⼭东教师招聘采⽤备案制?有编制吗?与合同制有什么区别?
云南招生网站登录相信好多⼩伙伴都会有同样的顾虑,备案制到底是什么?备案制还有没有考的必要?
什么是备案制?
职业技能培训备案制起源
“控制总量备案管理”的说法来源于《⼭东省实⾏⼈员控制总量备案管理的事业单位⼈事管理办法(试⾏)》(鲁⼈社发〔2017〕53号)⽂件的规定。
如东人才网实施备案制的⽬的
实施“⼈员控制总量备案管理”,旨在落实事业单位⽤⼈⾃主权,激发事业单位活⼒,为社会提供优质⾼效的公共服务。
备案制应⽤范围
主要在医疗卫⽣、职业⾼校、创新公益类领域实施。
备案制待遇
《⼭东省实⾏⼈员控制总量备案管理的事业单位⼈事管理办法(试⾏)》⽂章中指出:
⼈员控制总量内的⼯作⼈员在公开招聘、职称考评、岗位聘⽤、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使⽤等⽅⾯,适⽤事业单位⼈事管理政策,同⼯同酬,同等待遇。
备案制前景
据报道,⼭东省将有1700多所公办幼⼉园纳⼊机构编制管理,包括对实验幼⼉园、乡镇(街道)中⼼幼⼉园、公办学校附属幼⼉园等公益⼆类幼⼉园实⾏⼈员控制总量备案管理。2018年沂⽔县已对公办幼⼉园全部实⾏⼈员控制总量备案管理。
考虑到编制名额和⼯作量对⼈员的需求两⽅⾯关系,⼩编觉得未来这个控制总量的备案制⽅案会⼤规模实⾏。2021年注会报名条件
备案制VS合同制
事业单位合同制招聘,从字⾯意思理解,就是属于合同⼯,是临时性质的招聘⽅式,不占⽤编制名额,合同到期之后,单位可以决定是否继续和你继续签约。当然,薪资待遇和福利待遇和在编⼈员也是有差别的,福利待遇、薪资⽔平等等内容,都是根据签署的合同条款来决定的,没有特殊情况,合同不发⽣变化,那么你的薪资待遇和福利待遇也是不变的。安徽省公务员职位表2022查询
事业单位备案制招聘,是最近⼏年才出现的⼀种招聘⽅式。根据事业单位招聘公告,备案制⼈员的招聘⽅式和待遇等,与原事业编⼈员是完全相同的,备案制⼈员需到省⼈社厅、省编办等部门报备,待遇和职业发展与事业编⼈员完全相同。
其实,备案制就是编制名额和所需劳动⼒供需不平衡提出来的⼀种创新型招聘⼈才的办法。
备案制⼈员的招聘⽅式和待遇与原事业编⼈员是完全相同的,备案制⼈员需到省⼈社厅、省编办等部门报备,待遇和职业发展与事业编⼈员是完全相同的。
本⽂转⾃“姜汁⼉”
本⽂转⾃“姜汁⼉”
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