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全国会计资格考试报名系统关于2022年教师⼯资收⼊调整通知
提⾼教师收⼊⼀直是热门的话题之⼀，任何⾏业只有收⼊⾼了，这个⾏业才会吸引优秀的⼈才加⼊，才会蓬勃发展，教育亦是如此，最近教育部发函要求各地落实“不低于”政策。
原⽂如下：
河北省邯郸市人事考试网
福建公务员局近⽇，国务院教育督导委员会办公室向各省发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均⼯资收⼊⽔平不低于当地公务员平均⼯资收⼊⽔平（简称“不低于”）落实⼯作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地。
提醒函提出三条明确要求：⼀是将义务教育教师⼯资列为政府必保⽀出。各地要强化省级统筹，确保义务教育教师待遇四川教育考试自考
提醒函提出三条明确要求：⼀是将义务教育教师⼯资列为政府必保⽀出。各地要强化省级统筹，确保义务教育教师待遇保障长效机制和⼯资收⼊随当地公务员待遇调整的联动机制落到实处，持续兑现“不低于”。
⼆是畅通民意渠道。省、市、县三级政府都要建⽴和畅通教师投诉、举报渠道，让教师有渠道了解政策、有平台合理投诉、有机会消除误解。
特别是在发放2021年年终公务员和教师奖励性补贴时，要加强政策沟通、把解释⼯作做实做细做到位。
三是强化督导检查。各省要加强监测和核查，对个别未实现“不低于”或者新⽋义务教育教师⼯资待遇
的县（市、区），严格执⾏《教育督导问责办法》，对相关责任⼈员进⾏问责。
国务院教育督导委员会办公室2022年将继续密切关注各地义务教育教师⼯资收⼊“不低于”落实情况，对落实不到位的地⽅将实⾏挂牌督导。江西中铁三局文员