上的讲话-提纲
一、要充分认识面试工作和面试考官在考录工作中的至关重要作用
在公务员考录工作中，面试与笔试一样，都是不可缺少的重要环节，社会广泛关注。是一项政治性、原则性、专业性都很强的工作。相对笔试而言，面试工作的要求更高，操作难度更大，也是更容易出现人为因素干扰影响公务员录用公平公正的环节。面试的主要目的就是现场综合考察面试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，是公务员录用考试的精髓：一方面可以弥补笔试的不足，在笔试的基础上进行面试，可以更加全面准确地考察招录对象；另一方面可以考察面试人员多方面的综合素质，为用人单位合理安排使用干部提供重要的参考依据。面试考官的思想素质、理论修养和辨别能力直接关系到是否能把优秀的人才选拔到公务员队伍中来，事关广大考生的切身利益，事关党和政府的形象。这就要求从事这项工作的同志要掌握扎实的理论知识和丰富的实际操作技能。
2013年，在国家公务员局的指导下，在省委省政府的正确领导下，在全省各级公务员主管部
注册会计师查询入口门特别是考录部门同志们的共同努力下，全省23万人报名，19万人参加笔试，16839人参加面试，共录用5262人，达到录用计划的89.59%。整个工作平稳顺利，在社会各方面和舆情高度关注(网上访问量140万人次)情况下，实现了零投诉、零上访，圆满地完成了招录任务。
去年任务的顺利完成，其中一个重要原因，就是面试工作科学化水平有较大提高，为整个考录工作承上启下顺利完成打下了坚实基础，而这个基础的奠定，又得益于面试考官素质的整体提高。面试工作的重要性就在于“因岗择人”，而考官的素质和水平是面试成功的关键。去年面试之所以成功，关键是考官整体水平的提高增强了我们选拔人才的科学性和准确性，而根本的举措就是举办的5期全省性的高质量面试考官培训班。这是去年通过高质量培训，建立考官库，规范了管理非常成功的经验。今年我省四级联考24万人报名，19.6万人参加笔试，预计将有1.8万人参加面试，任务更为艰巨，也是我们把它定位为规定动作，今年再次继续举办的原因。
二、充分认识面试考官的神圣职责，公正无私，认真履职，提高面试工作的科学化水平普通话证书怎么领取
作为面试工作的主体，面试考官肩负着为国家挑选治国理政人才把好“入口关”的重要职责。
计算机二级报名报名时间2022也就是说，面试工作不仅要求考官具备较高的思想素质、政治素质、心理素质和文化素质，还要求具备人事管理、人才测评等多方面的专业素质和分析概括、辨别判断、归纳综合、语言表达等多方面的能力素质。在座各位是我们从各省直单位处级以上干部和9个市（州）科级领导干部中按《公务员面试工作实施细则（试行）》等有关规定推荐产生的，政治素质上是组织放心的，在学识水平上也是行家。今天把大家集中起来，就是进一步增强识人选人的本领。唐代韩愈曾说“千里马常有，而伯乐不常有”。那么，如何具有“相马之能”并成为一名合格的面试考官，履行好自己的职责呢？具体而言，就是要准确把握好以下三个方面：
一是提高识人选人的能力和水平。面试是一门学问，具备评价上主观、及时、全方位和不可逆性等特点。作为一名考官，没有一定的探索精神，不了解公务员考试录用相关法规政策以及面试理论和技巧，不掌握面试的基本规律、不具有广博的知识，要在短短的十几分钟内给考生进行准确、科学的评价，那是不可能的。在座各位，有的同志以前没有担任过面试考官，对测评技术、面试规则不大了解。如果不经过培训直接上岗，可能会无所适从。即使担任过多次面试的“专家”，由于对面试功能、评价标准的把握和运用上不尽相同，也容易出现“以貌取人”、“先入为主”、“以偏概全”等现象，在一定程度上影响选人的准
广州招生考试网确性和科学性。举办这次培训，就是进一步提升面试考官人才测评、发现问题、洞察考生潜质的实际能力，努力解决面试过程中容易以貌取人、凭个人喜好感觉予以评分的现象，提高面试工作的效度。
二是掌握面试测评方法与技巧。2020贵州国考职位表下载>河南省考进面试名单公务员面试是对考生综合素质的全面考察，通过本次对公务员考试录用有关法律法规和测评技术的学习，进一步准确把握测评要素和评分标准，善于分析和判断，能够从现象提炼出本质、从个别推论到一般，怎样从众多考生公式化、程序化、模式化的回答中给出科学、准确的评价，一要掌握评价标准，做到一把尺子量到底。如综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质等。这些评价要素的评分标尺以及评分要求，我们一定要熟悉，做到按要素打分，不打总体印象分；二要突出评价重点，做到看本质、看长远。主要考察考生在回答问题过程中表现出的立场、观点和方法，思维的广度和深度，不要纠结在考生的入场、退场、礼节礼貌、穿戴和仪表等问题上；三要对照评分标准，给出符合考生实际、客观公正的评分。要坚持“一把尺子量到底”，自始至终用一个标准观察考生，用一个标准衡量考生的水平。同时，还要保持旺盛的精神状态，坚持做到全神贯注评价每一位考生，杜绝随意性，确保评分的公平公正。
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