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【导语】2021⼭东德州庆云县第⼆次招聘备案制管理幼⼉教师36⼈，报名时间：2021年9⽉8⽇9:00-9⽉10⽇16:00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 为促进我县幼教事业发展需要，积极探索教育⼈事制度改⾰，满⾜公办幼⼉园教学发展需求，根据⼭东省委组织部等四部门《关于印发的通知》(鲁⼈社发〔2017〕53号)和《⼭东省⼈民政府办公厅关于加快学前教育改⾰发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等⽂件要求以及省、市有关规定要求，⾯向社会公开招聘备案制管理幼⼉教师36名。现将有关事项公告如下：
⼀、应聘条件
(⼀)具有中华⼈民共和国国籍，热爱祖国，热爱和忠诚⼈民的教育事业；
(⼆)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的道德品⾏和适应岗位的⾝体条件；
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
(五)年龄应在35周岁以下（1985年9⽉8⽇以后出⽣）；
长沙公务员难考吗 (六)所有报考⼈员学历证书、相应学位证书及招聘岗位要求的其他所有资格、资质，应聘⼈员均须于
2021年9⽉8⽇前取得，其中留学⼈员报考的，采取“＋容缺”⽅式，允许先⾏参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料；要求庆云户籍的，须于2021年9⽉8⽇前落户。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消聘⽤资格。
(七)委培应届毕业⽣应聘，须征得定向、委培单位同意。
(⼋)应聘⼈员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相⼀致。
(九)具备岗位要求的其他资格条件。
报考⼈员需取得招聘岗位要求的教师资格证书。持教育部考试中⼼印发的有效期内的《教师资格考试合格证明》，可视为取得教师资格证书。相应教师资格证书及《教师资格考试合格证明》均需在2021年9⽉8⽇前取得。
取得⾼级⼯、预备技师职业资格的⾼级技校或技师学院全⽇制毕业⽣，可分别按照全⽇制⾼职(⼤专)、本科毕业⽣应聘符合条件的岗位。
⾹港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
2019年、2020年、2021年未落实过⼯作单位的⾼校毕业⽣，是指国家统⼀招⽣的2019年、2020年
、2021年普通⾼校毕业⽣未落实过⼯作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门（毕业⽣就业指导服务中⼼）、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣。
留学回国⼈员可以根据⾃⾝情况报考符合条件的岗位。其中，2019年1⽉1⽇⾄2021年9⽉1⽇取得国（境）外学位的留学回国⼈员，未落实过⼯作单位的，可以报考⾯向2019年、2020年、2021年未落实过⼯作单位的⾼校毕业⽣的岗位。
有下列情形之⼀的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣（也不能⽤已取得的学历学位作为条件应聘）；
3.现役军⼈；
4.已在庆云县党政机关、事业单位⼯作的正式在编⼈员(含试⽤期⼈员)、备案制管理⼈员(含试⽤期⼈员)；
5.应聘⼈员不得报考有《事业单位⼈事管理回避规定》（⼈社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；
6.法律法规规定不得聘⽤的其他情形的⼈员。
⼆、报名和资格审查
报名采取统⼀时间、上报名、上初审、上缴费的⽅式进⾏。
报名址：v（庆云县政府门户站）
(⼀)个⼈报名
（1）报名时间：2021年9⽉8⽇9:00-9⽉10⽇16:00
（2）查询时间：2021年9⽉8⽇11:00-9⽉11⽇12:00
报名⼈员登录指定的报名站，按要求如实填写、提交个⼈信息资料。每⼈限报⼀个岗位，兼报者取消应聘资格。报名⼈员在单位资格初审前可修改报名信息，后⼀次⾃动替换前⼀次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。2021年9⽉10⽇16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘⼈员必须使⽤⼆代⾝份证报名，报名与考试时使⽤的⾝份证必须⼀致。报名⼈员在应聘期间的
表现，将作为公开招聘考察的重要内容之⼀，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等⾏为的，查实后取消其本次报名资格。
（3）单位初审
初审时间：2021年9⽉8⽇11:00－9⽉11⽇12:00
招聘⼯作领导⼩组指定专⼈负责资格初审⼯作。报名期间（节假⽇不休息）及时查看上报名情况，根据应聘⼈员提交的信息资料认真进⾏资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由。
（4）上缴费
缴费时间：2021年9⽉8⽇11:00－9⽉12⽇12:00
应聘⼈员在待审核期满后⾄查询截⽌时间前登录站，查询初审结果。通过资格初审的⼈员，在规定的时间内进⾏上缴费，逾期不办理上缴费⼿续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2021年庆云县公开招聘备案制管理幼⼉教师报名登记表》、《诚信书》（参加⾯试资格审查使⽤）。
报名结束后，对应聘⼈数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3⽐例相应核减招聘⼈数，取消或核减
计划的招聘岗位在报名站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的⼈员，经本⼈同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
根据省物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准：40元/⼈。
拟享受减免笔试费⽤的农村特困⼤学⽣和城市低保⼈员，不实⾏上缴费，应聘⼈员资格初审通过后，将有关材料以PDF 或照⽚格式发送到邮箱********************进⾏审核确认。证明材料包括：享受国家最低⽣活保障⾦的城镇家庭的应聘⼈员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低⽣活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘⼈员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具省⼈⼒资源和社会保障厅、省教育厅核发的《⼭东省特困家庭毕业⽣就业服务卡》。
消防报名入口 （⼆）资格审查
对应聘⼈员的资格审查，贯穿招聘⼯作全过程。进⼊⾯试的应聘⼈员，需按岗位要求，提交本⼈相关证明材料，包括：⾝份证、毕业证、教师资格证（以上材料原件、复印件各⼀份），学信打印的学历查询证明、《2021年庆云县公开招聘备案制管理幼⼉教师报名登记表》、《诚信书》，2021年应届毕业⽣需提交就业推荐表及学校(院系)出具的能取得学历、学位的证明。2021年定向、委培毕业⽣还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。在职⼈员应聘须提交县级以上⼈事管理权限部门或者所在单
位出具的同意报考证明信。⾹港和澳门的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通⾏证》。留学回国⼈员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。
⾯试审查时间及地点：站另⾏公告。
取得⾯试资格的应聘⼈员在⾯试资格审查截⽌⽇前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其⾯试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从⾼分到低分依次递补。应聘⼈员提供虚或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》(⼈⼒资源和社会保障部令第35号)处理。
三、考试
考试分为笔试和⾯试，均采⽤百分制计算成绩。
（⼀）笔试
笔试采取统⼀考试、统⼀标准、统⼀阅卷的⽅式进⾏。
笔试时间：2021年9⽉25⽇。
笔试地点及要求：见《准考证》。
应聘⼈员须携带笔试准考证和本⼈⼆代有效⾝份证（与报名时⼀致），按准考证上指定的考试地点、考场参加考试。笔试不指定教材，笔试内容包括学前教育学、学前⼼理学、学前卫⽣学、幼⼉园教育指导纲要、3--6周岁⼉童学习与发展指南等。笔试成绩在v（庆云县政府门户站）进⾏公布，供考试⼈员查询。为保证新进⼈员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘⼯作领导⼩组根据岗位招聘⼈数和笔试情况确定。
（⼆）⾯试
⾯试⼈选从达到笔试合格分数线的应聘⼈员中，根据招聘岗位和招聘⼈数由⾼分到低分按公布的⽐例依次确定，并按规定程序⾯向社会公布。参加⾯试的⼈员未按⾯试公告要求提交有关审查材料的，视为⾃动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消⾯试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格⼈数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘⽐例的，按实有合格⼈数确定⾯试⼈选。进⼊⾯试的考⽣凭《⾯试通知书》参加⾯试。⾯试考务费收取标准：70元/⼈。
⾯试采⽤说课和技能测试等⽅式进⾏，主要考核教师岗位所需的基本能⼒和专业⽔平，包括教学设计、教学能⼒、教学基本素养和才艺展⽰等⽅⾯。⾯试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘⽤资格。
⾯试时间、地点与要求详见⾯试公告，另⾏发布。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩占40%、⾯试成绩占60%的⽐例计算应聘⼈员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在v（庆云县政府门户站）公⽰。同⼀招聘岗位应聘⼈员出现总成绩并列的，笔试成绩⾼者、学历层次⾼者依次优先的办法确定考察⼈选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的⽅式予以确定。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘⼈员考试总成绩，由⾼分到低分按1:1的⽐例，确定进⼊考察、体检范围⼈选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从进⼊⾯试⼈员中按总成绩依次等额递补。
（⼀）考察
对考察⼈员的德、能、学业成绩（⼯作业绩）等⽅⾯进⾏全⾯考察，重点考察其从事教师⼯作的职业道德⽔准及档案情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进⾏审查。按照《关于进⼀步从严管理⼲部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要
求，对考察对象的档案进⾏严格审核，重点审核“三龄⼆历⼀⾝份”等内容。对档案中存在的问题，认真进⾏调查，问题未查清及未处理到位的，不予办理聘⽤⼿续。
（⼆）体检
cfa金融分析师报考条件 对考察合格⼈员，在指定的县级以上综合性医院进⾏体检，体检标准和项⽬参照《⼭东省教师资格认定体检标准及操作规程》、《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）〉及〈公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）〉有关内容的通知》（⼈社部发〔2016〕140号）执⾏，国家另有规定的从其规定。体检费⽤由应聘⼈员承担。应聘⼈员在体检过程中有意隐瞒影响聘⽤的疾病或者病史的，不予聘⽤；在体检过程中有串通体检⼯作⼈员作弊或者请他⼈顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊⾏为的，体检结果⽆效，取消资格。未经同意，应聘⼈员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。招聘单位或应聘⼈员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之⽇起7⽇内提出，费⽤由申请⽅负担。复检只能进⾏1次，体检结果以复检结论为准。
（三）⾼分先选
应聘合并类岗位的⼈员，通过考察、体检后，根据考试总成绩，由⾼分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘单位，⾼分先选过程中因弃权出现的岗位上的⼈员空缺，则根据考试总成绩依次递补。
五、公⽰聘⽤
对考试、考察、体检合格的拟聘⽤⼈员，在v（庆云县政府门户站）进⾏公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。在公⽰期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，不予聘⽤；公⽰⽆异议的或者反映问题不影响聘⽤的，根据《⼭东省实⾏⼈员控制总量备案管理的事业单位⼈事管理办法(试⾏)》(鲁⼈社发〔2017〕53号)等⽂件规定办理相关⼿续。聘⽤单位和受聘⼈员签订五年聘⽤合同（含试⽤期⼀年），确⽴⼈事关系，试⽤期间待遇按备案管理的事业单位⼈员试⽤期待遇的有关规定执⾏。试⽤期满考核合格的，予以正式聘⽤；不合格的，解除聘⽤合同，取消聘⽤。
六、纪律监督
招聘⼯作全程接受相关职能部门的监督，⾃觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的⼯作⼈员和应聘⼈员，按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》（中华⼈民共和国⼈⼒资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘⼯作中存在不诚信情形的应聘⼈员，纳⼊事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的⼯作⼈员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
深圳工作的网站 七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关⼯作安排进⾏适当调整。
⼋、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执⾏。
有关招聘事项信息通过v（庆云县政府门户站）公布。应聘⼈员在报名、笔试、资格审查、⾯试、考察、体检、公⽰等期间，应及时关注上述站发布的公告信息。
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附件>>>
2021年庆云县第⼆次公开招聘备案制管理幼⼉教师岗位计划表.xls
北京人力资源考试中心 庆云县教师招聘⼯作领导⼩组
2021年8⽉30⽇
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