员培训计划方案
2021年护理三基三严考核方案
护理“三基”培训与考核是提高医院医疗水平的重要保证，是提高护理人员整体业务素质的重要途径和方法。为加快护理队伍的建设，不断提高我县护理管理水平和护理质量，为广大病员提供更优质的服务，按照《省等级医院评审标准》、《市护理“三基三严”考核实施方案》要求，结合我县实际情况，特制定县___年护理“三基三严”考核实施方案。国家公务员考试通知
一、指导思想
以开展“提素质、比技能、讲奉献、树形象”活动为切入点，以开展全员“三基三严”培训考核为抓手，以开展岗位技能大练兵、大比武为载体，使全县护理人员的职业道德素质和业务技能水平得到明显提高，队伍整体素质和服务能力得到明显提升，更好地满足众的医疗卫生服务需求。
二、考核范围
各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室(社区卫生服务站)、民营医疗机构中取得护士资格证的护理人员。
三、考核内容
1、理论：以人民卫生___(第4版)出版的《基础护理学》内容为主。
2、操作：考核内容为心肺复苏。
12月20日全国疫情四、考核方法
1、考核内容为理论和基本技能操作两部分。
2、理论考试时间为___分值，实践技能操作考试时间根据具体要求临时决定。均采取百分制，理论考核合格分为___分；操作技能考核合格分为___分。
五、有关要求
1、综合成绩合格者(理论考核、技能操作考核均合格)县卫生局颁发《县护理三基三严考核合格证》，合格证有效期为五年；自___年起，合格证将作为护士延续注册必备条件之一(高级职称或年龄超过___周岁的不包含在内)，未取得合格证者将不予延续注册，并责令其暂停执业活动。
2、对于“三基三严”考核成绩不合格者，县护理质控中心将于当年年底___一次补考，单项(理论或技能操作)成绩不合格者只需补考相应项目。当年经补考仍未合格者，下年度重新参加综合考核。
3、县卫生局将定期对全县护理人员“三基三严”考核结果进行通报，各单位要把“三基三严”考核成绩作为护理人员评先评优的重要依据。
2021年护理人员培训计划方案
方法：制定各项培训计划。对新招聘的护士按计划进行岗前培训，并采用轮转考核制半年内轮岗制。
结果：通过岗前规范培训，增强了护士的服务意识、提高了护士的“三基”能力、学习能力和操作技能及专科护理能力。
结论：对新护士进行岗前培训可以使其具有良好的职业道德和服务意识，提高了护士的理论水平、技术水平和综合能力，提高了护士的专业素质。
一、培训对象
考试人才网___年___月至___年___月我院新招聘的应届大专生及护校毕业的从事护理工作的护理人员___名。
二、培训方法
1.建立规范的培训制度:
(1)___新护士学习医院的各项规章制度。
(2)上岗前新毕业护士的基础理论、技术操作水平必须达到规定标准。
(3)实行一年内轮岗制，培养全科护理人才。
(4)护理部专人负责，不定期下科室进行抽查及考核业务能力。
(5)每轮转一个科室，由带教老师填写一份鉴定，抽查、考核成绩及鉴定记录与个人考核档案。
(6)定岗前由护理部___理论考试和技术操作考试各___次(理论成绩___分、操作成绩___分以上)，根据考试成绩并根据临床实践撰写一篇论文，达标者才能正式定岗。
2.学习相关护士礼仪:___观看“护士行为规范”录像，使他们了解整洁的仪表、美好的语言、和蔼的态度、熟练的操作技术、周到的
服务，对病人的康复所产生的效果。请本院各科护士长及资深护士讲解护理工作中常用的沟通技巧、语言技巧、对护士的语言要求、语言修养、接诊病人时的文明用语，规范服务，以激发她们的学习和工作热情。
3.学习有关法律法规:___学习《护士条例》、《___护士管理办法》、《医院感染管理规范》、《医疗废物管理办法》及《事故处理实施细则》等，熟知病人住院享有的知情权、选择权、安全权、受尊重权、有复印病历权利等法律知识。熟悉业务与法德关系，做到防范于未然，结合医院实际及历年积累的有关资料实例进行讲解。使她们认识到法律法规是医疗工作的生命线，工作上的任何疏漏和失误，不仅会加重病情，甚至会危及病人的生命，也必将给医院、科室及当事人带来不可估量的影响，甚至承担法律责任。通过学习使之提高法制观念，规范执业行为。
4.严守规则制度:___学习各项规章制度，以及岗位责任制、医院有关规定和工作制度、《医疗护理技术操作常规》为主要内容，充分认识护理工作的严谨性，要求护士随着医疗改革的不断深入，从法律的角度审视日常的护理工作，尤其对工作中潜在的法律问题加倍重视，应结合实际工作中正反两方面的经验教训进行深入浅出地讲解，使新护士严格遵守各项规章制度，进一步认识到各项护理规章制度是保证护理质量的有效措施，必须严格遵循。
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考研的条件5.规范操作技能:
(1)___观看《“三基三严”基础护理技术操作》录像;(2)请本院技术操作能手进行操作示范;(3)对临床常用的基本操作进行训练，护理部安排___项护理操作项目，重点掌握无菌技术操作原则、心肺复
苏技术等操作，从严要求无菌操作，佩戴口罩和手套，保持衣帽整洁，不戴首饰，不穿高跟鞋，不涂指甲油是最起码的要求。逐项反复练习，人人过关达标。通过强化训练，使她们掌握了护理操作技术的要求和标准，也使我们对新护士的操作水平有了一定的了解，为临床工作打下扎实的基础。
山东水利职业学院6.规范文案书写标准：认真全面学习护理文件书写的规则与考核标准、交接班制度、查对制度、分级护理制度、护理病历书写规则，使她们上岗后能够尽快适应工作环境，做好本职工作。
7.进行轮转科室、考核:
(1)根据医院实际情况轮转科室。一般为临床科室，每科室为___个月，由护理部专人负责行政管理，病房护士长、带教老是管理考评监控，以保证该项工作顺利完成。
(2)科室轮转完毕，由护理部___培训考核小组进行总结考核。根据考评成绩、科室考核结果分别评出优秀、合格、不合格人员。对优秀、合格者录用，不合格者进行再培训再考核，仍不合格者医院劝其退回。
三、效果
我院通过___年对新护士规范化培训，共有___名护士参加。通过对培训对象___年有计划、有目标、有步骤的培养，使培训对象的综合素质得到了全面的提高。其___有___名护士获得全院举行的护理理
论、技术操作考试、考核优秀奖。
1.增强了服务意识。通过职业道德培训和相关的护理理念的培训，促进了护士整体素质的提高。在培训过程中，我们将人性化服务的理念贯穿始终，突出强调各科的特点和特，“以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献病人”，增强了培训对象的主动服务意识。
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