加实践能⼒考核。主要考核临床技能、病历书写、新技术掌握、知识运⽤、临床教学、团队协作，医患沟通等。总分100分。
②⾯试：通过资格复审⼈员全部参加⾯试。主要考核语⾔表达、形象⽓质、综合分析能⼒、科研素养、创新思维等。总分100分。
(2)应聘岗位代码53-93号岗位：采取笔试、⾯试和实际操作能⼒测试的⽅式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、⾯试占综合成绩的30%、实际操作能⼒测试占综合成绩的30%。
①笔试：通过资格初审⼈员全部参加医院组织的笔试。笔试主要内容见附件1，采⽤闭卷⽅式。笔试时间另⾏通知，具体以笔试准考证上的时间、地点为准。总分100分。
②⾯试及实际操作能⼒测试：根据应聘同⼀岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的⽐例进⼊资格复审，复审合格⼈员参加⾯试、实际操作能⼒测试。
⾯试采取结构化⾯试的⽅式，主要测评应聘⼈员的语⾔表达、形象⽓质和综合分析能⼒等，总分100分。
实际操作能⼒测试，主要测试应聘⼈员的业务⼯作能⼒和操作技能，总分100分。
3.设置综合成绩合格分数线
①1-52号岗位：均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。
②53-93号岗位：均设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。凡经批准降低开考⽐例，或实际参考⼈数未达到开考⽐例的岗位，笔试、⾯试与实际操作能⼒测试成绩均设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的，不再进⼊公开招聘下⼀环节。
如应聘同⼀岗位所有⼈员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
4、其他要求
(1)应聘⼈员参加笔试、⾯试、实践能⼒考核、实际操作能⼒测试须携带居民⾝份证原件(⾝份证原件丢失者需持公安机关出具的带本⼈照⽚的户籍证明)及准考证原件，缺少证件的考⽣不得参加考试。
(2)公开招聘⼯作中具体事宜(含各环节考试时间、地点、考试成绩、资格审查结果、⼊围名单等相关信息)另⾏通知，在湖南省⼈民医院公布，请应聘⼈员随时关注湖南省⼈民医院官⽅站。若因本⼈不及时关注相关信息⽽造成的后果，责任⾃负。
(3)本次考试不指定考试复习⽤书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何公民非经人民检察院批准或决定
(五)体检与考察
根据应聘同⼀岗位综合成绩(综合成绩精确到⼩数点后两位，综合成绩相同的,1-52号岗位以⾯试成绩排名为准,53-93号岗位以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的⽐例等额确定体检与考察⼈员。体检参照公务员录⽤标准执⾏，应聘医学类岗位者须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。
体检合格者进⼊考察环节。主要考察应聘⼈员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能⼒、⼯作实绩等情况，并对其资格条件进⾏复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同⼀岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公⽰
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘⼯作领导⼩组集体研究确定拟聘⽤⼈员，报省卫⽣健康委员会审查。经审查合格的拟聘⽤⼈员名单在湖南省卫⽣健康委员会、湖南省⼈民医院(湖南师范⼤学附属第⼀医院)公⽰7个⼯作⽇。
七、聘⽤及待遇
经公⽰⽆异议的，办理聘⽤⼿续，实⾏试⽤期(包括在聘⽤合同期限内)。试⽤期满合格的，予以正式聘⽤；不合格的，取消聘⽤。被聘⽤⼈员享受本单位同类⼈员同等待遇。
**************(⼈⼒资源部)
举报电话**************(监审部)
附件:
附件1：湖南省⼈民医院（湖南师范⼤学附属第⼀医院）公开招聘岗位、计划及要求⼀览表.xls 附件2：湖南省事业单位公开招聘⼈员报名表.doc中级会计报名时间2021
附件3：教育部学科专业⽬录汇总.rar
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