文章属性
∙【制定机关】国家文物局
∙【公布日期】2011.04.07
∙【文 号】文物人发[2011]6号
∙【施行日期】2011.04.01
∙【效力等级】部门规范性文件
∙最低多少分能考上高中【时效性】现行有效
∙【主题分类】文物及历史文化遗产保护,人力资源综合规定
正文
国家文物局关于印发《国家文物局直属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知
（文物人发〔2011〕6号）
各直属事业单位：
为加强事业单位人事管理，规范事业单位公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），结合局系统实际，特制定《国家文物局直属事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
国家文物局
二〇一一年四月七日
国家文物局直属事业单位公开招聘工作人员实施办法
第一章 总 则
第一条 为进一步深化直属事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，规范事业单位选人用人行为，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号），制定本办法。
第二条 直属事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。
本办法所称直属事业单位，是指国家文物局直属事业单位和局机关服务中心。
第三条 直属事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行公开招聘：
（一）国家政策性安置的；
（二）按干部人事管理权限由上级任用的；
（三）公务员调动到事业单位工作的；
（四）涉密岗位的；
（五）引进科学院院士、工程院院士、省（部）级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家等以及上级机关确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才；
（六）有关法律、法规和规章另有规定的。
第四条 直属事业单位公开招聘人员，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2023年云南省公务员考试成绩公布 第五条 直属事业单位公开招聘人员，坚持政府宏观管理与直属事业单位自主用人相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第六条 国家文物局负责对直属事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第七条 直属事业单位应成立由本单位行政领导和人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责公开招聘工作的具体实施。
第二章 招聘范围、条件及程序
第八条 直属事业单位招聘工作人员应面向社会公开进行，凡符合报名条件的各类人员均可报名应聘。
第九条 直属事业单位招聘外国国籍人员，须经国务院人事行政部门核准，并按照国家及北京市的有关规定执行。
第十条 应聘人员必须具备下列条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需要的专业或技能；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）招聘单位岗位所规定其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
第十一条 直属事业单位公开招聘人员，不得设置因民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件要求。
第十二条 公开招聘一般应按照下列程序进行：
（一）制定招聘计划；
（二）发布招聘公告；
（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；
（四）考试或考核；
（五）身体检查；2023教资面试公告
（六）考察；
（七）根据考试或考核、体检、考察结果，确定拟聘人员；
（八）公示招聘结果；
事业单位职称级别一览表 （九）签订聘用合同，办理聘用手续。
第三章 招聘计划、招聘方案、信息发布及资格审查
第十三条 直属事业单位应根据编制和岗位设置情况制定招聘计划，包含编制数、局已核准的岗位数、实际聘用人数、招聘职位、招聘人数、招聘对象及范围，招聘时间、招聘方式等内容。
第十四条 直属事业单位根据年度招聘计划拟制招聘方案。招聘方案应包括组织领导、招聘方式、考题命制、招聘公告、具体实施等。
第十五条 直属事业单位的年度招聘计划和招聘方案须经国家文物局核准。其中，年度招聘计划由国家文物局报国务院人事行政部门备案。
第十六条 直属事业单位招聘工作人员必须面向社会公开发布招聘公告，并在国家文物局网站和本单位网站同时发布。
发布招聘公告应不少于7个工作日。公告的最后一天距离报名开始的时间不得少于10个工作日。
公告的内容应当与经核准的招聘方案的内容相一致。
第十七条 招聘公告应载明：
（一）招聘单位的名称、性质、职能、地址；
（二）招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬、人员数量及相关待遇；
（三）招聘对象、范围、应聘人员条件；
（四）报名时间、地点、方法及报名材料；
（六）考试或考核的时间（时限）、方法、内容、范围和入围比例；考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式；
全国中小学教师资格证查询 （七）体检和考核的要求；
（八）聘用人员名单的公布方式、、举报或者；
（七）其他需要说明的事项。
第十八条 招聘公告一经公布，应当严格执行，不得擅自修改。
招聘公告确需更正的，由直属事业单位提出更正内容和理由报国家文物局同意后发布更正
公告，同时可以顺延报名、考试时间。
第十九条 公开招聘可以采取网上报名或者现场报名的方式接受报名，报名时间不得少于3个工作日。
第二十条 应聘人员按报名要求提交的材料应当真实、准确。
第二十一条 招聘单位应对应聘人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明，确定符合条件的人员。
国家医学考试网首页第四章 考试与考核
第二十二条 直属事业单位公开招聘应采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
急需引进的高层次短缺人才，经国家文物局批准，可以采取直接考核的方式招聘。
第二十三条 直属事业单位公开招聘管理岗位人员，一般应组织参加公共科目的笔试。公开招聘专业技术岗位人员，一般应采取专业考试的办法。公开招聘工勤技能岗位人员，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
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