中国人力资源十大社会责任优秀案例
积极助力“六稳”“六保”，截至目前，红海已累计安排120多万人就业。红海积极搭建与高校的合作渠道，与广东商学院、武警二支队等多家院校、军事基地建立大学生就业实习基地、军民共建基地，在高校投放激励基金，助力贫困学生求学之路，帮助应届毕业生就业。
在创就业方面，博尔捷扬州产业园举办招聘会，为1000多名应届毕业生解决就业问题。沪浙产业园组织企业赴云、贵、川等地开展跨省劳务合作活动。诸城产业园组织企业赴山东省临清市、日照市五莲县开展扶贫专项招聘行动。济南产业园协办山东省退役军人创业实训营、山东省“十大返乡创业农民工”评选等活动。绵阳产业园开展智能制造、现代服务业、退伍军人、残疾人、高端人才等专场招聘会……
在人才引进方面，博尔捷青岛产业园2017-2020年累计引进高端人才567人。东营产业园引进人力资源服务机构100强8家、高层人才创新企业4家、博士生11人，培育本土人力资源服务机构2家。余杭产业园建设人才智能招聘系统，引进杭州市A-E 类高端人才50人次、毕业生及高技能人才1500人次。
多年来，FESCO （北京外企人力资源服务有限公司）充分发挥行业优势，搭建政府与企业之间沟通的桥梁，不断赋能企业和行业发展。疫情期间，FESCO 推出“共享用工平台”，助力企业跨界合作，实现员
工资源共享。FESCO 还特别打造“政策通”和“补贴通”，实时更新政策信息，为企业全程代办政策补贴申领，帮扶企业稳定就业。
FESCO 还承担了北京市国际人才服务“一个窗口”的建设工作，助力政府打通国际人才服务的“最后一公里”。2020年5月18日，FESCO 打造的易北京·国际人才综合服务平台上线，为外籍人才提供从手续办理到开展工作、融入生活、社会保障的“一站式”服务，同时通过“云招聘”为北京市精准引进海内外高层次人才，建立常态化岗位发布机制和全链条人才服务体系，助力首都打造“人才之都”。
新冠肺炎疫情期间，王老吉积极应对聚力抗疫。公司鼓励员工在家办公，并及时出具疫情防控预案，依法为员工发放工资。在此期间，做好重点体就业保障工作，提供特殊就业政策，鼓励加盟商、代理商优先雇佣残疾人及高校毕业生。同时，王老吉
在服务国家战略方面，上海外服积极响应国家长三角一体化发展战略，与上海市青浦区签署战略合作协议，入驻长三角示范区，并发布《长三角双一流高校2019届毕业生就业调研报告》。上海外服还积极服务对接进博会，为3400名志愿者提供招募管理服务和后勤保障服务。
此外，上海外服还重视企业文化建设，积极构建和谐劳动关系，荣获2019年“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。上海外服搭建了集“阅享家”职工阅览室、“思享家”多媒体阶梯教室和“妈咪小屋”于一体的“职工之家”，成立了外服大学，提供技能培训，支持员工职业生涯的可持续发展。
2020年，红海与华大基因联手招募志愿者赴海外担任实验师，人力资源服务稳步向国际化水平迈进。2020年7月，红海与广州市工商联、广州市国资委共同举办“广州名企进广大”应届毕业生就业供需对接活动。此外，红海响应国家扶贫攻坚号召，在湖南、贵州、云南等多个省区开展就业扶贫“红海行动”，累计捐助扶贫款400多万元，救助困难众2000多人。新冠肺炎疫情期间，红海向湖北武汉捐款
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上海外服：主动对接国家战略 构建和谐劳动关系
FESCO ：
助力稳就业和可持续发展
王老吉：
强保障重培训 聚力共同抗疫
博尔捷：积极发挥人力资源
产业园平台作用
红海：
服务人才 助力“六稳”“六保”
人力资源
Human Resources
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中国人力资源社会保障 2021年第4期
还通过“互联网+适岗线上培训”，助力员工在线学习专业知识、技能操作等，提升员工的职业技能综合能力。
此外，王老吉还联合国医大师推出复工复学茶饮，对外公开配方，制作制茶视频，助力居民强身健体，抵抗病毒。王老吉还大量捐赠凉茶，提供给物业写字楼、医护人员、外卖小哥、环卫工人、宅家重度残障人士等特殊体。
成功人力把深度贫困地区作为攻坚重点，与贵州松桃县就业局签署了扶贫战略合作协议，建立贫困劳动力就业需求数据库，提供精准对接服务，并开展创业指导行动，鼓励当地人才通过创业带动贫困劳动力就业。做深做细做实定点扶贫工作，维护好经济基础薄弱、抗风险能力低的贫困人切身利益，成功人力提供因地制宜的一站式人力资源外包服务。
截至目前，成功人力就业扶贫足迹遍布400个国家级贫困县，与松桃、双柏、沿河等国家重点贫困县签署定点帮扶协议，实现贫困地区劳动力的就业直通模式；累计帮助贵州、甘肃、河南等省贫困地区就业超过20万人次，人均增收达6万元；在江苏苏州市，成功人力帮助解决400多名残疾人就业，实现社区治理和精准助残有机结合。
翰德集团作为吉林省当地的人力资源服务机构，积极推动当地贫困劳动力转移就业，助力脱贫攻坚与乡村振兴。
翰德长春交付中心重点参与了吉
林省人社厅在双辽市组织的人力资源
服务机构助力脱贫攻坚与乡村振兴项
目。一是从基础岗位着手，帮助当地
困难众实现就业脱贫。二是从政策
支持着手，成立项目小组，为企业梳
理返还社会保险费、加大企业职工技
能培训补贴和稳岗奖励等财政支持政
策，免费帮助企业申领补贴。三是通
过开展有组织劳务输出、岗位供需精
准对接、政企合作、政策宣传等活动，
探索破解就业困难体自主创业和转
移就业难题的方式方法，提升其内生
北京市人社局官方网网站
动力和造血能力。
疫情期间，中智集团围绕落实就
业优先政策，聚焦高校毕业生、农
民工贫困地区众、退役军人等重
点就业体，展开央企招聘专场系
列行动。
2020年3月，中智招聘网开展
“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”
大型网络招聘活动，83家央企集团，
121家央管协会单位参与，发布招聘
岗位3.7万个，岗位需求人数超16万
人。在人社部“职等你来就业同行”
百日千万网络招聘专项行动期间，中
智招聘网为8100家企业进行了职位
发布，收取简历77.9万份。中智招
聘网协助教育部大学生就业网等承办
“2020届高校毕业生全国网络联合招
聘-24365校园招聘服务”活动，提
高考报名信息查询系统入口供网上校招服务，并与湖北省政府合
作承办了“24365校园招聘服务”湖
北·武汉专场招聘会。此外，中智招
聘网还参与团中央“千校万岗”央企
校招行动、高校毕业生就业特专题
活动等，积极助力稳岗扩就业。公安局最吃香的警种
自2016年成立以来，薪太软把积
极履行社会责任作为企业可持续发展
的核心战略之一，并坚持运用科技与
金融的力量深耕薪酬结算领域，为政
府、合作企业创造价值。
疫情期间，薪太软积极为防疫志愿
者提供防护物资，并成立“薪公益青年
防疫战队”，组织员工支援抗疫，为上海
铁路客运防疫工作提供支持；联合开泰
银行成立十亿余元的抗疫稳岗稳薪基金。
薪太软依托平台数以千万级的用工
需求，先后走进四川阿坝、凉山，江西
井冈山等地，帮助当地输出用工，精准
匹配岗位，实现定向和稳定就业。开展
“四大救助，一大帮扶”，即工伤失能救
助（困难家庭）、精神和教育关爱（留
守儿童）、欠薪维权支持（被欠薪农民
工）、特殊体失业救助（如残障、退役
福建省公务员录用网负伤军人等体）、教育及再就业帮扶。
新高考录取分数线英格玛成立“扶贫攻坚”工作组，
组建“专家顾问团”，聘请全国有丰富
扶贫工作经验、社会公益工作经验及跨
界专家组成顾问团，共同为脱贫攻坚出
谋划策。部署200万元脱贫攻坚专用资教资面试成绩多少分合格
金，制定“脱贫攻坚八项计划”，综合
运用社区公益、社交电商、新媒体等手
段帮助贫困村脱贫。并与贵州铜仁万山
区签约，提供一对一精准扶贫。
疫情期间，英格玛成立抗击疫情领
导小组，全力支援武汉抗击疫情。英格
玛对武汉企业实施八大人力资源服务2020
年全年免费，帮助武汉企业节省600-1000
万元成本。此外，英格玛集团还捐出30
万元，积极援助叙利亚战疫。
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成功人力：
扎实推进精准扶贫
翰德：
助力脱贫攻坚与乡村振兴2020中智：
云招聘稳岗扩就业
英格玛：
助力脱贫攻坚和共抗疫情
薪公益：用薪守护 用薪扶贫
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