观点类面试题目100及最佳答案
公务员事业单位面试题（精选）
（执法部门）4.当前我国是法治社会强调要“严格执法”，但众说目前我国法律“法不责众”，对此你怎么看？
答：严格执法和法不责众，表面上看好像是矛盾的，但是实际上确实有内在联系，二者是一个问题的两个方面，我们不能一刀切的认为一个正确一个错误，对此，应当理性看待。
第一，严格执法要求我们在执法过程中，严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事，严厉打击犯罪份子，遏制犯罪现象，保护人民众的合法利益，维护社会的和谐稳定。
第二，法不责众意思说在很多人违反法律的时候，我们不能武断的去按照现行的法律去进行处罚，而应该深刻反思发生这一事件的内在原因，反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求，在此基础上，再进一步采取措施，才能达到我国法律惩恶扬善，打击犯罪，保护人民利益的根本目标。
第三，真理是相对性和绝对性的统一，法律也一样，随着经济社会的发展，难免会有一些规定显得不再适应当前的形势，而应该对其予以修正完善，是法律不断适应经济社会的发展形势，不断为维护经济社会发展，人民安居乐业提供奋力的保障。
最后，相信在国家政策的正确指导下，在社会有效监督和共同努力下，一定能够很好的解决执法过程中出现的问题，切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严，违法必究”的良好环境。
（人际关系）5.你在单位很优秀，但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你怎么办？
答：首先，做好本职工作是理所当然的事，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生，如果处理不当，不仅会影响我的工作，也会影响单位的发展。因此，我不能急躁冲动，更不能因此在工作中带有情绪。而是应该多从自身原因，切实解决这一问题。
其次，我会保持一颗平常心，一如既往的做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，不能因自己取得一些成绩而脱离集体，骄傲自大，目中无人。
（工作能力）6.如果把你安排到一个自己不擅长的岗位上，你会怎么做？
答：我会无条件、无怨言的接受服从。因为工作强调的就是服从大局，而且我认为，单位这样的安排一定有着充分的理由和科学的道理，一方面是整体工作的需要，另外一方面也是对我的培养和锻炼。
在新的工作岗位上，我一定心态平和，任劳任怨，踏实工作，把工作做到尽善尽美，不辜负领导的期望。
由于我的岗位工作能力存在缺陷，我会在工作中和业余时间积极的多向同事和领导请教学习，并坚持自学，争取尽快掌握岗位技能，成为业务能手。
（应变能力）7.某天你正在接待一位领导，突然外面来了一上访的众，你会怎么做？
答：保持冷静，为失陪向领导表示歉意。
安抚众情绪，把他们带到合适的场所，认真倾听他们的诉说并记录。
在自己的权限范围内给予他们承诺，答应他们的合理要求，请他们先行回去，等待处理结
果。
把众的上访内容放在心上，认真落实，真正解决。
（组织能力）8.领导让你组织一次防火防盗的宣传活动，你怎么办？
答：宣传防火防盗有利于提高人民众的安全意识，也有利于社会治安的维护，具有重大意义。
首先，搜集相关宣传材料，并确定宣传方式。其次，做好宣传前的准备工作，制定完整的宣传方案或计划，计划内容包括：宣传活动实施的具体时间，地点，主要参与人员，所需要的设备，联系媒体宣传报道，活动中的后勤保障，经费预算，活动中可能出现的意外情况等，方案制定好后，呈领导审批。
相信，在大家的努力下，此次宣传活动一定会取得圆满成功！
（工作目标）9.你对新工作有何长短计划？
答：参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长
远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。
长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位要尽快熟悉新单位的工作环境，工作节奏和认识同事，让自己能够很快的上手工作，在工作过程中虚心向同事学习，与同事融洽相处。
我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够满足于现在的知识量，在现有的学历基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角。
（概念）10.社会主义核心价值观是什么？
答：国家：富强、民主、文明、和谐
社会：自由、平等、公正、法制
公民：爱国、敬业、诚信、友善
（辅警）11.有人在马路上晒谷物，你怎么处理？
答：我会到晒谷物的人，对他劝说，在马路上晒谷物，不仅会影响市容市貌，更重要的是在马路上晒谷物存在不小的安全隐患，车辆从晾晒稻谷的路面上驶过时，如果速度太快或者转弯容易造成打滑甚至失控侧翻。
此外，柏油含有致癌成分，在公路上晾晒谷物不仅使谷物受到直接污染，而且灰尘和石子也会影响谷物的品质。占用公路晾晒粮食，违反了《中华人民共和国公路法》，如果因为晒粮造成了事故，晒粮者也要承担民事责任，甚至是刑事责任。
所以，在马路上晒粮不仅会引发安全问题，也是违法行为，并让他转移到自家门口晾晒或者转移到不影响交通安全的地方晾晒即可。
（理解能力）12.你怎么看待能力和学历之间的关系？
答：虽然一定程度上学历和能力是相匹配的，但是我认为这两者不一定是绝对的正相关，有的人学历不是很高，但是社会阅历非常丰富，经验的积累也能使其在面对棘手的问题时能够很好的解决。
对于我个人而言，学历一定程度上代表了我的学习能力，但是在工作当中我还有很多能力需要提升，我希望以自己的学习能力为主导，提升自己的各项执行力，以使得自己能够应对工作中的各种难题。
（工作能力）13.你会如何安排自己的工作时间？会不会排斥加班？
四川招聘网最新招聘答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，工作时间内是能够把工作完成的。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制。所以如果单位有加班的需求，我会调配自己的时间，全力配合。赤峰市事业编2023年招聘
（应变能力）14.如果你在这次面试中没有被录用，你怎么办？
答：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可以看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折。如果这次失败也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累，才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：
要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去这次机会就不会回头这个现实，从心理
意志和精神体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后，经过努力一定能行，能够超越自我。
江西人才事业单位招聘信息善于反思，对于这次失败的经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。
走出阴影，要克服这次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
认真工作，回到原来单位岗位上后，要实实在在，踏踏实实的工作，三百六十行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。
再接再厉，以后如果有机会，我仍然再次参加竞争。
答：在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。
中国联通入口这要求我们更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事。公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得众的理解和支持。
这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势体的生活状况和权益，在法律允许的条件下，解决他们的实际困难，做到人性化执法。
这也要求我们在执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法的工作。
（城管）16.为迎接国家卫生镇复评验收，我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题，组织一次集体整治。如果此项工作领导交给你负责组织实施，请问你将如何做好前提准备工作？2020江苏省考职位表
答：集中整治前的准备工作是整个整治行动的基础，准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。前期准备具有十分重要的作用，它主要包括四个方面的工作：方案拟定工作，摸底调查工作，思想发动工作，组织协调工作。
统揽全局，搞好方案拟定工作。方案拟定包括指导思想，组织领导，人员分工，时间车辆
地点安排等。方案的制定要具体要详细，尽可能考虑周全，对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。
沐川县教育局深入实际，开展调查摸底工作。做好调查摸底工作能使我们更好的掌握情况，深入实际，给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较适合的方法，来达到整治的效果，不至于被动。针对不同对象可采取宣传教育，强制措施等方法。
积极动员，落实思想发动工作。充分的动员教育工作可以使参加整治的部门人员，在综合整治的行动中，心往一处想，劲往一处使，不至于形成混乱无序的局面。使队员们在整治中听从命令，服从指挥，学会采用何种方式，方法来处理问题，了解工作中的注意事项等。
统一调度，保证组织协调工作。在整治中，经常会遇到当时人阻挠执法，甚至用暴力手段伤害执法人员的情况。也会因为执法人员方法不当与当事人发生纠纷冲突。因为城管部门自身权限的限制，在整治工作中就需要有一个坚强的执法后盾做保障，所以，在整治前与公安部门协调好，对执法中可能发生的上述情况制定出相应对策，可以使综合整治免去一些后顾之忧，从而更为顺利的实施整治工作。
（城管）17.城管执法的主要职责是？
答：贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
负责本市市政设施，城市公共事业管理，城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作。
目前城市管理综合行政执法机关集中行使处罚权的范围包括：市容环境卫生，城市规划管理，道路交通秩序，工商行政管理，市政管理，公共事业管理，城市节水管理，停车管理，园林绿化管理，环境保护管理，施工现场管理，城市河湖管理，黑车黑导游等13个方面。
（城管）18.城管在市民中的形象不是很好，你认为是什么原因造成的？
答：首先，由于我国城管方面的法律法规还不够完善，尤其对于城管执法的法律依据，执法程序方面还不够完善，因此城管在执法过程中，就难免有不严格执法，执人情法的可能，从而影响到城管部门的公正形象。因此需要相关立法部门对城管执法的执法过程监督
和提供执法的法律依据等方面进行细化立法。
其次，不排除部分执法者自身素质低下，执法时对百姓态度恶劣，行为粗暴，从而影响到城管执法者在百姓心中的地位。
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