省考公务员备考指南
随着经济社会的快速发展,我国政府部门的社会〔管理〕职能也在主动或被动地发生着变化,政府公共服务的职能在不断强化。目前,我国处于全面深入改革的关键时期,以下是我为您整理的省考公务员备考指南的相关内容。
  认真看书
考研考试科目安排时间表  第一阶段就是认认真真看书，认真做笔记。了解了行测的基本内容，并对基本题型有了一定的了解。再看一些总结性的资料，对题型方面有更深入的了解。当然，后期再看一遍的过程中，重点看之前的笔记，这样更能把握重难点。
广东省考试院报考系统
浙江省省考成绩查询 
  控制时间，刷真题
  第二阶段就是刷真题，呱哥建议大家多做真题，因为真题的可借鉴度是最高的。天天都刷真题，掐着时间做，训练自己的做题速度。尽量在规按时间内答完。
  从国家到地方，所有能到的真题，都拿来认认真真地做一遍。但最好留两三套国考真题到最后做模拟学习用。
  提升正确率，刷真题
  第三阶段还是呱哥说的那样，刷真题。但这一阶段的不同点在于，这次的刷真题是为了训练自己的正确率。
  把以前做过的真题重新翻出来做一遍，在这个过程中，将自己做错的题都摘抄到错题本中，按类型把错题集中在一起，并注明做错的原因。天天必须把所有的错题都弄懂。
  总结错误，防止再犯，做题的正确率、速度都能稳步提升。
  复习错题，总结规律
  第四阶段就是复习总结。之前总结的错题，虽然都弄懂了，但不免会忘记一些，这个时候就是要把所有的错题再次总结。
2020海南公务员考试时间  在注意总结一些特别规律的同时，也不能忘记基本规律，碰到题目首先就应该拿基本规律
去套，而不是一个劲的想符合哪个特别的规律。在这个阶段，把一些比较经典错题重新摘抄下来，以便以后复习之用.
  2省考公务员面试备考指南
  一、注重面试〔礼仪〕
  《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是"举止端庄，仪表整洁'。举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项，但是假设着装不规范、仪态不得体，就一定会成为考生的减分项。因此，在公务员面试环节中，考生应注意"衣着得体、美观大方'，在稳重、涵养基础上适当"个性化'。
  二、调整面试心态
  1.常见心理问题
  第一，期望过高。面对好不容易获得的面试机会，很多考生都有很激烈的取胜动机。但是过高的求胜动机，过高的期望水平，又会造成心理上的紧张和焦虑，无形中给自己增加压力，从而影响正常水平的发挥。
西安人力资源和社会保障局
  第二，过度紧张。过度紧张会给自己施加更多压力，这样就会进入过高压力状态。而过高的压力状态会使得自己一方面在备考时不能准确地认知和定位自己，另一方面也会导致在正式的面试过程中出现说话磕磕巴巴、语无伦次，甚至大脑一片空白的状况。
  第三，错判形势。这个表现常常发生在面试过程中。比如第一道题不是很熟悉或者没有答好，就感觉一切都完了、面试肯定不能通过了，因此不再有信心去认真对待后面的题目，导致整场面试无法发挥出自己真实的水平。
  2.心理调适方法
  首先，进行积极的自我暗示。积极的自我暗示，会使面试者充满自信、思维敏捷，但积极的自我暗示并不是盲目乐观、脱离现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极、合理的期待。 河南省司法考试
    3国考省考的区别
  一、从编制和福利待遇来说
  通过省考和国考被选用的公务员，均属于"国家公务员'，均按照《公务员法》和同一套制度管理，选用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
 
  二、从组织机构来说
  地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到选用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的必须求方和选用公务员的接收方;地域范围指考试地点。