按照俄罗斯的官方统计数据，俄罗斯目前每1万公民当中大约有67个公务员。相比之下，罗马尼亚的每万人的公务员约250人，德国和挪威是300人，美国是350人，法国是400人。此外，俄罗斯的公务员人数与苏联时期相比要少得多，因此加入公务员队伍并不是一件容易的事情。按照相关统计，五分之一的俄罗斯公民渴望获得国家公务员的身份，其中，高校在校生和应届毕业生占比35%初中录取分数线2022。高校中年级越高的学生越倾向于当公务员，因此不少大学生们从大三开始就积极参加各类公务员考试，希望毕业时能够进入政府办公大楼。据悉，各类公务员职务之所以广受欢迎，是因为公务员的社会地位比较高，受到人们的普遍尊敬和认同。
既然想当公务员的人众多，竞争就会随之激烈，入职考试就不会太轻松。按照2004年通过的“公务务员职位级别俄罗斯联邦国家公务员法”及2005年俄罗斯总统签发的“关于国家公务员专业考试规程的总统令”，俄罗斯公务员在入职前后都要经过一系列专业性的考试。对于俄罗斯公务员而言，
考试几乎是终身都要面对的任务。入职专业考试之后，任何一次职务变化都要伴随着相应的专业技术考试。被提升的科长、处长、局长都必须参加与其行政级别一致的专业考试，才能最后获得职务升迁的任命。
所谓公务员入职考试就是指俄政府各部委通过竞赛和考试的形式来招收公务员。一些俄政府部门通过竞赛方式挑选本单位需要的人才，这对我们来说还是比较新鲜的，用人单位通过竞赛方式选拔一批大三学生进入单位实习，之后再确定是否接受这些实习生的入职申请。而通常情况下，专业考试仍旧是进入公务员队伍不可跨过的一道门槛。按俄罗斯公务员法的规定，公务员必须受过高等教育，而政府机构招聘公务员的信息必须公开透明。所有竞赛或考试信息都须发布在各部委的上，而所有的报考者则须提交全部个人文件并按时参加笔试、面试，参加专业测评和单独谈话。专业测评的内容包括：俄罗斯语言、公文写作、国家体制和法制建设基础知识。所有的考题会在考试后公布在各部委上。考题数量必须超过100道题，没有上限。专业测评占总评成绩的三分之一，最终的总评成绩由评选委员会根据0教育考试网查成绩至10分的评分机制给每位考生打分。
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