创造一定的条件让志愿者能够通过自己的努力担任一定的领导职务，提升他们在组织中的地位。这种方法属于满足志愿者的何种需求？
客观题满分： 2分
A自主性需求
B变换需求
C权力需求
D兴趣需求
正确答案：C
让志愿者的活动丰富多彩，防止出现志愿者厌烦他们的工作的情形。这种方法属于满足志愿者的何种需求？
客观题满分： 2分
A自主性需求
B变换需求
C权力需求
D兴趣需求
正确答案：B
通过比较实施项目的前后测值之差与未实施项目前后测值之差，以评估项目效果的方法，这种评估方法属于（   ）
客观题满分： 2分
A前后对比法
B有无对比法
C综合对比法
D逻辑框架法
正确答案：C
选定一个与项目近似的但没有实施的项目，通过对实施项目的结果与未实施项目的状态进行对比，这种评估方法属于（   ）
客观题满分： 2分
A前后对比法
B有无对比法
C综合对比法
D逻辑框架法
正确答案：B
将项目完成后的情况与项目实施前的情况进行对比，这种评估方法属于（   ）。
客观题满分： 2分
A前后对比法
B有无对比法
C综合对比法
D逻辑框架法
正确答案：A
志愿者无须为工作提出建议，也不能自行作出决定，他们只需按管理者的指令工作。这种志愿者管理模式称为（    ）？
客观题满分： 2分
A自主管理模式
抚州市快速人才网B定期报告模式
C监督工作模式
D指令工作模式
正确答案：D
志愿者也是工作的责任人，但在采取行动前，须向管理者提出行动的建议并获得认可。这种志愿者管理模式称为（    ）？
客观题满分： 2分
A新疆公务员准考证什么时候打印自主管理模式
B定期报告模式
C监督工作模式
D指令工作模式
正确答案：C
可以发挥志愿管理者的监督作用，使他们能对志愿者进行经常的监督和管理，这种志愿者管理模式称为（    ）？
客观题满分： 2分
A自主管理模式
B定期报告模式
C监督工作模式
D指令工作模式
正确答案：B
志愿者拥有全部的工作决定权，他们可以自主处理他们认为应当处理的事情，这种志愿者管理模式称为（    ）？
客观题满分： 2分
A自主管理模式
B定期报告模式
C监督工作模式
D指令工作模式
正确答案：A
10让志愿者感到他们有一定的独立性，他们能决定自己的活动，这种方法属于满足志愿者的何种需求？
客观题满分： 2分
A.自主性需求
B.变换需求
C.权力需求
D.兴趣需求
正确答案：A
11筹款的构成要素有哪些？
客观题满分： 4分
A表演者
B赞助者
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C媒体
D慈善组织
E观众
正确答案：A；B；C；D；E
12志愿服务和有偿性服务或强制性劳动有何区别？
客观题满分： 4分
A公益性
B自愿性
C公众性
D有偿性
正确答案：A；B；C
13以下哪些属于非政府组织的管理模式？安徽职业技术学院招聘
客观题满分： 4分
A自主管理模式
B定期报告模式
C监督工作模式
D指令工作模式
正确答案：A；B；C；D
14非政府组织评估按时间顺序可以分为（     ）？
客观题满分： 4分
A前评估
B中期评估平顶山招教考试
C自我评估
D后评估
正确答案：A；B；D
15非政府组织评估评估者的来源可以分为（   ）？
客观题满分： 4分
A自我评估
B中期评估
C外部专家评估
D后评估
正确答案：A；C
16非政府组织评估评估有何特点？
主观题满分： 6分
正确答案：
（1）时限性。评估要在一定的时间范围内完成（如一个月或半年），并贯穿于项目、计划、政策或者组织服务实践的始终。
（2）科学性。评估与以往工作总结最大的区别在于，评估有一套完整的理论和指标体系，
是规范、科学和有目的的评定活动。而我国传统的工作总结往往缺乏系统的定性和定量指标，随意性较大。
（3）学习性。评估不仅要对项目、计划或政策的相关性、绩效和成功度进行评价，而且要通过评价活动本身进行学习。事实上，通过评估过程学习到的知识更具有权威性，特别是对一系列的项目、计划或政策进行的评估，从中所学习的经验适合在更大的范围内推广。
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非政府组织一般通过何种管理模式来对志愿者进行管理？
主观题满分： 6分
正确答案：
（1）自主管理模式执业医师考试内容
在这种管理模式中，志愿者拥有全部的工作决定权，他们可以自主处理他们认为应当处理的事情。一些组织在实际开展活动中，倾向于在活动中发动志愿者，在志愿者中培养志愿
者领袖，实现志愿者的自我管理。
（2）定期报告模式
这种管理模式可以发挥志愿管理者的监督作用，使他们能对志愿者进行经常的监督和管理，从而保证工作沿着既定的目标进行。如何确定志愿者向管理者报告的时间间隔，取决于管理者对志愿者的信任程度。
（3）监督工作模式
在这种管理模式中，志愿者也是工作的责任人，但在采取行动前，须向管理者提出行动的建议并获得认可。这样，管理者便可在工作进展上有较大的控制权。
（4）指令工作模式
在这种管理模式中，志愿者无须为工作提出建议，也不能自行作出决定，他们只需按管理者的指令工作。这种管理模式，一般是在如下两种情况下采取：一是志愿者并无相关的工作经验，对工作没有足够的认识；二是发生紧急情况，没有足够的时间去聆听志愿者的建议。
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简述志愿服务和有偿性服务的区别。
主观题满分： 6分
正确答案：
（1）公益性。志愿服务或是出于社会利益、或是出于爱心，它是基于利他主义的、自发的、不受任何人强迫的，且不以谋取报酬为目的的自愿行为，同时，志愿者的所得要远远低于有偿服务的所得。
（2）自愿性。志愿活动的标志之二是其自愿性而非强制性。尽管有时某些志愿活动可能涉及社会压力、报酬等因素，使得志愿活动看起来好像是某种压力的产物。但从志愿活动的本质上讲，我们仍然强调志愿活动的自愿性，而非强制性。
（3）公众性。志愿服务作为公众参与社会生活的一种重要的方式，通常可分为有组织和非组织的两种类型：一是有组织的志愿服务，即志愿活动必须通过正式的非政府组织来进行，
表现为志愿者通过参与特定组织或共同组成一定的志愿者组织，以组织的形式或组织中成员的身份，向社会提供志愿服务，如奥运会期间志愿者提供公共服务；二是非组织的志愿服务，表现为志愿者为实现其价值和理念，以自我认知回馈社会需要的形式开展志愿服务，这种志愿服务往往并不采取一定组织形式，也不受组织的限制，表现为一定体或个人自发地、不计报酬地为社会或他人提供服务，我们熟悉的雷锋精神就属于这种类型。