【收藏】⾯试结构化答辩题100题
1、校长说你和孩⼦们在⼀起天天嘻嘻哈哈的，能教好学⽣吗?
【参考答案】
教师与学⽣之间应该是亦师亦友的关系，这样更有利于师⽣关系的发展。针对这种问题，我⼀定会先进⾏反思，我这样做是否真的如校长所⾔，影响了我的教学以及和学⽣之间的关系。
⾸先，我会利⽤合适的机会委婉地跟校长进⾏交谈。如果我的⾏为确实影响到教学和学⽣关系，我会向校长认错，感谢校长中肯的批评。并且，我⼀定会改正错误，⼀切以学⽣和教学为中⼼。
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其次，我也要了解⼀下，是不是校长对我的⾏为有⼀些误会。如果我的⾏为只是在课外的表现，没有影响到教学，并且也有利于与学⽣之间的相处，我会和校长解释。并且请校长放⼼，我在课堂上并⾮如此，只是在课外把学⽣当成好朋友来相处。为了解开校长这个误会，我还可以邀请校长来我的班级听课，或者以期中、期末班级的平均成绩作为参考。同时，我也可以向校长解释，这样做有利于形成民主平等的师⽣关系，从⽽带动学⽣学习的积极性等等，⼀切还是以教学和学⽣为重，希望得到校长的理解。如果校长坚持不能这样做，我⼀定会听从校长的教导，改正⾃⼰和学⽣的相处模式。
总⽽⾔之，我会注意⾃⼰的说话⽅式，尊重校长，明确⾃⼰以学⽣为本、为学⽣着想的⼯作原则，⼀切
以做好本职⼯作为出发点。
2、有学⽣犯错了，教师奚落他，作为同事你怎么看?
【参考答案】
⾸先，教师的这种做法是不正确的，是不尊重学⽣⼈格的表现，违背了教师职业道德规范中的关爱学⽣的原则。
其次，作为同事，我要⽤委婉的⽅式指出该教师的错误，学⽣犯了错误教师有责任有义务指出学⽣的错误，并且帮助学⽣改正，但是应该注意⽅式和⽅法，对待学⽣犯错要以教育为主，不应该以奚落、讽刺的⽅式对待犯错误的学⽣，这样容易伤害到学⽣的⾃尊⼼。
最后，我会以交流经验为话题，和这位⽼师展开对待学⽣犯错误的情况，怎样做才是正确的做法的讨论，⽐如可以⽤幽默的语⾔化解，多站在学⽣的⾓度考虑，私下对学⽣进⾏思想教育等等，以此来委婉纠正这名⽼师的⾏为。
总⽽⾔之，该⽼师的做法不正确，不值得提倡。关爱学⽣是教师职业的灵魂，要尊重学⽣的⼈格，学⽣犯了错误要耐⼼劝导，帮助学⽣改正，与学⽣保持和谐融洽的关系。
3、你们班学⽣运动会没拿到第⼀名，出于嫉妒把第⼀名的同学跑鞋弄坏了，他们班主任到你，你怎么办?
【参考答案】
⾸先，作为班主任，我要先了解实际情况，不能仅凭⼀⾯之词就对事件做出判断和处理。
其次，先我们班级的这名同学了解具体情况，如果确实是⾃⼰班级的学⽣有错在先，那我会先肯定他这样做是为了班级的荣誉感，但是⼀定要注意合理的处理⽅式，对⾃⼰班级的学⽣进⾏思想教育，让学⽣认识到⾃⼰的错误，并帮助他树⽴正确的思想观念。
最后，我会协调这两名同学之间的关系，⿎励这名同学和第⼀名的同学主动道歉并争取获得对⽅的原谅，并且赔偿损失，同时我也会与第⼀名同学的班主任交流和沟通，表⽰歉意。
总之，班主任是班级的领导者和组织者，在遇到此类问题时，需要维护⾃⼰班级学⽣的利益，同时也不能妨害其他班级学⽣的正常利益。要与其他班的班主任形成良好的沟通，做好不同班级之间学⽣的桥梁的作⽤。
宝鸡招聘信息最新招聘20214、家长刁难你怎么办?
【参考答案】
⽼师与家长之间应该本着沟通、尊重的原则进⾏交流，这样更有利于家校合作的长期发展。如果家长刁难我，我会这样做：
⾸先，我要保持正确的态度，尊重家长，不能因为家长的刁难⽽与家长发⽣争执。要与家长⼼平⽓和地进⾏沟通，不能因为家长刁难我⽽⾔语过激。
其次，要分析家长刁难⾃⼰的原因，如果是⾃⼰的⼯作⽅法没有问题，但是家长不理解从⽽刁难⾃⼰，就要⼼平⽓和地向家长解释清楚⾃⼰的⼯作意图和⽅法，以取得家长的理解和⽀持。如果确实是⾃⼰的问题，就要反思⾃⼰的⾏为，分析原因，到解决办法，并且向家长表⽰歉意，听取家长的建议认真改正。事后，我也要反思⾃⼰的问题，尽快改正，并且努⼒提升⾃⼰，杜绝在以后的⼯作中再次出现类似的情况。
最后，要做到经常与家长进⾏沟通，保持信息畅通，加强家校合作，从⽽减少教师与家长间的误解和⽭盾的产⽣。
5、学⽣不喜欢某位⽼师，但某下午这个⽼师的课有三节，很多学⽣都想请假回去，作为班主任你怎么办?
【参考答案】
⾸先，作为班主任，要对这些请假回家不上课的同学进⾏思想教育，让他们认识到⾃⼰的错误。学⽣的主业是学习，不能因为不喜欢某位⽼师就不学习相应的科⽬，这是对⾃⼰不负责任的表现，也不利于⾃⼰的全⾯发展。要尊重⽼师，端正学习态度。
其次，许多同学都不喜欢该⽼师，可能该⽼师的教学⽅式或者为⼈处事的某些地⽅有所⽋缺。作为班主任同事，我要先了解清楚症结所在，如果确实是因为这个原因，我会与该⽼师进⾏沟通，委婉地指出该⽼师的问题并提出合理化建议，说明怎样做会⽐较好⼀些，会更容易被同学们接受。
再次，我会和学校相关⼈员沟通排课事宜，最好不要出现三节相同的科⽬连排的情况，这样学⽣学习的积极性不⾼，不利于学⽣对于这个科⽬的学习。中国银行个人网上银行登录入口
总之，作为班主任，不仅要做好⾃⼰的学科的教学⼯作，还要做好班级建设和管理的⼯作，成为学⽣与其他任课教师之间的桥梁和纽带，真正担任起班级组织者和领导者的⾓⾊，保证班级健康、有序发展。
6、你的同事脾⽓暴躁，对学⽣很不好，作为她的同事，你会怎么做?
【参考答案】
教师与学⽣之间应该是亦师亦友的关系，只有这样，才能更好地开展各项⼯作，并且有利于学⽣的成
长。同事脾⽓暴躁，对学⽣很不好。
⾸先，要明确这位同事的做法不可取。关爱学⽣是教师职业的灵魂，教师对待学⽣应该严慈相济，不能以暴躁的⽅式对待学⽣，要给学⽣多⼀些关怀和爱护。
其次，作为同事，我有责任和义务帮助他来改正错误。我会在私下与这位同事进⾏交流和沟通，委婉地指出他的错误，让他意识到⾃⼰的问题所在，并且说明对学⽣暴躁产⽣的后果和不良影响。
青骄第二课堂登录入口手机版最后，我会向该⽼师提供⼀些合理化建议，帮助该教师改变脾⽓易怒、暴躁的特点。⽐如，可以建议这位⽼师适当做些运动，合理释放⾃⼰的情绪等，让这位⽼师遇事多替学⽣着想，与学⽣在和谐融洽的关系中共同进步。
7、新学期，作为⼀名班主任，怎样与学⽣建⽴关系?
【参考答案】
⾸先，要向同学们做⾃我介绍，让同学们先认识⾃⼰，知道⾃⼰的联系⽅式。并告知学⽣，如果有任何困难和问题需要⽼师，都可以寻求⽼师的帮助。同时，我也要搜集班级⾥每个学⽣的信息，以便更快地了解学⽣。
其次，可以多组织⼀些班级活动，⽐如组织班会，全班同学进⾏⾃我介绍，增进⽼师与学⽣以及学⽣之间的互相了解。或者也可以组织节⽇联欢、⽣⽇会等等，与同学们“玩”到⼀起，增进感情。还可以进⾏班⼲部民主选举、“⽼师，我想对你说”等活动，倾听同学们的⼼声等。
最后，作为班主任，需要了解班级的每⼀个学⽣的个性和不同点。可以经常与学⽣聊天，了解每⼀个学⽣的特点并做好记录，以便因材施教。同时，平时在学习和⽣活上也应当多多关⼼每位同学。
总⽽⾔之，我相信，只要运⽤正确的⽅法，⽤⼼对待每位学⽣，我⼀定会与学⽣建⽴起和谐、良好的师⽣关系的。
8、⼩王和你是同事，你晋升为主任后他和你疏远了，你怎么做?
【参考答案】
我晋升为主任后，同事⼩王和我疏远了。关于这个问题，我会分析这个情况出现的原因，针对原因去解决。
⾸先，我认为我需要与⼩王做好及时的沟通，是不是⼩王因为我的升职有意疏远我。⾯对这样的情况，如果置之不理，会使同事间的⽭盾激化。如果是因为这个原因，我会告诉⼩王，晋升只是说明我在⼯作能⼒上得到了上级的肯定，在⽣活上并不会影响我们的关系，并且在⼯作上，也可以更好的相
互配合，去完成⼯作，让⼩王打消⾃⼰的顾虑。
其次，我要从⾃⼰⾝上原因，是不是因为⾃⼰升职后，忽视了⼩王，或者对⼩王的关⼼没有以前多了。如果是因为这个原因，我会在⼯作繁忙之余，努⼒和同事们保持良好的沟通，维持与同事之间的关系。我不能因为⾃⼰升职关系就去摆架⼦，甚⾄疏远同事，更不会因为⼩王对我的疏远⽽去难为他。我依然会严格要求⾃⼰，做⼀个得⼈⼼的领导。
最后，通过这件事情，我也应该引以为戒，及时关注其他同事的状态，避免由于我的升职引起⼤家的疏远，从⽽影响⼯作以及与同事之间的关系。
总之，我会及时沟通，分析原因，积极解决，防患于未然。
9、你同事跟⼤家关系紧张，你怎么办?
【参考答案】
关于这个问题，我应该先到这位同事与⼤家关系紧张的原因，帮助这位同事，解决问题。
⾸先，如果是因为这名同事的个⼈原因，⽐如，有可能是同事性格孤僻，不愿与⼈接触，或者不善于处理⼈际关系等。那么，我将对这名同事进⾏规劝，给他⼀些处理⼈际关系的技巧和建议，并⿎励这位同事经常与同事进⾏沟通交流。
其次，如果是因为⼤家对这名同事有所误解，那么我将在了解情况的基础上，帮助⼤家消除对这名同事的误解，委婉地告诉⼤家实情，不要误解这位同事，从⽽解除误会。
同时，在解决这件事情的过程中，我⼀定要注意⽅式⽅法。⽐如说⼀些沟通的技巧，不能让这名同事，或者其他⼈产⽣厌烦⼼理，从⽽导致事情的恶化。注意⾃⼰的语⾔措辞，以及处理问题的思路
最后，我也要反思⼀下⾃⼰的为⼈处世，严于律⼰，避免类似情况在⾃⼰的⾝上发⽣。
总之，要谨慎对待，耐⼼处理。
10、张⽼师性格暴躁，作为同事的你怎么劝解他?
【参考答案】
关于这个问题，我会针对原因谨慎解决。
⾸先，在态度上，张⽼师对于⾃⼰的同事脾⽓暴躁，我不能置之不理，要主动帮助张⽼师解决这⼀问题，逐渐改掉这个坏习惯。
坏习惯。
其次，在⽅法上，我要向张⽼师说明性格暴躁对⾃⼰⼯作的危害，要委婉地告诉他，在⼯作当中，脾⽓暴躁不仅解决不了任何问题，相反还会给⾃⼰的⼯作和为⼈处世带来⼀系列⿇烦。作为教师，⾯对复杂的教学任务和调⽪的学⽣，需要有极⼤的耐⼼，如果性格暴躁，对⼯作失去耐⼼，或经常对学⽣斥责，将不利于⼯作的开展，甚⾄会影响学⽣的⾝⼼健康。
最后，我会和张⽼师分享⼀些排除压⼒和释放情绪的⽅法，如唱歌、跑步等，从⽽让张⽼师的情绪得到有效的排解，帮助他远离暴躁，逐渐改掉这个⽑病。
总之，当同事出现问题，我会积极帮助解决。
11、孩⼦离家出⾛，家长班主任要⼈，你怎么处理?
【参考答案】
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关于这个问题，我不能推脱责任，要及时帮助家长到孩⼦，确认学⽣安全。
⾸先，⾯对焦急的家长，我不能与家长起冲突，⽽应该及时安抚家长的情绪，帮助家长想办法。如想⼀想学⽣经常去的地⽅，问⼀问其他同学是否知晓该学⽣的去向等。同时，要及时报警，尽可能发动更多⼈的⼒量尽早到这名学。
其次，在不影响教学⼯作的情况下，我会积极配合学⽣家长对学⽣展现寻，确认学⽣的⽣命安全。
最后，在到学⽣之后，我会积极与学⽣沟通，询问学⽣离家出⾛的原因，针对原因进⾏处理。如果是因为家庭原因，我会与家长进⾏有效沟通；如果是因为学习或者其他在校的原因，我也会安抚学⽣的情绪，告诉学⽣离家出⾛的⾏为是不对的，并在今后的⼯作中加强对这位学⽣的关⼼、爱护。此外，我也要多多关注班级其他学⽣的思想动态，防⽌再次发⽣类似的情况。
同时，我会在班⾥召开主题班会，教育其他学⽣树⽴安全意识，杜绝类似情况发⽣。
总之，我会积极配合，努⼒做好教师的本职⼯作。
12、如果家长对你的教学⽅法有异议，你怎么办?
【参考答案】
关于这个问题，我要通过了解情况，再做进⼀步处理。
⾸先，如果家长的质疑是真实存在的，确实是我的教学⽅法上出现了问题，我会及时改正，在平时加强学习和训练，赢得家长的信任和⽀持。
其次，如果家长是因为个⼈好恶对我的教学⽅法有所偏见，我也会耐⼼解释我的教学⽅法是何初衷，甚⾄可以组织⼀次家长会，让⼤家⼀起对我的教学⽅法有所了解，并且也可以让家长对我们提出合理的建议。
最后，我需要继续反思和努⼒，在⼯作中要夯实⾃⼰的专业基础，努⼒备好每⼀节课，给学⽣呈现最好的课堂。同时，我也要向周围有经验的优秀⽼师多多学习，寻求各家多种的教学⽅法，从⽽在保障教学效果的基础上，满⾜学⽣和家长的需要。
总之，我会尊重家长，耐⼼沟通，妥善处理。
13、家长不配合你的⼯作怎么办?
【参考答案】
关于这个问题我要秉持尊重的原则与家长进⾏沟通。
⾸先，⾯对家长的不配合，我不能与家长产⽣冲突，⽽要与家长说明教师⼯作对于学⽣发展的重要性，说明⾃⼰的⼯作是直接与学⽣发展挂钩的，为了学⽣考虑，也应该⽀持教师的⼯作。
其次，运⽤正确的⽅法积极和家长进⾏沟通，了解家长不配合我的⼯作的原因。是由于家长本⾝有特殊要求，还是对我的⼯作不够满意。如果确实是⾃⼰的⼯作上出现了问题的话，我将会及时调整，争取取得家长的配合。如果确实是因为⾃⼰⼯作的问题，我会在今后的⼯作中加倍努⼒，做好⼯作的每⼀个环节，让学⽣和家长都满意，坚决杜绝此类现象再次发⽣。
总之，我要在尊重家长的基础上，注重沟通，分析原因，积极解决问题。
14、你的课堂上学⽣要离开教室，你问他原因，他说就是不感兴趣，你怎么办?
【参考答案】
⾸先，作为⽼师这个时候要保持冷静，让学⽣回到座位上思考⾃⼰感兴趣的事情写到作业本上，转移班级⾥⾯其他同学的注意⼒，要保证教学秩序和教学任务的完成。
其次，课后可以单独把这名同学叫到办公室和他讨论他感兴趣的话题，但是同时也要教育他不能在上课的时候离开课堂，要尊重⽼师和其他同学。同时反思是不是⾃⼰的教学过于枯燥⽆聊才导致学⽣产⽣这样的⾏为，我会研究了解学⽣们感兴趣的东西，把这些加⼊到⾃⼰的课程当中，带动学⽣喜欢我的课堂。
最后，要向优秀教师学习，吸取先进经验，改善⾃⼰的课堂氛围和讲课⽅式，让学⽣更喜欢⾃⼰的课堂。
15、当你在开班会的时候如果有同学发表演说讨厌⽣活，你该怎么办?
【参考答案】
⾸先，我会冷静地听完这名同学的演说，了解这名学⽣的真实想法。
其次，让⼤家⼀起讨论⼀下对于⽬前的⽣活的看法。如果只是个别同学讨厌⽬前的⽣活，我会利⽤那些热爱⽣活的同学的想法来感化⼤家，借着这些同学的发⾔⿎励⼤家要善于发现和感受⽣活中的美；如果是⼤部分同学都讨厌⽣活，我会让⼤家说说讨厌⽣活的原因，到原因之后⼀起来想解决办法，同时在班会后认真分析原因，组织⼀次家长会，联合家长的⼒量⼀起帮助同学们发现⽣活美好可爱的地⽅。
最后，总结经验，注意在之后的教育教学过程中多关注每⼀位学⽣的动态，对所出现的问题及时发现、及时引导，帮助学⽣⾝⼼健康发展。
16、⾼中学⽣因成绩下滑，在教室⾥⾯⼤喊⼤叫，骂⽼师，骂同学，骂家长?
【参考答案】
⾸先，我会把这名同学叫到办公室，不让他影响到⼤家的情绪，安抚这名学⽣的情绪，先让他冷静下来。
其次，在他冷静下来后我会和他进⾏有效的沟通。告诉他⽼师理解他这样的⾏为，这是由于课业压⼒太⼤造成的，需要使⽤合适的⽅式发泄出来，但同时告诉他这样的发泄⽅式是不对的，不能对⽼师、家长和同学造成⼈格上的侮辱，可以通过接触⼤⾃然、运动、听⾳乐、朋友、⽼师、家长谈⼼等⽅
式来释放⾃⼰的压⼒，并且帮助他到成绩下滑的原因，制定合理的学习计划，⿎励他在下次考试的时候调整好⼼态，赶超上来。
最后，总结经验。在以后的教育教学过程中多注意对学⽣进⾏“挫折教育”，培养他们坚忍不拔、不屈不挠的精神品质。
17、家长带着孩⼦去校长室说孩⼦不愿意上你的课你怎么办?
【参考答案】
出现这种事情，我会正确的看待，采⽤恰当的处理⽅式。
>2010年12月六级真题