关于2023年职业教育重点工作介绍
中小学教育考试网 一、指导思想：
以课程改革为核心，以“课堂模式”教学为载体，以学生全面发展、教师业务能力不断提高为目标，以提升课堂教学效率、教学质量、减低学生课业负担为显然，加强教学研讨力度，秉持科学育人，坚实有序地积极开展数学教科研工作。
二、教研目标：
十大最危险的银行 1、为教师们自学、交流、提升创设一个较好的研讨氛围，提供更多一个人与自然的研讨平台。
2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识，形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。
3、在自学、课堂教学、研讨中更新教师的教学观念，积极探索，总结新课程的实践经验，进一步提高本组教师的教科研能力。
三、教研措施：
1、每月教研组检查教案、作业一次，杜绝漠视进度复习和听课，先听课后复习现象，建议教案具备成效。必须存有板书设计，必须存有课后思考；作业方面建议提升作业练的效能，作业布置精心合理，作业努力做到评阅精确，意见反馈容错及时，适度丁纳鼓励性评语，维持作业本干净，书写规范，并使学生培养较好的书写习惯。
2、对于每月的评优，我们主要从以下几方面进行考核：参加研究课的态度；学生作业的情况；教师备课的情况；参加组内教研活动的情况；资料提交的完成情况；教学事故以及教研成果等方面进行考核。
3、教师的育人的整体意识还有待于提升，裂瓜科学知识育人为文化育人，使学生在惬意的环境中自学。在这方面，教研组必须搞好三个助推：理念助推、思路助推、方法助推。主要措施就是教研组会同强化理论自学，听讲，认清形势。
4、教研组每次活动要有内容，有主题，每次都要有主讲人、记录人，人人都要参与到活动中来，人人都要当一次主讲人，要求教研组长、每次活动要早安排，早策划，要起到研究促进步的'目的。这是教导处今年作为一个重点，狠抓教研促进有效课堂教学工作。
5、在学校的部署精心安排下，稳步积极开展研究课、展现课、文明户课等活动，注重新课标理念、以主体参予的课堂教学设计为研究重点，展开“研、谈、评者、议”一条龙教研活动，体现集体智慧，集思广益，提升教师的讲课质量，提升课堂效率，汪把“有效率教学”第一关，打造出优质课堂。把教研组投入使用名师蜕变的脊梁、教育科研的阵地、学科教学质量的确保。
6、教研组将不定期进行随堂听课，主要监察学生的学习习惯及课堂效果，每月单元测试由备课组统一安排。这个学期要求每位教师听课10节。
7、稳步研发建设“数学教学资源库”，有利于教师更好展开教学，获得较好的教学效果。调动全系列数学教研组的能力，使每一位教师无私奉献出来个人在数学教学媒体，初步构成数学教学资源库，在这个学期顺利完成数学教学媒体资源库的建设工作，打造出优质课堂教学，同时实现网络资源共享，很大的增加教学媒体产生的问题。
我们数学组是一个强大的集体，是其它教研组无法比拟的，我相信在我们大家的共同努力下，一定会取得更辉煌的成绩。
具体内容工作精心安排：
九月份：
1、制订并通过教研组工作计划。
2、学习《数学课程标准》。
3、展开教案检查。
十月份：
1、教研组内展开听讲、评课活动。
2、作业检查。
3、观赏教学录相；官方教学活动。
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十一月份：
1、期中考试，质量分析。
2、举行教学研讨。
3、杰出作业展出。
4、开展课题研讨活动，积极撰写论文；
十二月份：
2022年重点大学录取分数线 1、组织数学教师业务学习；
2、研讨数学教学中存有的问题；
3、进行数学实践活动研究；
4、数学教师每人写下一份数学课堂教学活动方案。
一月份：
1、期末备考研讨活动。
2、期末考试，质量分析。
3、教案检查。
4、案例、课后反思等收集、交流。
5、教研组工作总结。
所谓茗新，即是如初生的新茗般充满着朝气与希望，作为一个新生的社团，我们干劲十足、精神饱满。在新的一年里，茗新茶艺社中的每一分子都有信心并致力于将我社团工作再上一个新台阶。
一、工作思想
新的一年里，我们应该不断提高各部门工作效率，优化部门工作形式，丰富工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度更好的发挥我社团作用，共创新佳绩。
二、工作宗旨
2022北京冬奥会开幕式 茗新茶艺社将以认真、负责、至善为工作理念，积极引导、服务协调、各部门工作和学校社团之间的关系，组织我社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践及公益活动，传播好茶艺文化茶道精神。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
四、重点工作
（一）提高干事自身专业素质与能力
（二）不断扩大社团知名度与影响力
（三）抓紧与其他社团之间的联系交流工作
（四）招生崭新干事2021年江西省考公务员职位表
（五）社团开学注册
（六）社团招生新会员
（七）社团管理层转轨工作
（八）社团文化艺术节
五、具体工作
（一）三月份：联系茶艺学校，对主要干事会员展开茶艺专业培训，提升各自能力与素
（二）四月份：为学院文化节做准备，积极参与“桂林八大高校樱花节”的活动，并至少出台一份高质量作品。在协会中普及茶艺知识，扩大协会在学院及各大高校间的影响力。
（三）五月份：加强对会员干事的培训，提升大家对协会的主人翁意识与责任意识。具体内容方式可以存有讲座，干训，交流会等形式。
（四）六月份：对本学期的工作做好收尾，以及经验总结整理，着手换届交接工作。
（五）九月份：在开学之初就大力不断扩大社团在崭新学员中的影响力，招收新生力量。
（六）十月份：协会级别升级到院级社团。新会员档案资料的整理备份，工作重点在对于新干事的带领，换届。
（七）十一月：对崭新一批主要干事的专业培训，把培训下降至一个紧固而专业的层面，以便于协会的长久性与深入细致性。
（八）十二月：加大协会与学院内主要社团之间的沟通认知，积极参与学院活动，创建出自己独立而显著的品牌意识，提高社团内部人员的责任感与荣誉感。（九）一月份：做好本年度收尾工作，各个部门的学年总结，经验交流。
六、常规活动
每周五晚上对协会会员会干的专业知识培训
每月至少非政府一次协会活动，例如交流会，干训，科学知识竞赛，茶艺演出等与兄弟社团之间的交流学习，并互相支持其工作的顺利开展
根据团委、学生会本年度工作要求，我社团现设立部门分配如下：
宣传部、外联部、信息部、策划部、秘书部、培训部，在代莱学年里，各部门不仅必须在其位求其政，负责管理不好自己专职工作，更必须搞好各部门的联系工作，谋求使我们的茗崭新在未来的道路上越跑越好。
20__年工作的经验使我更有信心迎接20__年的`挑战，我将满怀激情的迎接20__年的到来，并紧紧抓住它，用时间让我变得更加"富有"。下面是我新一年的工作规划：
一、培育通讯员队伍、健全撰稿奖励机制
__公司在施项目繁多，有事项目上发生了具有新闻性的事件，作为企划不能亲自前往，又的得不到信息，往往错失很多宣传机会。如果安排每个项目一位通讯员，定期对项目通讯员进行新闻基础及素质指导，培养通讯员队伍，确立通讯员奖励机制，可已将第一手新闻收入囊中，不但可以用于公司对外的形象宣传，也可以做成内刊，在公司内部宣传，增
加公司机关及项目间的相互了解。
二、创建cis有关资料库，顺利完成vi
收集整理集__公司cis(corporateidentitysystem即"企业视觉形象识别系统")的相关资料，建立资料库。完成企业vis(visualidentitysystem即"视觉识别系统")，并投入实用。
三、顺利完成《员工手册》的设计与制作
完成《员工手册》的设计与制作，做成电子杂志，或印刷成册。
四、创建公司公共资料库(等待计划)
如有可能，希望建立公共资料库，以一台电脑作为资料库，将各部门需要用得到公共资料添加其中，不断充实。
五、提升自身能力，不忘自学
不积硅步，无以至千里。不积小流，无以成江河。任何一个人的知识与能力的提升都是
在工作服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的过程。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。只有达到足够的专业沉淀，才能做到真正的"厚积薄发"。对于自身的工作业务，看更多的书，进行更多的实操，参与更多的工作。
在迎教育强县的大好形势下，必须全面大力推进学校德育、教学、师资队伍建设，打牢双常规管理，强化教研国民教育力度，大力推进素质教育，同时实现学校管理制度化、规范化、科学化、民主化，根据上级教育部门建议，融合学校实际，特制订本计划。
指导思想：
在教育局领导下，以科学发展统率学校工作全局，以全新的理念和视角理性检视现实，以提高教师专业化发展为切入点，深化改革，内涵发展，创建书香校园，全神贯注揪质量，科研新校，以人为本，素质优先，全面建设人与自然校园，办好社会令人满意的学校。
工作目标：
1、稳步加强科学、规范管理，保证质量稳步提高，筹办学生讨厌、家长信任、社会普
遍认可、人民满意的学校
2、以学生全面发展为宗旨，以“素质质量”为中心，完善细化绩效量化考核办法。
3、著重德育实效性的研究，坚实狠抓学生行为习惯的培养，全面落实在读一日行为规范建议。
4、以信息化带动学校教育现代化，实此刻信息化基础上各项教育要素的有机整合，促进学生和老师在学习方式、教学方式上的变化。
5、技术创新工作方式，在教育形式，教研方式，思考形式，课堂教学形式等方面有所技术创新。又不好又慢提升教育质量。
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