浅析我国档案职业现状及发展前景
张海宁山东省滨州市惠民县人力资源和社会保障局
【摘要报名】在现代技术的迅猛发展的今天，我国档案职业的现状不容乐观。面对当前档案职业存在的种种问题，档案职业人员应根据社会的变革和新技术的发展，及时拓展档案职业的技能，在档案管理活动的重要环节上力求突破，以实现档案职业可持续发展的目的。
【关键词】档案职业现状发展前景
在现代技术的迅猛发展的今天，各职业在信息化大潮中，创新求变，以适应社会发展的需要。档案职业人员如何在管理方式上力求变革，以适应档案职业发展的需要呢？试分析当前档案职业的现状及发展前景。
一、我国档案职业存在的问题及现状分析我国档案职业的现状不容乐观苍南县人才网，其边缘化的趋势愈来愈明显。我国档案职业现状主要存在以下问题：１．档案部门的管理制度与政府的改革相脱节。2021中考体育成绩查询政府部门在信息化大潮中，加速了改革步伐。在人员的录用上，高考考600分需要多刻苦采取严格的招考程序；在服务方式上，各机关打破以往的信息垄断，试图通过电子政务为社会和公民提供优质
高效的电子化服务，如一般现行文件可以通过相关政府网站获取。档案部门的管理制度，应及时与政府部门的政策和法令接轨。然而，就目前档案部门的各种管理制度来看，仍然沿袭多年前制定的一些规章制度，基本与政府的改革相脱节。尤其在档案的收集和档案的提供利用两个方面，没有采取切实有效的措施，致使档案工作的基本内容“维护档案完整与完全陕西招生考试网登录入口，便于社会各方面的利用”成为一句空谈。
２．缺乏档案职业的核心技能。目前，档案职业人员尚未掌握本职业的核心技能。在档案的保护上，2018年两会时间传统档案辨别文件真伪的能力停滞不前，仍有待提高；传统的档案保护技术多年来都没有很大突破；面对现代技术条件下出现的信息的易逝性和易篡改性无所适从，至今仍没有研究出有效的措施和方法。在档案的编研方面，没有通过市场调查去了解社会和公众的需求，而是盲目地开发出一些档案二次文献，费时费力，对国家资金造成极大浪费；同时档案编研的水平也有待提高。档案职业缺乏本职业的核心技能，许多档案职业活动是自然能力的延伸。