结构化面试综合分析类五种常见题型
结构化面试考试中,常见的有五种题型,分别是综合分析、计划组织协调、人际关系、应变能力、求职动机,其中综合分析题型是最难的一种题型,也是考核学生素质最全面的题型。正是因为综合分析题难,所以很容易将优秀的学生和一般的学生分出来,所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。
 
考官评分考核表中,对于综合分析题型是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
 
所以,综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力,而在答题过程中常用的方
法就是辩证的思维,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。正所谓,答出来容易,答好难!
 
综合分析题型包罗万象,侧重的要点也各有不同,下面将综合分析的常见的题型分类进行举例说明:
 
一、时事热点类:
 
1、许霆来到某银行的ATM取款机取款。结果取出1000元后,他发现银行卡账户里只被扣了1元,许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款,后经警方查实,许霆先后取款171笔,合计17.5万元;郭安山则取款1.8万元。事后,二人各携赃
款潜逃广州市中院审理后认为,被告许霆以非法侵占为目的,伙同同案人采用秘密手段,盗窃金融机构,数额特别巨大,行为已构成盗窃罪,遂判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响,你怎么看?
 
(08年1月26日下午国家公务员考试中国人民银行)
 
2、你们学校九名在职博士对导师有意见,联名向学校反映,最后炒掉了这名导师。你怎样看?
 
(08年2月22日北京国税)
 
3、现在兴起一股国学热,有人支持,有人反对,但是无论哪一方都会存在一些历史的或者常识的错误,对此你怎么看?
 
(09年2月11日下午北京海关)
4、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生,有人认为这是对教学资源的浪费,你怎么看?
 
(09北京国税)
 
二、名言观点类
 
1、嫦娥卫星发射圆满成功。但记者向工程师祝贺成功时候,工程师说:“别人感冒我吃药。
”对此谈谈你的看法。
 
(08年2月22日海关总署)
 
2、性格决定成败。对此谈谈你的看法。
 
(08年2月22日海关总署)
 
3、同志指出:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解。如果由你来制定一项制度,你会怎么做?
 
(08年2月28日财政部)
 
4 、以前都是一方输一方赢,现在无论在企业还是其他行业都在追求“双赢”, 对此你如何理解。
 
(09年2月11日下午的北京海关)
 
三、哲理故事类
 
1、数学上1+1=2. 但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看。
2019护考成绩查询 
(08年2月22日海关总署)
 
2、有一个故事,一个人想去邻居家借斧子,但是他与这个邻居以前有过结。在去的路上,他一直想,人家肯定不给借给我。到了邻居家看见邻居后,他就说:你不用借给我斧子了,我才不会你借斧子呢。通过这个故事,你怎么处理以后工作中与同事的关系?
 
2021年东京奥运会
(08年2月22日北京东城国税)
3、一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一螃蟹就不容易爬出来,你怎么看?
 
(09年2月23日天津海关)
 
4、有人说有两类人是你的朋友,爱你的人和恨你的人,你怎么看?
 
(09年2月13号下午海关)
四、政策管理类
 
1、对十七大报告中提出要提高政府办公透明度和公信度,你如何理解并给出你的建议?
 
(08年2月28日财政部)
2010四级真题
 
2、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法?
 
(08年1月25日全国人大)
 
3、我们取消了五一长假,增加了清明节这样的假期,你对此有什么看法?
 
(08年1月25日北京边检总站)
4、总书记提出了,不动摇、不懈怠、不折腾,联系实际回答一下。
 
(2009年国家公务员考试)
 
五、社会现象类
 
1、现在好多留学归来的“海归”,不再那么受人追捧,甚至有人不到工作,成为“海待”,你怎么看这种现象?
 
(08年2月22日北京东城国税)
 
2、现在大学生都忙于考证,比如说计算机等级证书,英语证书等,忽视了对专业课的学习,对于这种现象,你怎么看?
 
(08年2月21日上午认监委)深圳人事考试网入口
3、现在很多中小学生都有手机,本来是方便跟家长联络的,但是很多学生用手机上网,交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看这个问题?
 
(08年1月25日全国人大)
 
4、我国大学生自主创业占1%,而国外占20%,你怎么看?
 
(09年2月11日大连海事局)
 
以上五种类型,只是综合分析常见的分类,鉴于文章篇幅,在此不进行详细的讲解。通过以上的分类,考生可以大体了解综合分析的题型和考核角度,做到针对性的复习,掌握有用的技巧,才能取得优异的成绩。在以后的文章中,我将对综合分析的答题技巧进行讲解。
 公务员考试结构化面试四大特点
【菜鸟困惑】
 
结构化面试都考什么啊?答题的顺序是什么?有什么需要注意的?
【七嘴八舌】
 
考生一:“说到考试现场,我开始一进去有点小震惊,里面居然做了三十多个考官,还有N个摄像机,这阵势开始让我有点懵,不过毕竟来了,我想就应该放下所有杂念,一心只想着如何真实全面的展示自己。就这样,一步一步,我很顺利的完成了面试。”证券从业报名入口
 
考生二:“面试时间一般为20分钟,答题时间为15分钟,要在短短的时间内答完几个题目,如果你不流畅点,很可能答不完。大家再想想,说话速度一般比大脑思考的速度要慢,考官由于年纪大了,思考速度和你说话速度相等,同时加上没有笔和纸,可能还慢些。这样
你表达流畅,就没有给考官思考的余地,因为他听到上句的时候,你已经在说下句了,呵呵,以致到最后,那他只有一个总体感觉,你说的很顺,你的分数就会很高。我们再来看哪个说话结巴的考生,呵呵,你说的慢了,就给了考官思考的余地,他就有可能分析你的漏洞和不完善等等。现在,明白了流畅的重要性了吧。”
 
考生三:“结构化面试和一般的标准化面试差不多啦,就是考官多几个,提供给你试题,场面比较大,气氛貌似有点紧张,哈哈。”
【牛人心经】
 
“面试技巧可以归纳为以下的几点:
 
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐。
六安公务员考试
 
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。 
 
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号。(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。 
 
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。 
 
5、题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。考试时间一般是15分钟,题目
一般为4—5道。
 
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了。一般来讲,5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟;如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
 
7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。 
 
8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。 
 
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。”
 
【中公教育面试专家】
 
结构话面试的基本流程一般包括以下几个步骤:
 
一、考生入场
 
考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。考生在入场的时候要表现出大方、稳重的特点。入场前应该先敲门,得到允许后再进场。得到允许入场后,转身轻轻把门带上。在从门口到考生席的过程中,双臂摆动有力,昂首挺胸,表现出饱满的精神状态。到达座位后,要要考官问好,鞠躬。在得到允许后落座。此时,要双手搬动座椅至合适位置,避免拉动座椅而发出刺耳的声音,给考官留下不好的印象。
 
二、面试答题
 
面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。 
 
三、随机提问
 
在结构化面试的考试中,考官可能会根据你的回答追问一个问题。这有可能是因为你前面的回答很精彩,引起了考官兴趣。如果考生表现得惊慌失措的话,则中了考官的“圈套”。
令考生感到最为棘手的就是随机提问中的压力性测试,比如考官会问:“我们发现你并不适合这样一个岗位,所以不打算录用你,你还有什么要说的吗?”在考场之上,遇到这样的问题,绝大多数考生都会异常紧张,不知如何作答。其实只要了解了结构化面试的特点,知
道这只不过是一个普通的问题,平静下来,思考作答就可以了。
 
四、考生退场
 
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。记分员核算分数后,考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。