一、通过率分析
2014年5月HR系列通过率通报如下：
山西事业单位考试招聘网重庆师范大学考研难吗结合政府资源和培训功底，走武汉自考和包过模式，通过率绝对高向走势。另外，自考唯一未过考生还是综合评审未过，反映了湖北对于综合评审的把控变严；而高分不多，只有本人企业培训师主观考了84分，体现出湖北拿高分的难度。
2）人力、心理、企培三级：报名167人，参加考试161人，通过135人，通过率83.85%，另外，补考8人，除弃考2人外，其他全部通过，各高校具体数据如下：
1、安徽大学：报名54人，参加考试51人，通过50人，通过率98.04%，重点高校，通过率自然要高！
2、安徽建筑大学：报名4人，参加考试4人，通过3人，通过率75%，建大安排武汉考生太少。
3、合肥学院：报名11人，参加考试10人，通过10人，通过率100%，不仅包括人力资源，也包括心理咨询，希望方叶能够借助通过率，明年最后努力做一下，追求些丁声负责时候的人数规模。
4、合肥师范学员：报名20人，参加考试20人，通过19人，通过率95%，唯独没过的是心理咨询考生，人力100%，本次合师范没人，希望汤佳琪能够借助通过率，明年最后努力做一下，扩大人数。
5、安徽中医大学：报名6人，参加考试6人，通过5人，通过率83.33%，一人未过是因为主观题动作被考官发现，本次安中医因搬迁和开学太晚，没有做，希望唐成亮能够借助通过率，明年努力做一下，扩大人数，成规模化。
6、新华学院：报名3人，参加考试3人，通过1人还是企业培训师，人力2人均为挂单科，通过率33%，新华学院目前已确认不再经营，办理好补考手续，清尾则可。
7、水利水电学院：报名3人，参加考试3人，通过0人，均为挂单科，专科学校学生能力弱一些，考虑到地理太远，同时目前经营重点转移到一二级高端，水院试点失败，以后不再经营。
2022年全国重大会议时间表8、安徽工业大学：报名14人，参加考试11人，通过8人，通过率72.73%，和在本省考点通过率差距不大， 高出10个点，考虑到武汉较远，可优先推本省考点，武汉同步进行，本次安工大招生人数最多，学员基础良好。
9、滁州学员：报名45人，参加考试45人，通过36人，通过率80%，和上半年持平，但挂科总数较多，主要是由于报考人数偏多，滁州学院学校基础良好，影响大，每次招生人数均很多，而且和安大一样是最早做湖北模式的，以后要继续推广。
10、社会考生：报名7人，参加考试6人，通过3人，通过率50%，社会人事相对时间精力较少，但如此自考通过率略显低些，后续落实好升级二级手续。
根据数据分析，武汉我方通过率是相当高的，成绩是优秀的，上半年武汉采取全国卷之后，整体通过率明显下滑，只有30%，而我方依旧保持绝对高的通过率，充分体现了培训的重要性和价值，也体现了我方培训师的专业性和校园负责人对考生监督的有效性。
当然，也有些不足，具体如下：
1、从分数分布来看，虽然通过率不错，但是高分依旧很少，预期是两门70分的，大部分
考生考过，都在60刚出头，其实这和安徽考50分的考生水平一样，能够考过，完全是校方后期的调整加分。
2、从没过的考生来看，大部分分数太低，没有高于40分的，依旧在40分以下，甚至还有十几分，充分反映了还有相当一部分考生对自己不负责任，监控有待加强。
3、自2014年湖北实施统考卷后，原本寄希望于单独命题卷子简单已经不复存在，因为，全国卷的难度系数，上半年考生挂主观题的考生占了相当比重。
二、后续安排：
1、全面做好宣传公告工作，湖北成绩一直出的很晚，每次都在招生结束后才公布，这是客观情况，没有办法，但是它可以为明年的招生打下基础，尤其是届时伴随着证书的下发，2014年11月的招生中，二级由于有包过而且我亲自负责，人数不受影响；而三级，除了类似安大、滁州学院、安工大、安建大这些传统高校人数较多外，其他类似安师大、合师范、安中医人数全部空白，要意识到市场潜能的存在，今年不考不代表流失，要及时做好宣传工作，一是告诉通过考生；二是落实补考事宜；三是尽一切可能宣传到各个相关专业，
让他们知道我们的通过，切记告诉广大要考职业资格的考生，并不是说湖北通过率就高，只是我们的通过率高，整个湖北只有30%的通过率，我们的通过率取决于培训资料和对学员的负责，以后报名不要随便个一什么湖北机构就报名了，不光要衡量价格，更要综合考虑，包括品牌、专业、责任感等等。而且我们的价格也不高。贵州省2022公务员考试排名
国考补录限制专业吗2、落实补考事宜，各高校负责人根据湖北2014年5月的三级考生成绩，对考试未过的考生，确认是否补考（那些两门未过或者缺考的就不给办理补考了），如要补考，只需确认则可，不要再交任何报名材料，补考费按照一门120元收取（包含20元书费），最迟在下周二（23日）落实掉。
3、通过5月的考试，可以发现，湖北考试也逐渐按照国家标准进行，一是采取全国卷导致一些考生主观题没过；二是二级的综合评审比安徽更加严格。这样的趋势，对我们来说是好事，这会打破湖北机构泛滥，良莠不齐的情况，从今以后，不是仅仅能报个名就会有通过率那么简单的情况了事，想要一个较高通过率，培训和考生自己准备缺一不可，这就要求，各位负责人做好三件事情：一是向所有考生强调湖北的情况，不是报名就能过；二是强化培训的价值和强度；三是狠抓报名考生的备考情况。总之，我要的是一直维持在80%以上自考的通过率水平！浙江考试报名系统
4、今年涉及人力改革，教材调整，下半年三级收缩整合，明年全面拓展，凭借这连续两次低调通过率和专业，席卷所有高校市场。
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