从招聘信息看数字媒体编辑人才的需求与人才培养
作者:姜洪伟 纪元元
来源:《编辑之友》2012年第04行测申论历年真题
        摘要:本文以中华英才网上海地区招聘信息为研究对象,调查市场对数字媒体编辑岗位需求的类型、数量与人才特点,并根据对调查结果的分析研究,提出高校培养数字媒体编辑人才的若干对策与教学改革建议。
        关键词:数字媒体编辑 招聘信息 人才培养
        “中华英才网是国内影响力较大的网站之一,在求职招聘类网站中有一定代表性,是很多学生毕业求职的必经之地,所发布的岗位和信息也较为可靠。因此,本文采用抽样调查的方法,在2010-2011年中截取特定时间段内的招聘信息进行分析,从中观察数字媒体编辑人才的市场需求与动向,并借此提出高校在培养人才方面的若干对策与建议。
        一、数字媒体编辑岗位需求的数量与类型
        本部分研究步骤为:首先设定合适的检索项,以使检索结果尽可能与调查目的相契合。
其次,在特定时间段内,检索出全部符合条件的信息。最后统计各项数据并分析。
26岁读研29岁才毕业的研究生
        ()检索设定
        1.网站:中华英才网上海站。一是由于上海作为数字媒体迅速发展的前沿城市,用人岗位增长迅速;第二是本文面向上海高校传播学专业毕业生所作的调研。故选取上海站具有代表性和针对性。
        2.时间:2010.9-2011.2。这半年是毕业求职和发布信息较为密集的时间;以710天为单位,选取若干时间段进行统计,因为网站信息更新频率基本是一周到10天更新一次。2021宁夏事业编考试公告
        3.检索项:
        3.1传统媒体岗位:
        职位:编辑、记者、发行总监、经理、主管、校对、录入、出版、排版设计等
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        行业:媒体、出版、文化传播
        3.2数字媒体岗位:
        职位:网站编辑、网站策划等。
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        行业:计算机、互联网、电子商务、媒体、出版、文化传播、网络游戏、广告、会展、公关等。
        需要补充说明的是:
        第一,因为五花八门的就业岗位很难和专业一一对应,所以只能概括选择。比如,检索项A”中的职位,大致上是新闻传播类专业应届生在传统媒体中的对口岗位,检索结果会出现少量数字媒体岗位,在统计时已经剔除。
        第二,数字媒体的人才需求大致可以分为文理两类,一类为计算机专业,如网站维护、编写代码、写程序等,一类为文科,包括各个针对性不强、应用面较广的文科专业,比如网络编辑、手机编辑、电子书制作、数字媒体文案策划与采写、网络社区管理等新兴岗位,新闻传播、文史哲等基础学科都可以从事。这里检索的岗位只针对文科类,在检索结果中将理工科职位剔除。
        第三,中华英才网的信息特点是多、杂、重复发布、更新速度快。如一个职位可填写
多个行业,对职位和行业的分类不精确,一段时期内有的信息撤除有的不撤,诸如此类的问题都让获得精确数据变得困难甚至不可能。经过反复摸索与验证,最终设定的检索方法,得到的数据相对准确。同时,统计时尽可能过滤掉重复发布的信息。
        ()检索结果
        共选取5个时间段的数据进行对比:
        1.2010.9.13—9.27
        1.1177条,其中编辑、记者:122
        1.2235
        2.2010.10.26--2011.11.10
        2.1162条,其中编辑、记者:101
吉林考试网首页
        2.2183
        3.2010.12.3—12.17
        3.1135条,其中编辑、记者:89
        3.2201
        4.2010.12.23--11.1.3
        4.1166条,其中编辑、记者:88
        4.2262
        5.2011.2.15—2.24
        5.1192条,其中编辑、记者:131