2023年军队文职人员招聘《管理学》习题库(含答案)
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一、单选题(35题)
1.决议最基本的特点是（ ）。
A.决策性 B.指导性 C.程序性 D.表决性
2.人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
事业单位线下培训班A.明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性
3.从逻辑上讲，控制过程的第一步是（ ）
A.进行预测 B.科学决策 C.制定计划 D.拟定标准
4.霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是（ ）。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
6.当出现体目标与组织目标不太一致时，一般情况是（ ）。
A.体凝聚力高，降低了体生产率
B.体生产率低，提高了体凝聚力
C.体凝聚力低，提高了体生产率
D.体生产率高，降低了体凝聚力
7.行政人员在履行行政责任时，常常会面对主观行政责任与客观行政责任之间的冲突，也就是（ ）之间的矛盾与冲突。
A.对上级负责与对民众负责 B.对组织负责与对上级负责 C.对组织负责与对个人负责 D.对上级负责与对个人负责
8.当前，跨区域的知识扩散和技术溢出进一步促进了产业技术进步和创新，提高了资源利用效率，带动了经济发展。这是科技事业活动（ ）特点的反映。
A.竞争性 B.排他性 C.外部性 D.公共性
9.根据（ ），行政机关在非常规状态下，即使没有针对某种特殊情况的具体法律规定作为依据，也可以进行紧急处置，以防止公共利益和公民权利受到更大的损失。
A.权力优先权 B.程序特殊性 C.紧急处置权 D.社会配合性
10.管理人员的职位不同，工作的内容将会有所不同，工作技能要求也不相同。对于组织的高层管理者而言，其技能要求是（ ）。
A.概念技能要求低，技术技能要求高
B.技术技能要求高，人际关系技能要求低
C.概念技能要求低，人际关系技能要求高
D.概念技能要求高，技术技能要求低
11.根据人力资源的内涵，下列表述错误的是（ ）。
四级考试查询成绩时间A.人力资源是主动的生产要素
B.人力资源要能够被组织所利用，要对财富创造起贡献作用
C.人力资源数量比质量的替代性较强
D.人力资源的本质是人所具有的能力和体力的总和，可以统称为劳动能力
12.人力资源配置的基本原则，不包括：
司法考试时间2023具体时间A.能级对应 B.优势定位 C.动态调节 D.先公后私
13.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、（ ）的具有特定效力和规范体式的文书。
雅思口语考试评分标准A.指导业务 B.请示答复 C.处理公务 D.商治工作
14.为了对组织的各项活动或工作进行有效控制，管理者在控制过程中必须遵循的原则是（
）。
A.全程性原则 B.全面性原则 C.稳定性原则 D.及时性原则
15.从参与主体的角度看，国家创新体系主要由政府、（ ）、企业和中介部门构成。
中国人才卫生网考试时间A.金融部门 B.科研部门 C.非政府组织 D.院校
16.“三个和尚没水吃”是（ ）的典型表现。
A.体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应
17.关于决策，正确的说法是（ ）。
A.决策是管理的基础 B.管理是决策的基础 C.决策是调查的基础 D.计划是决策的基础
18.下列不属于个体情商的是：
A.自我把握能力 B.对他人的感知能力 C.与他人的交流能力 D.对上级的服从能力
19.组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（ ）。
A.框架性安排 B.正规化安排 C.制度性安排 D.差异化管理
20.（ ）是组织行为学研究的基础和出发点
A.组织 B.组织的外部环境 C.个体 D.体
21.下列不属于行政实质正义的基本原则的是（ ）。
A.依法行政原则 B.行政职权与职责明确原则 C. 信赖保护原则 D.民主参与原则
22.公文被（ ）的，视为自始无效。
A.清退 B.销毁 C.撤销 D.废止
23.访谈法是工作分析方法的一种，访谈主要内容中最为核心的是（ ）。
A.工作报酬 B.工作程序 C.工作性质和范围 D.工作环境
24.选择正确的（ ）是塑造组织文化的首要战略问题。
A.组织价值观 B.宗旨 C.发展战略
25.罗伯特·希斯认为，危机管理过程可以划分为（ ）、预备、反应、恢复四个阶段。
A. 缩减 B. 分析 C.判断 D.决策
天津事业编考试科目26.德鲁克认为，建立管理结构时必须满足三个条件。下列不属于他所说的条件的是：
A.管理结构在组织上必须以绩效为目标
B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级
C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链
D.组织结构必须考虑环境因素的影响
27.公共事业管理需要依赖公共权力来组织，这体现了公共事业管理的（ ）。
A.公共性 B.服务性 C.强制性 D.非营利性
28.绩效考核是一项系统工程，考核的内容应当包括（ ）。
A.工作方法、工作难度和工作强度
B.工作方法、工作态度和工作业绩
C.工作能力、工作态度和工作业绩
D.工作能力、工作难度和工作业绩
29.随着人类社会进入信息时代，官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势，下列表述不正确的是（ ）。
A.组织结构由金字塔式向扁平化发展
B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变
C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变
D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变
30.（ ）适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
A. 决议 B.决定 C.公报 D.通报
31.行政伦理学成为一门系统的学科始于：
A.西方文艺复兴运动以后 B.政治与行政的二分”理论的提出 C.20世纪70年代中期 D.19世纪末20世纪初
32.下列选项中，不属于涉密公文传递渠道的是：
A.机要交通 B.邮政机要通信 C.城市机要文件交换站 D.快递
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