面试心经:我如何成为面试NO.1?!
【超长、震撼】
面试是6月份的事情,知道成绩后马上在写经验还愿,谢谢很多同志的祝福,但也感到愧疚,因为很多同志叫我谈一下经验,我却一直没有时间。今天,应该是我报恩的时候了。我面试分数是82.63分,虽然不算高,但我们那天整个考场80+的不超10人,比我高的好像只有两位,我的职位只招一人,笔试第二,面试第一成功翻盘。这样说并不是要吹到自己有多牛,只是想说明我的复习方法还是有点用的。下面。开始入正题。
      方法篇
      1、要有舍我其谁的气魄!一开始就要告诉自己并不是来试试而已,而是一定要成功!凭什么别人可以自己不行?
      2、多看看别人的心得,里面有很多牛人(当然不包括本人,我还是有点自知之名的),看看别人的方法、思路,对面试有个大概的了解。
      3、在网上学习一些基本套路,以便以后知道这些人是怎么挂的。
      4、开口练题,一定要开口,克服害羞、懒惰等因素的影响。
      5、练题的过程中把别人的套路逐步改进,加入自己的理解,重新分类,总结出属于自己独一无二的套路,记住,套路的痕迹不宜太明显。
      6、自己对着镜子练题,把自己的答题录音,听录音分析自己的答题,不断改进自己的套
路。
      7、参考书本或别人的答案,出别人的亮点、新颖之处,作借鉴之用,不断拓展新思维。
      8、家人模拟,包括敲门、问好、坐下和离场等等都要全真模拟。
2022年广东省考公务员职位表      9、一起培训的朋友全真模拟(最好是上过培训班的,不同机构培训的更好,以便切磋。各种培训机构里面山东省考面试做的最好的是万华,国考面试做的比较好的是中公华图,各有优势吧。),选择的朋友在报考职位上最好不要与自己有冲突。自己当考生的时候要认真,要有必要的紧张度;自己当考官的时候注意吸取朋友好的地方,留意不足的地方提醒自己不要犯同样的错误。
      10、从一开始就要留意时事新闻,看新闻的时候最好加入自己的思考。为什么会这样?如果遇到这样的情况该如何处理?
      11、面试前一天去面试场地踩点,对客观状况有个基本了解和预计。对自己说:明天我就来扫荡你!哈哈哈哈哈……这句话因人而异,可以省略。
      12、面试前难免会有紧张的心情,告诉自己这是正常的,并不影响自己正常的发挥,适当的紧张度,反而会提高大脑的活跃度。
      13、面试,接受成功的来临。
      套路篇
      为了不让看过我这篇文章的同志都有一样的套路,我就结合在万华培训是的心得只作举例。
      四个主要模块:人际关系、应变能力、综合分析、组织协调               
      各个模块的细分套路:
[一、人际关系题:上级、同事、亲友
1、上级
1)面对领导的针对、批评
例子:开始答题。
遇到这样的情况,不多不少会有点难受,但我要马上冷静下来、控制好自己的情绪,做到以下几点:
一、    不急不怒、认真倾听,虚心接受批评。
二、    作出一次深刻的反思,出自己的不足之处,及时改正。
三、    如果发现是领导对我有所误会,我要一个适当的地点和适当的时间委婉的提出、
说明自己的原意。对领导的批评,有则改之无则加勉。
四、    请教老同志,不断学习,提高自己的工作能力,做好自己的本职工作。
酒香不怕巷子深,相信通过我的不断努力,一定会受到领导的肯定和重视。
答题完毕。
2)遇到领导的坏性格、怪脾气
3)上级要求违反组织原则、违法
2、同事
1)面对同事的漠视、针对、仇恨
2)遇到同事的坏性格、怪脾气
例子:开始答题
遇到这样的情况,我会冷静下来,以如下几点来面对。
一、全面了解是否真有其事,是否只是传言和误会。不能人云亦云。如果真有其事,要相信金无足赤人无完人每个人都有自己的性格,应该尊重,这不会影响正常工作。
二、在工作中多咨询他的意见,在工作外多与他交谈,建立友谊,营造良好的工作气氛。
三、无论如何,都要做好自己的本职工作。
孟子曰:天时不如地利,地利不如人和。我们要以一颗平常心、宽容心去理解同事,一切以工作为重、一切以大局为重。只有这样,才能打造出一个和谐的团队,提升本单位的战斗力!
答题完毕。
3、亲友求助、求情类
[二、应变能力题:轻重缓急、体性事件、投诉及上访
1、轻重缓急
1)题目已给出几项事情,而且几项事情同时而至
例子:开始答题。
遇到这样的情况,我不能急躁,而应迅速理清思路,分清轻重缓急,并积极寻解决的办法。
一、(人命、伤亡、疾病)、(公)、(急)、(需时短)、(报告领导、尽量补救)
二、(食物、环境)、(重)、(需时长)、(通知到位、延迟处理)
三、(善后、问候、追究、负责、惩罚、汇报)、()(轻、缓)、(过程中时刻留意、确保事情的顺利进行)
四、总结经验,检讨现有的XXX制度是否合理、机制是否完善。通过努力,相信能把这个危机变成转机,提高我们的应急能力。/事后反思自己处理事情的顺序,提高统筹安排的能力。(承认错误、总结经验)
答题完毕。
2)体中毒
3)救灾、抢险
4)交通问题
2、体性事件
3、投诉以及上访
例子:开始答题。
遇到这样的情况,我不能急躁,而要马上冷静下来,并积极寻解决的办法。
一、热情接待、表现出我们的真诚,尽量地安抚众的情绪。
二、细心聆听,不要急着做解释。
三、详细记录,把人民的难处和反映的问题详细地记录下来。
四、力所能及地解释,并对众的要求表示一定的重视。
五、深入调查、全面了解后总结成报告,送领导审阅。
答题完毕。
三、综合分析题:社会现象、名人名言
1、社会现象(平时多看新闻地方云南人事考试网二级建造师网络)
1100%积极
2100%消极
350%
    例子:开始答题。
    我对这个现象有如下几点看法:
    一、xxx现象确实存在、而且还比较的普遍。但我认为对于这个现象要辩证地看待,不能一概而论。
    二、它的积极方面表现为……它的消极方面表现为……
三、针对他的消极方面,政府应该……企业应该……个人应该……
  作为一名公务员,我们要衡量得失、扬长避短,策力。……
  答题完毕。
2、选择型(题目包括明确的两种观点,要求你选择)高顿会计网校官方网
例子:开始答题。
我对这两个观点都是认同的,但我觉得应该要把这两个观点结合起来,这样才更加全面。
一、xxx……(优点、缺点)
二、yyy……(优点、缺点)
三、如果只有xxx……,只有yyy……
尺有所短寸有所长,所以,我们要懂得扬长避短,我们要把这两个观点结合起来,全面的看待问题。
3、名人名言
四、组织协调类:调查型;接待检查型;捐助型;会议、活动、晚会型
1、调查型
    例子:开始答题。
    调查是各项工作的基础,主席曾经说过:没有调查就没有发言权。为此,我一定要认真完成。我准备以如下几个步骤来组织这个调查。
    一、制定调查方案。确定调查范围、方式、具体时间和参与调查的工作人员,方案拟定
后送领导审批。
    二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工、责任到人。并与开展调查的相关单位、人员取得联系,争取得到对方的支持和配合。
    三、调查开展时要坚持实事求是的原则。尽量到受访人聚集的地方。同时,要注意……避免……(考虑主体特性)
    四、对调查中得到的数据、意见等详细记录,加以分析,送领导审阅。
    这次调查活动对我来说是一次宝贵的经验,《战国策》有记载:前事不忘后事之师。我们必须及时总结,对表现突出的工作人员予以表彰,宣传其先进事迹。同时,我们也应该及时发现不足之处,总结解决方法,以便应对下一次同类型的工作。
    答题完毕。
2、接待检查型
3、捐助型
4、活动、晚会、会议型
同城工作特别注意:涉外问题、老人问题、春节前后情节等
五类特别题型:演讲、串词、看图、排序、自我认识(典型背诵)
一、演讲
1、大时大节作慰问
例子:Xxx
Xxx(春节)节日快乐!我代表yyy向你们表示深切的慰问!
在过去的一年里,不论……,不论……,到处能看到你们忙碌的身影,你们的汗水洒遍了神州大地洒在每一个人民的心上!同志们!辛苦了!
在未来的一年里,我希望大家能戒骄戒躁,继续严格执法、热情服务,本着立党为公、执政为民的思想艰苦奋斗,继往开来,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特社会主义新局面、谱写人民美好生活新篇章而贡献自己的力量!
最后,衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利!谢谢大家!
2、会议、活动的开始
3、动员类
教师招聘网2020二、串词
注意先选几个词看看能不能组成一段话,然后再把剩下的词添加进来,使用词语本意,言之有理,不荒诞、不牵强、建议不打乱顺序,情节不拖沓,结尾要积极向上。
如果真的组织不了,可以使用网络套:
21世纪是信息时代,如今,因特网已经广泛地渗透到社会的各个领域,改变人们的生活方式。通过网络,人们可以……。我们应该抓住机遇,迎接信息化的挑战。
三、看图
思路:1、分析图画,解释反映了社会 XXX福建公务员考试延期现象(承认)
      2、将题目转化为综合题目
开篇:这幅漫画通过诙谐的手笔揭示出一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的。