青海教师招聘笔试打分规则
    青海省教师招聘笔试打分规则
    一、考试内容及要求
    1.考试内容
    考试内容包括教育教学理论知识、学科专业基础知识、教学能力及素质、社会实践能力等,可根据教育部《教师招聘考试纲要(试行)》中规定的要求,结合当地的教育实际编制具体内容。
    2.考试要求
    (1)依据《中华人民共和国教师法》,规定申请人的素质和能力应符合国家教师法规定的基本要求。
    (2)考生应考虑自身的学科特点,充分发挥专业知识优势,准确、细致地完成试卷要求,及时完成试卷,并把握重要性说明自身的能力和素质优势。
    二、打分准则
    1.试题和分数
    试题分两大类:笔试试题和综合考核试题;笔试试题的打分标准参照国家现行规定的内容;综合考核试题的打分标准由当地教育行政部门结合当地实际情况制定。
    2.答案评析考研时间和成绩公布时间
江苏教育考试院自学考试    (1)笔试试题答案评析:根据教师招聘考试纲要中规定的正确答案,选择正确答案,按照题目分值给分,答错的不给分。
    (2)综合考核试题答案评析:鼓励考生积极思考,正确把握考试重点,切实反映出考生的学科基础知识、教学能力及教学素质特点,以反映考生的综合素质,每个节目演出效果不同,评分标准不同,评委根据考生演讲和演出的综合表现,综合评分,符合招聘要求的考生才可以获得招聘资格。
    3.评分方法
    (1)笔试试题评分方法:根据每道题的分值,扣除或给予考生分数,全部题目完成后,计算出总分,笔试总分数取决于笔试试题的分数总和。
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    (2)综合考核试题评分方法:根据考生的每项演示表现,评委给予总分,总分介于0-100之间,总分得分分为A、B、C三个等级,其中A等级为80分及以上,B等级为70-79分,C等级为60-69分;其余等级记为“不合格”,失去考试资格。
    三、最终评定
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    笔试成绩和综合考核成绩各占该科考试成绩的50%,最终成绩为笔试成绩和综合考核成绩的算术平均值。
    2.评定结果
    最终成绩按照以下标准评定:
    (1)最终成绩达到90分及以上者,可以获得招聘资格;
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四川人事网登录入口    (2)最终成绩为80-89分,经考官综合评定,认定达到招聘标准者,可以获得招聘资格;
    (3)其余情况均认定为不合格,失去招聘资格。