河南高院人事乱象
作者:周峰
来源:《党员生活·中》2018年第11
        “整个河南高院中层领导岗位才120多个,这些被提拔者超过了总数的三分之一。他们没有经过考试、公开投票,有些甚至没有公示等程序,明显违背组织选人用人原则。
        912日,河南省高级人民法院党组连发广西考试人事网4份文件,撤销此前的多份任职通知,41名当事人的领导职务被撤免。此时,距他们就任被提拔的新岗位不足一年。2023年浙江省公务员考试真题
        撤免事件总共涉及48名干部,除上述41人外,还有7安徽人事考试网成绩查询入口人来自河南高院主管的河南法官学院和郑州铁路运输中级法院。
        一位知情者透露,近两年,河南高院在人事任免上乱象丛生。另外,近年来,河南高院还有多名主要官员落马。
        分三批突击提拔
        20178月, 河南省高院时任院长张立勇即将到龄离任。当时,河南省委组织部相关领导曾以电话形式通知该院政治部,称河南高院即将换届,要求该院暂停提拔干部。
        出人意料的是,此后的几个月内,河南省高院却迎来一拨提职潮,在不足三个月内,分三批提拔了中国工商手机银行下载英语四级成绩可以查询多久之前的41名干部。
        上述41名干部在新职务上工作了不足一年后,剧情出现戏剧性转折。912日,河南高院党组连续下了四个文件,上述40多名干部遭遇撤职。
        关于此次被撤职的人数,舆论有48人和41人两个不同版本。现在已经公布的有41人,另外7人来自河南法官学院和郑州铁路运输中级法院,这两单位归河南省高法主管。
        对于这48位当事人,有知情者称,这些人中有些人能力还可以,但是同等条件者也不在少数。没有经过公开考试等程序,提拔这些人难以服众。
        20181月,任河南高院院长长达十年的张立勇卸任。记者随后联系张立勇,向其求证这湖南省大学排名48人的提拔原因,张称不要说了,随后便挂掉了电话。
        晋升乱象
        前些年,在选人用人方面,河南高院对内的口号是成熟一个,发展一个。但是在这个过程中,主要领导搞一言堂,违反逢进必考原则,缺少透明性。