教师招聘考试教育综合知识必背考点一
一、教育学
苏州园区招聘网最新招聘信息1、教育学是研究教育现象、提醒教育规律的一门科学。
2、我国春秋木年的"学记"是世界上第一部论述教育问题的专著。比古罗马昆体良的"论演况家的教育"早约三百年。其中的主要思想有：“不揠苗助长〞、“不陵节而施〞(表达了循序渐进的教学原则);“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达〞(反映了启发性教学原则);“教学相长〞(表达了教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。
教师资格考试试题及答案3、捷克夸美纽斯1632年的"大教学论"是近代第一部系统论述教育问题的专著。他提出了班级授课制。
4、美国杜威的"民本主义与教育"强调“儿童中心〞，提出了“做中学〞的方法，开创了“现代教育派〞。
5、苏联赞可夫的"教学与开展"把学生的“一般开展〞作为教学的出发点与归属。
6、美国布鲁纳的"教育过程"的主要思想是构造主义和发现法的教学方法。
7、苏联苏霍林斯基的"给教师的建议"、"把整个心灵献给孩子"，其著作被称为“活的教育学〞和“学校生活的百科全书〞。
8、教育的概念：广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面;狭义指学校教育;偏义指思想品德教育。
9、我国封建社会学校的教学内容主要是：“四书〞("大学"、"中庸"、"论语"、"盂子");“五经〞(诗、书、礼、易、春秋)。其贯穿了儒家思想。
10、遗传素质对人的身心开展不起决定作用，社会环境对人的开展起着决定性作用。但环境决定论又是错误的，因为人承受环境影响不是消极的、被动的，而是积极的能动的实践过程。
11、我国普通中学的双重任务是：培养各行各业的劳动后备力量;为高一级学校输送合格新生。
12、我国全面开展教育的组成局部是德育、智育、体育、美育和劳动技术教育。
13、“双基〞是指系统的科学文化根底知识和根本技能技巧。
14、智育的任务之一是开展学生的智力，包括观察力、想象力、思维力、记忆力和注意力，其中思维能力是决定性的因素。
教师招聘考试教育综合知识必背考点二
1、体育的根本任务是增强学生体质。
2、蔡元培于1912年最早提出美育，并主*“以美育代**〞。
3、美育的任务：(1)使学生具有正确的审美观和感受美、鉴赏美的知识与能力;(2)培养学生表现美和创造美的能力;(3)培养学生的心灵美和行为美。
4、劳动技术教育的任务：(1)培养学生的劳动观点，养成正确的劳动态度和习惯;(2)教育学生初步掌握一些根本生产知识和劳动技能。
5、义务教育是依法律规定、适龄儿童和青少年都必须接收，国家、社会、家庭予以保证的国民教育。义务教育是一种强制性教育。
6、教师是教育工作的组织者、领导者，在教育过程中起主导作用。
7、教书育人是教师的根本任务。
8、教师劳动的特点：(1)复杂性、创造性;(2)时间上的连续性、空间上的广延性;(3)长期性、间接性;(4)主体性、示*性。
9、教师的素养：职业道德素养、知识素养、能力素养。
10、学生是教育的客体、是自我教育和开展的主体、是开展中的人。
11、我国新型师生关系的特点是：(1)尊师爱生;(2)**平等;(3)教学相长。从根本上说，良好师生关系的建立取决于教师的教育水平。
12、教学是教师和学生共同组成的传递和掌握社会经历的双边活动。
13、教学是实现教育目的的根本途径。教学永远具有教育性。教学是学校的中心工作，学校工作心须坚持以教学为主，全面安排的原则。
14、教学过程是教学信息反应和师生双边活动的过程，教学中教师起主导，学生是主体。教师的主导作用不是包办代替。
15、课程是学校教育的核心，是学校培养未来人才的蓝图。
教师招聘考试教育综合知识必背考点三
1、两种对立的教学方法思想是启发式和注入式。我们应当提倡启发式，反对注入式。
2、教学的根本组织形式——课堂教学。
3、常用的教学方法：
(1)以语言传递为主的教学方法：①讲授法：②谈话法;③讨论法;④读书指导法。
(2)以直观感知为主的教学方法：①演示法;②参观法。
(3)以实际训练为主的教学方法：①练习法;②实验法：③实习作业法;④实践活动法。
(4)以探究活动为主的教学方法：发现法。
(5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法：①欣赏教学法;②情境教学法。
4、教学工作的根本环节：(1)备课;(2)上课(阳泉市人事考试中心网教学工作的中心环节);(3)课外作业的布置与批改;(4)课外辅导;(5)学业成绩的检查与评定。
5、一节好课的根本要求：(1)教学目的明确。(2)内容正确。突出重点，难点，抓住关键。(3)构造合理。上课有高度方案性、组织性、效率高、效果好。(4)方法恰当。(5)语言艺术。(6)板书有序。(7)态度沉着自如。
6、德育教育一般包括：政治教育、思想教育、法纪教育和道德品质教育四个根本方面。
7、德育过程是对学生知、情、意、行培养提高的过程。知、情、意、行是品德心理的四要素。行是学生思想品德形成与否的关键，也是衡量一个人思想品德水平上下的主要标志。
考研考一个普通一本有用吗  德行过程是沿着知、情、意、行的/顷序开展的，但其中任何一个要素都可以作为品德培养的开端，即思想品德教育具有多端性，即德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程，教师应“晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行〞。
8、活动与交往是形成学生思想品德的源泉和根底。
9、德育原则：社会主义方向性原则;从学生实际出发的原则;知行统一的原则;集体教育与个别教育相结合的原则;正面教育与纪律约束相结合的原则;依靠积极因素，克制消极因素的原则;尊重信任和严格要求学生相结合的原则;教育影响的一致性和连贯性原则。
10、马卡连柯的平行教育理论：集体教育与个别教育相结合的原则。
11、德育的途径：思想政治课是特别的重要途径，其它各科教学是最经常、最根本途径。
12、陶冶教育包括人格感化、环境陶冶、艺术陶冶三种。
13、班主任工作的主要任务是：带好班级、教好学生。
14、全面了解和研究学生是有效地进展班主任工作的前提和根底。其中观察法是一种最根本的了解方法。
15、组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。培养正确的集体舆论和优良的班风，这是衡量班集体是否形成的重要标志之一。
教师招聘考试教育综合知识必背考点四
二、心理学
1、心理学是研究心理现象及其规律的科学。心理现象又满意理活动，它包括：心理过程、个性心理。
2、心理过程：(1)认知过程，包括感觉、知觉、记忆、思维和想象;(2)情绪、情感过程;(3)意志过程。
3、个性心理：(1)个性心理动力(倾向)，包括需要、动机、兴趣、信念、世界观等;(2)个性心理特征，包括能力、气质和性格。
4、心理是人脑的机能，脑是心理的器官。人的心理的实质：客观现实在人脑中的映象。
5、神经系统的根本活动方式——反射。
6、意识是人的心理反映的最高形式。意识的根本特性：自觉的目的性、主观能动性、社会制约性、以第二信号系统为主的两种信号系统的协同性。
7、心理学科的性质：心理学是一门介于自然学科和社会学科之间的穿插学科。
8、需要的种类：(1)根据起源分：生理需要、社会需要;(2)根据对象分：物质需要、精神需要。
9、马斯洛的需要层次，由低级向高级开展可分为：生理需要、平安需要、社交需要(也称爱和归属的需要)、尊重需要、自我实现需要。
10、动机产生的条件：内在条件是需要，外在条件是刺激诱因。
1l、兴趣是指个体积极认识、探究事物、从事活动的心理倾向。
12、兴趣的品质特性：倾向性(又称指向性)、广博性、稳定性(又称持久性)、效能性。
13、学习动机的激发：(1)创设问题情境，实施启发式教学。(2)根据作业难度，恰当控制动机水平。(3)充分利用反应信息，有效进展奖惩。(4)合理设置课堂构造，妥善组织学习竞赛。(5)正确指导结果归因，促使学生继续努力。
14、耶克斯——多德森定律：动机水平适中，最有利于激发学生学习动机。
15、成就构造理论认为：有三种现实的课堂构造：合作型、竞争型、个别化型。合作型目
标构造能最大限度地调动学习的积极性。
教师招聘考试教育综合知识必背考点五
1、成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度。
2、创设问题情境的理论根底是成就动机理论。
3、感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映;知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的综合整体的反映。感觉是知觉的根底，知觉是感觉的整合。
4、生物钟现象：人体内的一切物理变化和化学都是有节律的，这些节律性的变化就是所谓的“生物钟〞的机制。
5、知觉的特性：选择性、整体性、理解性、恒常性。
6、注意的的特点：指向性、集中性、心理活动的组织特性。
7、注意的种类：不随意注意(无意注意)、随意注意(有意注意)、随意后注意(有意后注意)。
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8、思维是人脑对客观事物的本质特征和内在规律的间接、概括的反映。间接性与概括性是思维的两大根本特征。
9、思维的种类：(1)根据凭借物与思维形态划分：动作思维、形象思维、抽象逻辑思维。
(2)根据是否遵循逻辑规则分：非形式逻辑思维、形式逻辑思维。(3)根据指向性和答案不同分：集中思维、发散思维(求异思维)。
10、思维的过程：分析与综合、比拟、抽象与概括、系统化与具体化。
教师招聘考试教育综合知识必背考点六
三、新课程知识
1、新一轮的课程改革是建国以来的第8次课程改革。其改革大体分为三个阶段：
(1)〞酝酿准备阶段(1999年——2001年6月，制订了2023年部队招文职人员的报名时间18个学科的课程标准，20个学科计49
种教科书);
(2)试点实验阶段(2001年9月，38个实验区，高中2003年秋进入);
(3)全面推广阶段(2004年与2005年全面展开)。
2、新课程的特点可归纳为六个创新之处：
(1)课程目标的创新，每门学科的目标至少包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面。
(2)课程构造的创新，强调课程的均衡性、综合性、选择性。
(3)课程标准的创新，用课程标准取代过去的教学方案和教学大纲。
(4)教学的创新，强调教学与课程的整合，注重科学探究的教学，提倡交流与合作的学习，关注体验性教学，推进信息技术在教学中的应用。
(5)课程评价的创新，提出了开展性的评价观，侧重学生的全面开展，关注教师的成长。