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各省公务员考试笔试陆续因疫情延期，⽽2022年上半年事业单位联考的笔试时间暂定为2022年5⽉21⽇。
2020英语四级真题可见，这两场考试的笔试时间⽐较接近，⽽且考试内容也有⼀些交叉。就拿⾏测部分的常识模块来说，⼆者在命题特点、题量设置、考查内容⽅⾯都有⼀些相似点。
那么，就常识模块⽽⾔，公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢？这就需要我们来进⾏⼀次细致的梳理和分析。
01
常识判断部分
⾸先，⼈⽂科技模块的占⽐稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道，但是考查的侧重点有⼀点差异。
事业单位联考A卷常识中，⼈⽂科技模块题量分布相对均匀，⽽B卷常识侧重考查⼈⽂类的内容，⼈⽂题⽬占⽐达到1/3，C卷常识重点考查科技类知识，科技题⽬占⽐达到1/2以上。⽽省考常识试卷中，⼈⽂科技模块的题量分布相差不多，没有明显的侧重点。
其次，对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题⽬频频出现，例如A卷中考查了诗词⾥的年龄代称，与战争有关的诗词等。B卷考查了唐诗所描写的体育活动，诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点，⼈⽂题⽬寥寥⽆⼏，因⽽诗词也很少出现。对⽐来看，省考常识中，⼈⽂模块的题量并不少，但是鲜少结合中国古代诗词来命题，对诗词的重视程度较低。
最后，考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进⾏考查，例如2021年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量⼦计算优越性。尤其值得⼀提的是，2021年是建党100周年纪念，于是在事业单位联考常识中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题⽬。可以说，事业单位联考常识与时政热点的结合度是⾮常⾼的。然⽽，这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。
事业单位体检是走过场02
⾔语理解与表达部分
从题量上看，从21年联考考情看，公务员联考⾔语理解与表达题量在25-40题之间，各省稍有区别，以湖北省为例，⾔语考查35题。⽽事业单位联考⾔语理解与表达近两年题量稳定，A类和C类为25题，B类为30题，变化不⼤。所以，在公务员省考中，⾔语理解模块的数量⼤于事业单位联考数量。
乐亭教育网从题型分布上看，根据近三年考情，公务员考试⾔语理解与表达考察题型更加全⾯，⽚段阅读涉及主旨、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型，其中意图题为考查重点；逻辑填空实词与成语综合考查的题量为最多；语句表达重点考排序和填空。⽽事业单位联考相对来说，考查题型较为集中，⽚段阅读以主旨、意图、细节等⼤题型为考查重点，态度、词句、代词等⼩题型只在个别年份偶尔出现；逻辑填空与公务员考试类似，实词与成语综合的考法为重点；语句表达三种题型轮流或者交叉考，如有些年份不出现下⽂推断，有些时候不出现语句填空。总体来说，事业单位联考并没有出现和公务员不⼀致的题型。
03
判断推理部分
从题量上看，省考判断推理的题量是35题左右，⽽事业单位联考中，A类和B类判断推理的题量为35题，C类的判断推理题量为30题，所以，从题量上看，判断推理部分，⼆者区别不⼤。
从题型分布上看，⽆论是省考还是事业单位联考，判断的占⽐都较⼤，且两个考试常考的题型都是图形推理、定义判断、类⽐推理、逻辑判断四种。虽然题型⼤同⼩异，但事业单位也有其独特之处，⽐如近年来事业单位联考中出现的综合判断推理题型，就是在题型上做了改变，需要我们引起重视。同时，⼆者之间考查的侧重点也不同，⽐如图形的考点较省考⽽⾔会更容易出现不常见的考法，需要考⽣对知识点掌握的更加全⾯，能够在解题时另辟蹊径。
04
数量关系部分
从题量上看，省考数量关系板块有15道题左右；职测联考A、B、C三类中，数量关系的题⽬都有5道题，并且事业单位职测中数量关系题⽬的占试卷⽐重⽐⾏测低。
从题型分布上看，事业单位职测ABC三类与公务员省考⾏测考试数量关系板块所涉及到的知识点较为相似，但具体考情略有不同，近⼏年事业单位联考重点考查⽅程问题、⼯程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题，⽽⼏何问题、溶液问题、容斥原理、最值问题考查频率较低。主要运⽤的⽅法有⽅程法和赋值法。
05
资料分析部分
省考资料分析板块有20道题左右；职测联考A、B、C三类中，A类资料分析有15道题，B和C类资料分析有10道题。可以看到，资料分析模块，个别省考题量⼤于事业单位联考。事业单位职测ABC三类与公务员省考⾏测考试资料分析板块所涉及到的知识点较为相似，其中基期量计算、增量计算、⽐重相关、平均数倍数等计算类题型，及综合分析类题型，依旧是考查重点。但需要注意不同考试类别题型会有差异，如简单运算、基期现期、增长率这⼏个模块在省考⾏测和职测A类当中有所考查，⽽在职测B、C类当中相对较少，各位考⽣在备考学习的过程中可以根据⾃⼰所报岗位类型有所侧重。
06
综合应⽤能⼒与申论
（⼀）测评要素
《综合应⽤能⼒（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘⼯作⼈员⽽设置的考试科⽬，旨在测查应试⼈员综合运⽤相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能⼒。主要测查应试⼈员的管理⾓⾊意识、分析判断能⼒、计划与控制能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒。
《综合应⽤能⼒（B类）》是针对事业单位⼈⽂社科类专业技术岗位公开招聘⼯作⼈员⽽设臵的考试
科⽬，旨在测查应试⼈员综合运⽤相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能⼒。主要测查应试⼈员的阅读理解能⼒、逻辑思维能⼒、调查研究能⼒、⽂字表达能⼒。
《综合应⽤能⼒（C类）》是针对事业单位⾃然科学类专业技术岗位公开招聘⼯作⼈员⽽设置的考试科⽬，旨在测查应试⼈员综合运⽤相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能⼒。主要测查应试⼈员的阅读理解能⼒、逻辑思维能⼒、数据加⼯能⼒、⽂字表达能⼒。
申论是测查从事机关⼯作应当具备的基本能⼒的考试科⽬。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录⽤公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关职位的⼈员考A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的⼈员考B卷。
《申论》A卷主要测查考⽣的阅读理解能⼒、综合分析能⼒、提出和解决问题能⼒、⽂字表达能⼒。《申论》B卷主要测查考⽣的阅读理解能⼒、贯彻执⾏能⼒、众⼯作能⼒和应⽤写作能⼒等。
（⼆）考试内容
1.试题类型：《综合应⽤能⼒（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的⼯作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应⽤⽂写作题两⼤类型。《综合应⽤能⼒（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分
主要为案例分析题和应⽤⽂写作题两⼤类型。《综合应⽤能⼒（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选⽤。《综合应⽤能⼒（C 类）》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技⽂献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作⽂题等。每次考试从上述题型中组合选⽤。
申论为主观性试题，⼀般题型包括概括题、分析题、对策题、应⽤⽂写作、议论⽂写作等。
2.考试时间和分值：《综合应⽤能⼒》考试时限为120分钟，满分为150分。《申论》省考考试时限为150分钟，满分为100分。国考申论考试时限为180分钟，满分为100分。
另外，从整体来看，事业单位联考试卷出题严谨，选材新颖，不会出现公务员考试考过的题，近年来出现和公务员联考难度持平甚⾄赶超的情况，有部分题⽬会出现⼀些⽐较新颖的问法，题型和题型之间会出现融合的情况，迷惑性⼤。因此考⽣在备考过程中需要⼀视同仁，认真复习，不可掉以轻⼼。所以⽆论是⾏测还是职测，整体考查难度都是相近的。
公务员考试⾏测与申论分上下午考，时间相对充裕，考⽣压⼒相对⼩，⽽事业单位职测与综合集中在上午，⼀起考完，中间不休息，对考⽣来说时间更为紧凑，压⼒更⼤，因此，在备考策略和做题顺序上需要考⽣有区别应对。
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