ＤＯＩ：１０．１９５５１／ｊ．ｃｎｋｉ．ｉｓｓｎ１６７２－９１２９．２０２１．０７．１３１
刘思妤（成都体育学院 四川 ６１００４１）
摘要：人才已成为各企业之间竞争的根本，员工招聘更是企业运营中不可或缺的一部分。在这个网络不断发展的社会，网络招聘成了人才招聘渠道中最常用的招聘方式。本文运用心理契约理论及人力资源管理的相关理论，以５８同城为例展开分析，分析网络招聘的影响因素对网络招聘有效性的影响，并提出有利于提高网络招聘有效性的建议。
关键词：网络招聘；５８同城；有效性；心理契约史家之绝唱
中图分类号：Ｆ２４９．２；Ｆ７２４．６ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７２－９１２９（２０２１）０７－０１３３－０１
１ 心理契约理论
心理契约是指员工与组织的相互期望，这些期望包括企业所能提供的能力提升、职业发展等，以及员工所能提供的忠诚、加班等，他们都是建立在对承诺的主观理解基础上的，但是不一定被对方所意识到［
１］。心理契约是联系员工与企业的心理纽带，与人力资源管理的许多方面有着紧密联系，自然与员工招聘这一过程也有联系。
２ ５８同城网络招聘的现状及问题研究生考试国家线一般是多少分
２．１５８同城招聘发展现状。
（１）“人岗匹配”的高效实现，使得５８同城的招聘市场稳居第一。正因为大量的数据与技术支持，实现了“人岗匹配”，充分满足了招聘市场的需求，使得５８同城的招聘市场稳居第一。
漳州市考试报名系统（２）“打造名企优岗超职季，５８同城招聘业务持续发力”。５８同城联合京东、顺丰等企业，开招聘专场，满足季节性增长的求职需求，为应聘者提供优质服务。
报考小学教师资格证的条件２．２问题。虽然５８同城招聘“具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性”，但其招聘网站本身依然存在许多问题。
（１）信息的时效性。５８同城招聘网站上，存在许多失效的信息。
（２）信息量大，成功率低。越来越多的用人单位和求职者倾向于网络招聘，使得网络招聘的信息量巨大。但是由于各种因素的影响，招聘的成功率低。
（３）信息缺乏安全性。在这个大数据时代，供方和需方会在平台留下基本信息，其中也会有一些涉及个人隐私的信息，这些信息经过传递，就会存在泄漏的风险。
３ 网络招聘有效性的影响因素
３．１从招聘网站层面看。
（１）招聘网站的安全性。招聘网站的安全保障是许多求职者比较关心的一个性能，他会影响人们对网站的浏览量。
（２）招聘网站投诉、反馈的及时性。招聘网站处理用户的投诉时，反馈是否及时对网络招聘的有效性也具有很大影响。
（３）招聘网站简历的完善。合理全面的简历模板能够突出求职者的特点，提高求职的成功效率。
（４）招聘网站的信息内容。网站上信息内容的真实、完整、准确不仅会影响求职者是否能够到满意的工作。
３．２从企业层面看。
（１）招聘信息的设计。招聘信息设计这一因素，对网络求职者有着重要的影响，求职者在浏览职位信息时，会因为职位描述的准确性与完整性决定是否投递简历。
（２）招聘的流程设计。在招聘的不同阶段，影响因素也会有所不同。
（３）招聘人员的态度及专业能力。招聘人员的态度会影响求职者对企业的选择。
３．３从求职者层面看。
（１）简历的真实性与完整性。求职者的简历制作和投放是影响求职能否成功的关键因素，简历的真实性、完整性、目标明确性等等也都会直接影响求职效果以及企业筛选简历的成本的高低。
（２）工作技能与专业技能的满足。求职者的工作技能的具备影响着求职者是否能够在最快时间内适应工作、是否能够熟练的运用技能完成任务，而专业技能的具备将影响着它是否能够为公司创造价值。
４ 提升网络招聘有效性的对策及建议
４．１从招聘网站层面考虑。
（１）完善准入审核技术。招聘网站要建立良好的监督体系，其中不仅要对求职者所反映的虚假信息进行及时的审核，还要及时处理不过关的企业，注销他们的用户。
（２）提高处理投诉信息的效率。完善投诉渠道，及时处理，严格规范客服人员的素质。
青海公务员考试报名时间2022（３）加强信息安全建设。５８同城应保证网站的安全性，避免企业与求职者信息泄露的风险。
４．２从企业层面考虑。
（１）保证信息发布的真实性及准确性。通常，利用网络求职的体大多都被招聘网站的信息欺骗过，因此，企业进行网络招聘时，应保障招聘信息的真实性与准确性，减少虚假信息带来的影响。
（２）提高招聘人员的专业能力。在招聘这一环节，网络招聘发挥着非常重要的作用，不仅节约了时间，还减少了成本，企业必须对其做到足够重视。
４．３从应聘者层面考虑。
（１）保证简历的真实性与准确性。求职者应保证简历中的信息真实可靠，如果简历中存在着大量虚假的信息，那么这类人的人品是不过关的，一旦被发现，他们在求职路上将会很困难，很难到一个优秀的雇主。
（２）提高自身综合素质。应聘者应提高自己的创新意识，增强团队意识、沟通表达能力等，巩固完善专业知识能力，从而加大求职成功的机率。
参考文献：
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作者简介：刘思妤（１９９８－），女，汉族，四川遂宁人，成都体育学院小球系２０２０级体育教学专业在读硕士研究生，研究方向为网球专项。
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