中共陇南市委办公室、陇南市人民政府办公室关于印发陇南市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
文章属性
∙【制定机关】中共陇南市委办公室,陇南市人民政府办公室
∙【公布日期】2012.06.20
∙【字 号】陇办发〔2012〕81号
∙【施行日期】2012.06.20
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】事业单位人事管理
正文
中共陇南市委办公室、陇南市人民政府办公室关于印发陇南市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
陇办发〔2012〕81号
各县（区）委、政府，市直各单位：
郑州富士康最新招聘信息  《陇南市事业单位公开招聘人员实施办法》（以下简称《实施办法》），已经市委、市政府同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
中共陇南市委办公室
  陇南市人民政府办公室
  2012年6月20日
陇南市事业单位公开招聘人员实施办法
  为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，进一步规范事业单位人员公开招聘工作，提
高人员素质，根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(甘办发〔2011〕22号文件) 精神，结合实际，提出如下实施办法：
  一、实施范围
  除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命或批准聘用的人员外，全市各级事业单位招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，实施和参照公务员法管理的机关和事业单位招聘工勤技能人员，使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体招聘人员，都要面向社会公开招聘。
  二、招聘依据和原则
  事业单位公开招聘人员以机构编制部门批准的编制及组织、人社部门核准的岗位为依据。在编制及核准的岗位结构比例内出现岗位空缺时，才能公开招聘。招聘工作必须坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，按岗位需求择优聘用。
  三、组织机构及招聘时间
  市委组织部、市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘人员的主管机关，按照管理权限分别负责全市党系统和政府系统所属事业单位的公开招聘工作；监督检查全市招聘政策落实情况；负责全市事业单位公开招聘人员的计划审定、招聘方案及实施落实、聘用人员审批等工作；负责向市委、市政府汇报招聘工作中的重大问题，招聘方案及招聘实施工作。事业单位公开招聘人员一般每年统一组织一次，因特殊情况需要单独组织招聘的，应由市委组织部、市人社局提前申报招聘计划和实施方案报经市委、市政府审定同意后方可单独组织招聘。
  四、招聘条件
六级考试时间多少分钟  全市各级事业单位招聘人员，必须面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名应聘，已有工作单位的人员，须经原工作单位出具同意应聘的证明方可报名。应聘人员必须具备下列基本条件：
  （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
  （二）遵守宪法和法律，品行良好。
  （三）身体健康，年龄在35周岁以下。岗位要求招聘中、高级人才的，年龄可适当放宽。
  （四）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
河北省人力资源和社会保障厅地址
  （五）管理岗位和专业技术岗位，一般应具有大专以上学历，工勤技能岗位应具有高中或中专以上文化程度。市直管理岗位和专业技术人岗位一般应具有大学本科以上学历。江苏招聘网
  （六）适应岗位要求的身体条件。
  （七）具备岗位相匹配的其它条件。
  五、招聘程序
  公开招聘工作的基本程序是：申报招聘计划、审核招聘计划、审定和备案招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考核、公布成绩、体检、政审、公示、上报审批、办理聘用手续。个别事业单位因工作特殊需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上组织、人社部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。
  六、招聘计划的申报、审定与备案
  （一）申报招聘计划。全市各级事业单位公开招聘人员要在每年五月底前分别向市委组织部、市人社局申报招聘计划和方案，招聘计划和方案中不得设置歧视性条件和要求。申报计划时县（区）所属事业单位的编制由县（区）编办审核后报市编办审核，市直事业单位的编制由主管部门直接报市编办审核。招聘计划的主要内容包括：1.按照核准的岗位设置方案和岗位空缺情况，申报招聘岗位的数量、名称及招聘人员的数量、资格、条件、招聘方式等；2.单独组织招聘的，还须上报本单位落实招聘工作的具体方案和实施办法；3.填写《陇南市事业单位公开招聘人员计划申报表》；4.需要说明的其他情况。
湛江市教育考试院  （二）招聘计划的审核。县（区）组织、人社部门和市直事业单位主管部门负责招聘计划的审核工作，审核的内容主要包括：1.审核各县（区）、市直事业单位的编制和岗位情况；2.审核招聘岗位所需人员的资格条件、招聘方式是否符合要求；3.审核《陇南市事业单位公开招聘人员计划申报表》；4.需要审核的其他情况。
  （三）审定、备案招聘计划。各县（区）招聘计划和方案按照管理权限经县（区）委、政府研究同意后分别报市委组织部、市人社局审核。市直事业单位的招聘计划经主管部门审
查后分别报市委组织部、市人社局审核。招聘计划和方案经市委、市政府审定后分别报省委组织部、省人社厅审查备案，审查合格后方可组织实施。
  七、招聘公告
  招聘计划一经审定和备案,市委组织部、市人社局要在考试前1个月面向社会统一发布招聘公告和有关信息。招聘公告的主要内容包括：招聘县（区）（或单位）名称、招聘岗位和人数；招聘岗位所需资格条件；招聘办法；考试、考核时间、科目及范围；报名办法等需要说明的事项。
  八、报名与资格审查
  报名点分别设在市、县（区）组织、人社部门。各县（区）报名点负责本县（区）招聘单位的报名工作；市直报名点负责市直事业单位的报名工作。报名时间由市上统一安排，采取现场集中报名的方式进行。报名时应聘人员须填写《陇南市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并按招聘岗位要求提供毕业证、身份证、职(执)业资格证、户口簿(户口迁移证)等原件和复印件。除上述证件外，未就业普通高校毕业生还须提供择业证或报到证；在职
人员须提供原工作单位同意应聘的介绍信；报考教育教学单位者除师范专业毕业生外，其他人员还须提供《教师资格证》。在报名过程中对个别考生证件有疑义时，可随时调档复查。晋城市人才市场招聘网
  报名结束后，要认真复核岗位报考人数是否达到招聘计划3：1的比例，招聘岗位要求本科学历具有学士学位的，报考人数达不到招聘计划3：1比例的，可按紧缺专业对待。
  市、县（区）组织、人社部门要根据招聘单位的岗位要求，严格审核应聘者的资格条件、有关证件和证明材料，不得擅自放宽条件和扩大范围，确保报名工作公平公正。
  九、考试与考核
  （一）考试时间及考点设置。每年的考试时间由市上统一安排，一般在后半年组织实施。考点原则上全部设在武都区。
  （二）考试内容。主要测试招聘岗位所必需的职业能力、专业能力和专业技能。专业技术岗位以《专业知识》考试为主，原则上不将职业能力作为专业技术岗位和工勤岗位笔试内容。管理岗位应进行职业能力考试。考试成绩必须量化。