第一章测试
1.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。                                                                     
A:劳动合同公证之日   
B:双方当事人口头协议订立劳动合同之日
C:劳动合同订立之日
D:用工之日
答案:D
2.下列争议适用《劳动法》的是   （    ）
A:某企业与职工因加班费问题而发生的争议
B:某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 
C:张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就报酬发生的争议
D:某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 
答案:AB
3.根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(  )
A:海政歌舞团
B:国家体操队　
C:三公里编织厂
D:椰海杂技团
答案:C
4.以下属于劳动关系主体的是(  )
A:现役军人
B:国家机关公务员
C:宾馆大堂经理
D:家庭保姆
答案:C
5.劳动法律关系的基本要素，不包括哪个？(  )
A:劳动法律行为
B:劳动法律关系的内容
C:劳动法律关系主体
D:劳动法律关系客体
答案:A
第二章测试
6.劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利。
A:错
B:对
答案:B
7.用人单位招用人员，不得以（  ）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
A:劳动者感染传染病 
B:有传染病史
高中合格考成绩查询入口C:是传染病病原携带者
D:是传染病患者   
答案:C
8.根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（　）
A:平等就业原则和劳动者就业竞争原则
B:国家促进就业原则
C:劳动者与用人单位双向选择原则
D:照顾特殊体就业原则
答案:ABCD
9.职业中介机构不得扣押劳动者的（  ）或者向劳动者收取押金。
蒙城县先锋网A:任何证件
B:现金或物品
C:户口簿和其他证件  建行笔试真题
D:居民身份证和其他证件
答案:D
2021年国家医学考试成绩公布时间10.违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（  ）
A:向人民政府的信访部门投诉 
B:向劳动仲裁机构申请仲裁
C:向人民法院提起诉讼 
D: 向劳动保障监察部门提起行政诉讼
答案:C
第三章测试
11.小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是（    ）
A:1月20日
B:2月3日
C:2月1日
D:2月10日
答案:B
12.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过    月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过    月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过    月。
A:一个、二个、六个
B:二个、三个、六个
C:二个、三个、一年
D:一个、二个、三个
答案:A
13.劳动者在试用期内，提前      以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A:三日
B:十日
C:三十日
D:二十日
答案:A
14.下面有关竞业限制规定正确的是（  ）
A:包括负有保密义务的人员
B:包括高级管理人员
C:不得超过3年
D:包括高级技术人员
答案:ABD
15.劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。
A:错
B:对
答案:A
第四章测试
16.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A:十五日
B:三个月房产信息网
C:二个月
D:一个月
女足亚洲杯决赛地点答案:D
17.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
A:严重违反用人单位的规章制度的
B:被依法追究刑事责任的。
C:在试用期间被证明不符合录用条件。
D:患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
答案:D
18.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
A:变更投资人
B:变更名称、法定代表人、主要负责人
C:发生合并或者分立
D:未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案:D
19.用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。
A:对
B:错
答案:B