【导语】2021年重庆特岗教师招聘230名，报名时间：2021年6⽉22⽇9:00⾄6⽉30⽇17:00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全⾯推进乡村振兴，现将重庆市2021年特岗教师招聘有关事项公告如下。
⼀、招聘岗位及名额
2021年全市7个区县农村学校共招聘特岗教师230名，其中初中教师173名、⼩学教师57名。具体岗位及名额详见《重庆市2021年特岗教师招聘信息⼀览表》（附件1）。
若某⼀招聘岗位实际报名⼈数与招聘名额之⽐不⾜2︰1的，则相应递减该岗位招聘名额⾄2:1；⽆法递减的，取消招聘岗位。
⼆、招聘条件及范围
（⼀）考⽣须符合下列条件
1.具有中华⼈民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治思想表现好，具有良好的品⾏，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育；
4.年龄在30周岁及以下（即在1990年6⽉22⽇以后出⽣）；
5.适应岗位要求的⾝体条件；
6.符合相应岗位要求的学历及其他条件；
7.往届毕业⽣报名时须取得相应层次及以上教师资格，应届毕业⽣2021年7⽉31⽇前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本⼈学籍号。若受疫情等因素影响暂未取得教师资格证书的⼈员，可持在有效期内的发证机关出具的《中⼩学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中⼩学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（幼⼉园、⼩学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）；
8.报考语⽂岗位的考⽣，须取得⼆级甲等以上普通话等级证书；
9.参加过“⼤学⽣志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习⽀教的师范院校毕业⽣在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录⽤。
10.符合事业单位⼈事管理回避规定。
（⼆）下列情形，不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍，或在接受⾼等教育时，受到开除学籍处分的⼈员；
2.刑罚尚未执⾏完毕或属于刑事案件被告⼈、犯罪嫌疑⼈，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或⼈民法院尚未宣告⽆罪的⼈员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员；
4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位⼯作⼈员；
5.因违反机关事业单位⼯作⼈员招录（聘）纪律⽽处于禁考期的⼈员；
6.试⽤期内的机关事业单位⼈员（含新提拔领导⼲部的职务试⽤期）；
7.机关事业单位在职在编⼈员；
8.⼈民法院公布的失信被执⾏⼈；
9.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形⼈员；
10.现役军⼈；
11.在读的⾮2021届⾼校毕业⽣；
12.具有法律法规规定不得聘为事业单位⼈员的其他情形的⼈员；
13.我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫⽣）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）⽣。
三、招聘程序
（⼀）报名专升本报名
2021年6⽉22⽇9:00⾄6⽉30⽇17:00，考⽣登录重庆第⼆师范学院继续教育学院（址：www.cque.edu/jjy/），进⼊“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”，按“重庆市2021年特岗教师招聘上报名流程”（见附件2）进⾏上报名。考⽣须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任⾃负。
任何单位和个⼈不得以任何理由拒绝符合报考条件的⼈员报名应聘并参加考试考核。
（⼆）资格初审
各区县教委、⼈⼒社保局负责资格初审。2021年6⽉23⽇9:00⾄7⽉1⽇17：00，根据考⽣上报名信息，各区县有关学科报名情况将及时在重庆市⼈⼒资源和社会保障进⾏公⽰进展，按招聘条件对报考资格在上进⾏初审。
专业条件参照教育部颁布的普通⾼校专业⽬录和《重庆市考试录⽤公务员专业参考⽬录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考⽬录》）审核报考专业。
因不同学历层次致使同⼀专业称谓不⼀致的，视为符合专业要求。未纳⼊《专业参考⽬录》或专业名称与《专业参考⽬录》中专业称谓相似但不完全⼀致的，经负责资格审核的单位认定可视为符合专业要求。
考⽣报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
本简章正⽂和附表所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如本科以上学历，含本科学历。
（三）笔试（200分）
2021年7⽉8-9⽇，考⽣登录重庆第⼆师范学院继续教育学院，进⼊“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”，⾃⾏下载打印《准考证》，按准考证上指定笔试地点（设在报考区县）前往参加考试，并按考
场所在单位要求，做好个⼈防护，提供健康码。
2021年7⽉10⽇（星期六），考⽣凭《准考证》和《居民⾝份证》参加笔试，具体安排如下：
科⽬内容分值时间地点
专业素质岗位所需专业知识、能⼒100分08︰30—10︰00详见《准考证》
教育理论教育政策法规、教师职业道德、教育学、⼼理学100分10︰30—12︰00
2021年7⽉16⽇，考⽣登录重庆第⼆师范学院继续教育学院，进⼊“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”查询笔试成绩。
（四）资格复审
各区县教委、⼈⼒社保局负责资格复审。进⼊资格复审的⼈员按照与招聘名额2:1的⽐例，根据笔试总成绩（两科成绩加总）从⾼分到低分依次确定（末名成绩并列者可同时进⼊资格复审）。
2021年7⽉20⽇，各区县在政府公众信息或区县教委、⼈⼒社保局的官⽅站上公布并通知参加资格复审⼈员。
2021年7⽉21-22⽇，考⽣到报考区县教委参加资格复审，复审时须提交下列材料原件和复印件：
1.《居民⾝份证》；
2.《毕业证书》《学位证书》；
3.《普通话等级证书》；
4.本⼈签字的《重庆市2021年特岗教师招聘报名登记表》（附件3）；
经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩，由⾼分到低分依次递补。
⾯试⼈选、⾯试时间地点等事项将于7⽉23⽇之前，在区县政府公众信息或区县教委、⼈⼒社保局进⾏公布，请考⽣及时关注。
招警考试学历要求 （五）⾯试（100分）
经资格复审合格的⼈员，凭《准考证》和《居民⾝份证》，于2021年7⽉23⽇到报考区县指定地点参加⾯试（具体时间以区县通知为准），⾯试成绩由各区县公布。
⾯试项⽬为专业技能测试和综合⾯试，各项⽬分别占50分，专业技能测试的⽅式有说课、实作考核，⾳体美、信息技术教师岗位设置实作考核；综合⾯试的⽅式为结构化⾯试。
说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘⼈员处理教材、驾驭课堂的能⼒，考察应聘⼈员的思维能⼒、专业素养、教育教学理念、表达能⼒等综合素质。实作考核主要考察考⽣的专业实际操作能⼒，对应聘⼈员的专业理论、专业实践进⾏测试。结构化⾯试主要对应聘⼈员的语⾔表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等⽅⾯进⾏测试。
⾯试成绩当场公布并由考⽣签字确认，⾯试考官对考⽣⾯试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考⽣⾯试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书⾯报告，说明理由并报市级相关部门备案。
国家中小学课程资源网站 ⾯试由各区县教委、⼈⼒社保局组织，具体按照《重庆市事业单位公开招聘⼯作⼈员⾯试办法》（渝⼈社发〔2016〕281号）执⾏。⾯试成绩未达到60分的考⽣，不得进⼊本次招聘后续环节。
（六）总成绩计算
总成绩=（专业素质+教育理论）÷2×50%+⾯试×50%
总成绩采取百分制计算，四舍五⼊后精确到⼩数点后两位数。
（七）体检
体检⼈选按照拟招聘岗位名额，根据报考⼈员总成绩从⾼到低1:1等额确定。总成绩末名并列时，依次按本次招聘笔试总成绩、专业素质笔试成绩、⾯试成绩、学历（学位）由⾼到低排序。
体检由各区县教委会同区县⼈⼒社保局负责组织。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫⽣机构进⾏。未按时到指定地点参加体检者，不再进⼊本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）及〈公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）〉有关内容的通知》（⼈社部发〔2016〕140号）等规定，结合重庆市教师资格认定标准进⾏。体检时间暂定2021年7⽉下旬（具体时间以区县通知为准）。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项⽬外，若招聘单位或参加体检⼈员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之⽇起7⽇内向区县教委提出复检申请，经区县教委、⼈⼒社保局同意后到指定医院进⾏⼀次性复检，体检结果以复检结论为准。
2023江苏公务员省考报名时间 因体检不合格或经确认⾃愿放弃资格出现的缺额，由区县教委根据考试考核总成绩，在进⼊⾯试且⾯试成绩在70分及以上⼈员中，由⾼到低依次进⾏⼀次性递补。
（⼋）选岗
选岗学校为农村乡镇中⼩学。各区县具体学校及岗位名额提前报市教委、市⼈⼒社保局备案后，在
区县政府公众信息或区县教委、区县⼈⼒社保局的官⽅站予以公布。考⽣按照报考的学校类型及岗位，依据考试考核总成绩从⾼到低依次选择聘⽤岗位。若考⽣考试考核总成绩并列，依次按笔试总成绩、专业素质笔试成绩、⾯试成绩、学历（学位）由⾼到低排序，实⾏⾼者优先选择。选择聘⽤单位的具体时间和地点另⾏通知，请参加选岗的考⽣保持通讯畅通，届时除上公布外，还将电话通知本⼈相关选岗事宜。若因考⽣通讯⼯具不畅⽽未接到通知或考⽣不按照规定时间到指定地点选择聘⽤单位，按⾃动放弃聘⽤资格处理。
（九）考察
各区县按照事业单位公开招聘⼯作⼈员有关规定，对体检合格⼈员进⾏考察，并再次审核其报考资格，做出合格与否的结论。体检合格⼈员由各区县教委会同区县⼈⼒社保局对其政治思想、道德品质、能⼒素质、学习⼯作表现及实绩、遵纪守法、廉洁⾃律等情况进⾏综合考察，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。
考察应坚持“凡进必审”，考察⼩组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘⼈员的⼈事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘⼈员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官⽅站查询等⽅式进⾏查证。其中，学历、学位及信⽤情况应通过中国
⾼等教育学⽣信息（chsi）、中国学位与研究⽣教育信息（cdgdc.edu）、中国执⾏信息公开（v）、“信⽤中国”站（v）等进⾏查证。考察结论为不合格的，考察⼩组应向考察对象本⼈说明原因。凡发现档案材料或者信息涉嫌的，应当⽴即查核，未核准前，⼀律暂停聘⽤；发现应聘⼈员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或⼲扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘⽤的处理。
（⼗）公⽰
各区县将体检、考察合格⼈员名单报市教委，经汇总后在市教委公众信息和市⼈⼒社保局公众信息上予以公⽰，公⽰期限为7个⼯作⽇。公⽰内容包括拟聘⽤⼈员姓名、性别、学历、专业、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘单位及岗位等。
（⼗⼀）岗前培训
各区县教委要专项开展特岗教师岗前培训，尤其是针对⾮师范专业毕业⽣，做好新教师⼊职前的师德教育与教学培训⼯作，严格执⾏“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则。
（⼗⼆）完善⼿续及待遇
各区县要根据学校需求及岗位空缺情况，按规定程序办理相关⼿续，确保服务期内特岗教师⼯资按
时⾜额发放，按规定参加社会保险，在职称评聘、评先评优、年度考核等⽅⾯享受与当地公办学校在编教师同等待遇。三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师填写《重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表》（附件4），由区县教育部门、⼈⼒社保部门按规定组织考核，考核合格的予以正式聘⽤，办理⼈事、⼯资关系接转⼿续，不再约定试⽤期。
（⼗三）缺额调剂
根据缺额和当地实际，由各区县教委、⼈⼒社保局根据特岗教师招聘报考情况，坚持公正、公平、公开的原则，研究制定调剂⽅案，事前报市教委、市⼈⼒社保局备案，并依据考⽣成绩⾼低及本⼈意愿，进⾏⼀次性公开补缺调剂。调剂⼈员名单从参加⾯试⼈员中产⽣并在市教委、市⼈⼒社保局官⽅站予以公⽰。
四、招聘纪律
特岗教师招聘⼯作政策性强、涉及⾯宽，应严格执⾏招聘政策规定，并⾃觉接受纪检监察部门及⼴⼤⼈民众的监督，若违纪、违规或弄虚作假，⼀经查实，将按有关规定严肃处理。
绿蚁新醅酒的绿蚁是指 五、其他事项
（⼀）：各区县教委见附件1；市级报名为************，************。
（⼆）各区县有关部门要加强沟通、密切配合，在招聘⼯作中遇到问题，应及时协商、妥善处理；特殊情形应及时向市级有关部门汇报，确保招聘⼯作顺利实施。
本招聘简章由市教委和市⼈⼒社保局负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：*****************（该邮箱不接受简历）。
附件>>>山东事业编考试题型
1.重庆市2021年特岗教师招聘岗位信息⼀览表
2.重庆市2021年特岗教师招聘上报名流程
3.重庆市2021年特岗教师招聘报名登记表
4.重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表
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