本刊讯（记者/史新建 通讯员/史晓耀） 2018年8月6日，河南省人力资源社会保障系统行 风建设暨推进审批服务便民化工作会议在开封召 开。会议深入贯彻落实全国人力资源社会保障系 统行风建设电视电话会议和全省深化“放管服” 改革推进审批服务便民化电视电话会议精神，对 全省人力资源社会保障系统行风建设及推进审批 服务便民化重点任务进行安排部署。河南省人力 资源和社会保障厅厅长刘世伟出席会议并讲话， 副厅长郑子健主持会议。会上，开封、濮阳、济 源、巩义等地作了经验交流发言。
会议要求，要高度重视和充分认识加强系统 行风建设推进审批服务便民化的重要性和紧迫 性。加强系统行风建设推进审批服务便民化，是 中央和省委省政府深化“放管服”改革的战略要 求，是人力资源社会保障事业发展提质增效的迫 切需要，是广大人民众的殷切期盼。全省人力 资源社会保障系统要切实加强全省人力资源社会 保障系统行风建设，有效推进审批服务便民化， 不断增强人民众的获得感幸福感。
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会议指出，要分析问题，准加强系统行风建 设推进审批服务便民化的切入点和突破口。近年 来，全省人力资源社会保障系统立足民生部门职 能，聚焦提升服务效能，做了大量卓有成效的工 作。“放管服”改革持续深化，基层平台建设持续 加强，信息化水平持续提升。但是，与中央和省委 省政府优化服务的要求相比、与人民众对便捷服 务的需求相比还有不少差距。在行风建设和公共服 务领域方面还存在着服务理念不到位、服务能力不 够强、服务程序不够优、服务形象不够好等突出问 题。
要高度重视，认真严肃对待，全面整改解决。
会议强调，要突出重点，明确加强系统行风
高级会计师报名时间2021年>2023年公务员专业分类建设推进审批服务便民化的目标要求和主要任 务。重点做好四项工作：一是进一步强化教育引 导，在提升服务意识上下真功。要做到学习自 觉，坚持学用结合，突出学习实效。二是持续深 化“放管服”改革，在优化服务程序上出实招。 实施开展破解人力资源社会保障领域审批服务便 民化难题攻坚行动、审批服务标准化全省统一行 动、实体政务大厅服务质量优化提升行动、网上 政务大厅便捷办理优化提升行动、审批服务事项 “四个办”行动、切实加强事中事后监管行动等 措施。三是加快推进信息化建设，在增强服务能 力上求突破。“点”要强起来。统筹推进金保二期 工程和“互联网+人社”行动计划，全面推进互 联网与就业、社保、人事人才、劳动关系等业务 领域深度融合。“面”要联起来。要按照省政府 “一网通办前提下最多跑一次”的要求，统一接 入省政府服务平台，实现数据实时传送。“线” 要通起来。要打破信息孤岛，实现数据省级集 中，推动跨业务跨部门数据共享，业务协同办 理。“事”要办起来。要以省级数据中心为枢 纽，与各地数据中心和省政府数据交换共享平台 实现实时对接，实现数据跑起来、业务通起来。 四是全力加强窗口建设，在彰显服务形象上见效 果。加强基层服务平台规范化建设，提升服务标 准化程度，抓好窗口单位队伍建设。
会议要求，全省人力资源社会保障系统要 强化责任担当，坚持问题导向，创新方式方 法，加强督导
英语专四成绩查询入口检查，狠抓落实，提升加强系统 行风建设推进审批服务便民化的执行力和精准 度，坚决打好行风建设攻坚战，全力推动审批 服务便民化改革，为更好保障和改善民生做出 新的更大贡献。
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