北京公务员考试难吗单位体检报告会提交一份给单位吗
单位体检报告会提交一份给单位吗
篇一:单位体检汇总
体检汇总报告
按照XX厂体检要求,我院对该厂职工们进行健康查体。体检项目包括:一般检查、内科、眼底检查、肝功十项、肾功4项、血脂四项、血细胞分析、尿液分析及镜检、便常规、甲肝抗体测定、丙肝抗体测定、免疫全套、甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CEA、乙肝五项、幽门螺杆菌、彩超、彩超(甲状腺)、十二导心电分析、颈椎六位片、宫颈刮片检查、(彩超)颈部血管、骨密度测定、结论,女性:CA199、CA125、妇科诊查、(彩超)乳腺。个人体检报告已统一提交,体检结果由专家教授作出评估,根据各自不同健康状况,提出具体健康建议,个别需要者,已开出了处方。为了使XX厂领导能够详细地了职工们的身体健康状况,提高职工们的健康水平,现将体检汇总分析及评价如下:
一、一般情况:
本次体检实际查体人数共计人,其中男性人,女性人。体检均按设置项目检查。
本次体检各种疾病分布情况:颈椎病:总人数人;高脂血症:总人数:人;超重:总人数:人;幽门螺杆菌(HP)阳性:总人数:人;脂肪肝:总人数:人;骨质增生症:总人数:人;高尿酸血症:总人数:人;良性前列腺增生症:总人数:人;高糖血症:总人数人;乳腺增生症:总人数:人;高血压病:总人数:人。
二、体检项目中阳性体征及保健建议:
体检结果发现疾病中的常见病、多发病有:颈椎病、高脂血症、超重、幽门螺杆菌(HP)阳性、脂肪肝、骨质增生症、高尿酸血症、颈椎生理曲度变直、良性前列腺增生症、动脉粥样硬化斑块形成、高糖血症、乳腺增生症、高血压病等。
(一)颈椎病
保健建议:                                                                颈椎病:疾病解释:颈椎病多发生于40岁以上中老年人,以颈5-6、
颈6-7发病最多。主要病变是椎间盘退行性改变,骨质增生,椎间隙
变狭窄,椎间盘突出刺激或压迫神经根、交感神经、椎动脉和脊髓引
起一系列症状,可反复发作。颈椎病的诊断应根据症状、体检和X线
表现综合判断,而不能仅根据X光片作出颈椎病的诊断。
建议:请您到到骨科门诊进一步咨询诊治。生活指导:注意不
要猛烈快速旋转颈部,同时加强颈背肌肉等收缩锻炼。自我按摩。避
免高枕,避免长时间低头,避免做颈部过伸过屈活动。
自我运动:1、颈部运动:头向前倾十次,向后仰十次,向左倾
十次,向右倾十次。然后缓慢摇头,左转十次,右转十次。 2、摇动
上肢:左臂摇动二十次,再右臂摇动二十次。 3、抓空练指;两臂平
伸,双手五指作屈伸运动,可作五十次 4、局部按摩:可于颈部、大
2023年乡镇公务员报名时间椎穴、风池穴附近寻压痛点、硬结点或肌肉绷紧处,在这些反应点
上进行揉按、推掐。 5、远道点穴:在手背、足背、小臀前外侧、小
腿外侧寻压痛点。于此反应点施点穴按摩。 6、擦掌摩腰:将两手
掌合并擦热,随即双手磨擦腰部,可上下方向擦动,作五十次。 7、
掐捏踝筋:两手变替掐捏足踝后大筋。
8、用拇、食指掐揉人中穴。 9、提揉两耳;用手提拉双耳,然后搓
揉,待耳发热为止。每日可自行施术一次。手法由轻渐重,以能忍
耐为度。依法施术,一般1-2月即可见效。
运动疗法:1. 运动疗法的作用:颈椎病的运动疗法主要是做医疗体
操练习,颈椎病医疗体操的目的与作用主要有两方面:健身运动:
骨质增生的预防主要是坚持长期的各种健身运动,这对防止中老年骨
质疏松症和骨质增生症是十分有益的,运动方式有:散步、健身操、
太极拳、太极剑、长跑等。保健按摩:是一种保健性的自我按摩运
动,可采用坐位或站位,用双手掌及各指自上而下在腰部进行按摩,
力量由轻而重,直至局部发热,再用双手推拿腰部2~3分钟,以促进
腰部的血液循环,缓解肌肉的僵硬和紧张。保持良好的站立姿势:
站立时正确的姿势应是:双膝关节微屈,臀大肌轻度收缩,自然收缩
腹肌,腰椎轻度变直,减少腰骶角,增加脊柱支撑力,预防腰椎间盘
的损伤。保持良好的坐位:长期采取坐位工作与学习者,应选择可调式靠背椅使坐位时腰部有所依靠,减轻腰部负担,连续坐位姿势超过1小时者,应起立活动一下腰部,防止腰部的肌肉劳损,小关节移位,椎间盘损伤。选择良好的睡床:人的一生有1/3的时间是在床上度过的,因此选择一张良好的床是非常重要的。建议睡硬、半硬床,不主张选择软钢丝床,人体仰卧时软床可使腰椎的生理曲度发生改变,侧卧时脊柱侧弯,从而增加腰椎骨质增生症的患病机率。减少腰部受伤、受潮。减轻体重。体重过重是诱发脊柱和关节骨质增生的重要原因之一。过重的体重会加速关节软骨的磨损,使关节软骨面上的压力不均匀,造成骨质增生。因此对于体重超标的人,适当的减轻体重可以预防脊柱和关节的骨质增生。避免长期剧烈运动。长期、过度、剧烈的运动或活动是诱发骨质增生的基本原因之一。尤其对于持重关节在职人员进入体检时,必须提供所在单位同意报考证明(有主管部门的,须经主管部门认可)。
辞职、代理人员(办过就业手续的)进入体检时,必须提供由市、县(区)人力资源和社会保障局属人事关系代管部门出具的同意报考证明。
民营企业未办人事代理的人员进入体检时,必须提供由本单位出具的同意报考证明,并同时提供《企业法人营业执照》复印件。
在职中小学教师允许报考,但必须在体检时,提供经所在县区及市两级教育行政主管部门同意的单位同意报考证明。
2、如何确定体检和考察人选?
体检和考察人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。
3、怎么知道自己是否进入体检和考察?
参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管
部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。
4、体检的项目和标准怎么确定,由谁规定?
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)等规定组织实施。
其中,报考对身体条件有特殊要求职位的考生,身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)的要求。
5、乙肝病原携带者能被录用吗?
在录用体检关于肝脏的检测项目中,除特警外,一律不进行乙肝项目检测。因此,除特警职位外,乙肝病原携带者只要不是肝炎现症病人的,均可录用。
6、参加录用体检要注意哪些事项?江西教育网
第一要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料,体检前一天注意休息,不要熬夜、饮酒,避免剧烈运动,体检当天在采血、B超检查前禁食8~12小时。
第二要到指定体检机构进行体检,在体检过程中,耍配合医生认真检查所有项目,勿漏检。女性受检
者月经期间不做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,不做x光检查。
第三要遵守体检相关规定,在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史,不串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本。
清远市人事考试网7、女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办?
女性报考者因怀孕不能参加体检的,招录机关应对其延期体检,并与报考者约定延缓体检的最长期限。
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8、体检结果如何确定?体检中有不能确诊问题该如何解决?
主检医生根据体检情况做出体检结果。体检中如果发现不能确定疾病性质需要进一步检查确诊的,可由主检医生根据具体情况适当增加其他辅助检查项目,体检机构也可组织专家做进一步的检查。经过体检难以给出明确结论,体检机构建议进一步检查的,不属于复检。
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9、哪些情况需要复检,复检程序是什么?
体检、考察的人员确定后,由市以上公务员主管部门按照相关文件规定的标准组织体检。用人单位或
考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行1次,费用由申请方负担,且全部项目应重新检查,体检结果以复检结论为准。
公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,有关体检项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行检查。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
10、如果体检结果不合格,能否申请复检?
招考单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。篇五:公司员工体检合同
xxxxx限公司体检合同
合同编号:xxxx(销)号
甲方:
乙方:xxxxxx医院
经甲乙双方充分协商同意,就甲方20xx年员工体检项目签订本合同。甲方按以下项目在乙方医院进行体检。
1. 《体检项目及价格》,见附件一,甲方员工体检按此项目进行。
2. 乙方在体检过程中为每位受检者提供营养早餐一份(以附件一为准)。
3. 为保证体检顺利进行,请甲方员工认真阅读注意事项(附件二),并配合乙方
各项体检检前、检中和检后的组织工作。
一、体检时间
1. 甲方定于年月日至年月日每周一至周六(法定节日除外)